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党员职工学习培训记录
经过本次的党员职工学习培训记录，要将学习贯彻实施四项监督制度，列
入日常学习、工作、考核的一项重要内容，通过全面的分析检查，整改提高扩
展学习的广度和深度。

下面是小编为大家收集整理的党员职工学习培训记录，
欢迎大家阅读。

党员职工学习培训记录篇1
近日，“两学一做”活动在武汉中心上下开展得如火如荼，从党总支到党
小组，从各处室到各员工。

中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展
“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》是面向全体党员深
化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从
集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

作为个人，除了密切关注中心党组
织的各项活动外，也时刻在加强党的理论知识学习，以“学”促“做”。

“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。

”党的优良作风是党联系
群众的强力粘合剂，是凝聚党心民心的巨大力量，认真学习领会党的理论和路
线方针政策，坚定不移贯彻中央决策部署，是观大势、明大局的集中体现，是
验证群众在党员领导干部心中的地位，只有群众在党员干部心中有了分量，才
能践行全党的宗旨意识，才有执政为民的思想基础。

“两学一做”不仅是为党
员在为政修身、做人做事上提供了精神引领，同时还是让党员领导干部增强核
心意识，坚持把对党绝对忠诚展现在尊重人民群众、相信人民群众、依靠人民
群众上。

党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，也是共产党员最大的戒
律和最基本的遵循要求。

“两学一做”就是把党的政治行为变成党员领导干部
的自觉行动，在做好“五个坚持”的同时，我们要学好党的历史，学习共产党
的好干部焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲、沈浩等为人民服务的先进典范，
他们是共产党人的典范，是他们把“人民”看的重于千金，重于生命，在他们
身上证明了共产党的细胞里充满了人民群众。

“学”是“做”的基础，“做”是“学”的深化。

每位党员都要用理论指
导实践踏实工作，努力做到知行合一。

知需学，学在思。

古语云“学而不思则罔，思而不学则殆。

”共产党员就要知晓党的基本理论，知晓党章党规的内容。

学党章党规，才会知道自己能做什么、不能做什么，该做什么、不该做什么。

《共产党员廉洁自律准则》是党员行动的规范和指南，《共产党员纪律处分条》
是党员不可触碰的红线。

一条是高线、一条是底线，党员心中有了这两条线工
作才会沿着正确的方向发展。

行需知，知必做。

合理的行动需要科学的理论来
指导，知晓了党的科学理论，就要在本职工作中实践。

作为服务岗位一线员工，要有全心全意为人民服务的宗旨，有大局观念，用党的理论指导实践工作，以
促进社会主义事业健康和谐发展。

党员职工学习培训记录篇2
一个初秋的午后，《贞观政要》、《幸福的方法》带著书的香气与我有了
淡淡的、难以忘怀的邂逅。

对于杨太宗李世民，我很是膜拜，不仅因为他是乱
世之中的谋勇者，更让我记忆深刻的是他爱民惠民的伟大情怀，在《贞观政要》中，让我更加地了解了这位旷世英雄因何英雄，因何在史册中留下英名，对于
整个单位而言，旷世英雄的谋略也可体现在单位的管理上，公平、公正、公开，在单位的发展中，体现集体的力量与智慧。

《幸福的方法》是一位外国的学者
所著，字里行间都是人生的大智慧，先从自我开始，从思想深处出发，通过认
知的改变，来发现幸福的方向与方法，其实幸福就在我们不经意间的一个小错过，一次小认识，这样就会在单位的创新中，有自己的参与与收获。

这两本书
给了我很大的收获，原来我以为的幸福生活其实只是一个点，幸福的生活应该
是以自我认识为圆心，以国、事为半径，尊严就是圆周上美丽的弧度。

两本书，一本来自于遥远的唐朝，时间的跨越;一本来自于遥远的国度，疆域的跋涉。

两者合在一起，似乎说是我们所生活的这个盛世。

我们有如贞观盛
世一样的繁华生活，在幸福中开辟更为广阔的人生舞台，幸福就有如这初秋的
暖阳一样，温热地照耀。

幸福是给予也是享受，或是二者兼而有之。

对于一个单位而言，要是拥有
了职工的拥护和热爱，就会有一个发展的未来。

职工在单位中，领导关心，单位爱护，是心里满满的知足，就像是一个孩
子不需要家有多富有，但一定有父母的爱;就像是一对夫妻，不求荣华，只求一份珍惜与信任。

单位对于职工而言，可以说是孩子对于家的依赖，也可以说是
夫与妻间那份弥足珍贵的珍惜与信任。

如果单位在日常生活中，能留心职工的
冷暖，为他们做些力所能及的事，这些温暖就会留在职工的心里，成为选择时
留下来的坚定理由。

别小看了这份微不足道的关心，那是人心中最有力的力量。

比如在节假日里，单位为职工家属送去一些礼品，这些礼品在经济上会有一个
金钱的额度，可是这份礼品在职工心里就是一份深深的感动，这份感动不在于
这份礼品有多贵重，也不在于这份礼品有多重，而是在心里所感知的那份在乎
与需要。

比如在职工过生日里，贴在黑板上的生日祝福，或许在职工自己过生
日的时候，自己都可能忘了，这份生日的祝福如冬日里的阳光一样，一下子就
把心给照亮了，明媚而灿烂。

比如为职工创造学习的机会，让职工长知识，补
技能，这些举措职工都会记得。

工作的忙碌，会使我们盼着能睡上一个好觉，
能有一杯休闲的午后咖啡，在一个恬静的空间释放满心的疲惫。

这是我们在心
里一个永不落幕的等待，单位能适时地安排我们的休息，会让我们感觉到一份
放松与回归。

在乎与需要的情感，明媚而灿烂的阳光，知识的给予，放松而回
归的热情，这些都会成为职工心里最幸福的甜，所以，无论单位遭遇什么样的。