2022金秋助学活动简报7篇

2022金秋助学活动简报7篇
2022金秋助学活动简报 (1) 金秋季节，丹桂飘香。

伴随着莘莘学子迈入大学殿堂，滁州市工会20xx年
度第十九届“金秋助学”活动也圆满落下帷幕。

“金秋助学”活动自8月启动至
9月底结束，全市工会共筹集助学资金278.8万元，实行四项帮扶计划，资助困
难职工和农民工子女上学873人。

今年，全市各级工会按照省总工会要求部署，着重开展“金秋助学”计划、
“金牌蓝领”计划、“圆梦”计划以及“爱心救助”计划四项帮扶措施。

其中，
“金秋助学”计划共资助697名符合条件的困难职工子女上学，资助金额225.9
万元;“金牌蓝领”计划共资助80名今年考入高等职业技术院校的困难职工子女
上学，资助金额32万;“圆梦”计划共资助79人，资助金额15.8万元;“爱心
救助”计划共资助17人，资助金额5.1万元。

据了解，近年来，滁州市工会始终高度关注困难职工(农民工)子女教育问题，
不断扩大助学范围，不断创新助学方式，不断完善助学体系，社会参与度越来越
广，建立起范围广、分类细、精准高的扶贫模式。

“金秋助学”已经成为滁州工
会参与扶贫攻坚、精准帮扶的品牌工作。

2022金秋助学活动简报 (2) 水钢公司在20xx年“金秋助学”活动中，发放52.76万元助学金，惠及516
名学子。

困难职工子女上学问题，是水钢公司历年关注的焦点。

“不让一名困难职工
吃不起饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名困难职工看不起病。

”这
“三个不让”的承诺，是水钢公司工会工作重心之一。

通过摸底调查、入户走访
等方式，水钢公司各级工会对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、
意外造成生活困难的职工子女就学情况建账立卡，建立信息平台并及时公开，接
受群众监督，切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督
人”的责任。

水钢公司工会按照相关管理规定，要求各二级单位工会建立“金秋
助学”管理档案，认真开展摸底排查，实现助学工作的阳光操作、规范运行，对
申报助学金的学生进行入户调查，确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。

同时，多层次、宽领域进行摸底调查和核实，把困难职工子女、单亲特困子女作
为“金秋助学”重点，确保困难职工子女不因家境困难而辍学。

在今年的“金秋助学”活动中，水钢公司共资助应届大学生64人、往届大
学生173人、高中(中专、技校)生112人、初中生90人、小学生77人。

2022金秋助学活动简报 (3) 在包头市总工会的指导下，包头市出租车行业工会联合会在出租车行业内开
展了“金秋助学”活动。

各出租车公司统计了参加20xx年度高考并被本科、专
科院校录取的困难司机子女，按程序向市总工会申报“金秋助学”专项资金。

经出租车行业联合会初审，市总工会复审，全市四名出租车司机分别获得
3000元专项助学金，他们分别是道通出租车公司王建雄、英诚出租车公司庄永
全、蒋元鹏和长安出租车公司杨永强。

另外，出租车行业工会联合会根据了解的情况，将蒋元鹏的儿子列为上大学
期间的特困帮扶跟踪对象，并向市总工会进行了申报。

2022金秋助学活动简报 (4) 近日，20xx年蓬江区关爱异地务工人员子女助学金发放仪式在杜阮贯溪小
学举行。

市总工会和蓬江区总工会的相关负责人出席了活动。

助学仪式上，受助学生和家长代表在发言时对市、区两级总工会的关心、支
持表示感谢。

随后，贯溪小学的孩子们还为现场嘉宾表演了《感恩的心》手语舞，
借此表达他们的感激之情。

此次活动由市、区两级总工会出资，共筹集资金18.8万元，向辖区内188
名异地务工人员子女每人发放助学金1000元，有效缓解了困难异地务工人员家
庭子女的“学费难”问题。

据悉，为体现各级政府、工会对困难学子的关爱，蓬江区总工会每年都会联
合各级部门开展“金秋助学”活动。

今年的“金秋助学”活动在蓬江区总工会组
织下，联合市总工会、区慈善会、区公安分局、区环卫局等部门，于8月16日、
8月19日和9月29日举办了3场助学金发放仪式，分别对303名环卫工读书子
女、259名治安队员读书子女以及188名异地务工人员读书子女，按就读学校的
不同层次分别给予了每人1000元至3000元不等的助学金，累计发放助学金94.3
万元。

2022金秋助学活动简报 (5) 日前，市总工会举行了20xx年“金秋助学”资金集中发放仪式，百余位今
年考上大学的贫困职工和农民工子女受到资助。

“扶贫济困、帮助困难职工家庭子女圆大学梦，是工会组织义不容辞的责任，
我们工会开展的金秋助学活动就是确保考入大学的困难职工子女顺利完成学业
的一个有效措施。

今年的救助标准为，考入本科以上的困难职工子女每人救助
3000元，考入专科院校的单亲特困女职工子女每人救助20xx元。

”市总工会生
活保障部工作人员介绍说。

据了解，按照中华全国总工会建档立卡、精准帮扶的要求，朝阳市总工会今
年将助学活动纳入其中，工会人员通过事先摸底调查、审核公示，认真建立困难
职工档案，并审核相关证明，本着谁上报谁负责、谁审批盖章谁签字的原则，确
保救助对象的真实性，达到精准帮扶、精准助学。

经严格的审核，市总工会确定
了基层各部门上报的考入高校的困难职工家庭子女118人为受救助学生，其中考
入二本以上院校的108人，单亲特困女职工家庭子女考入专科院校的10人。

按
照救助标准，共筹集救助资金34.4万元，全部实行银行卡发放。

今年“金秋助学”活动主要救助对象为国家助学体系暂时没有覆盖的困难职
工和农民工上学子女，单亲特困女职工家庭考入专科以上院校的子女。

市总工会从20xx年开始在全市开展“金秋助学”活动，如今已整整开展了
15年。

15年的“金秋助学”已经成为工会的帮扶品牌，在社会上产生了很大影
响和普遍赞誉，为协助党和政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难问题，发
挥了工会组织拾遗补缺的重要作用。

15年中，全市各级工会通过各种方式共累
计筹集助学资金近千万元，帮助近万名贫困学生进入大学学习。

2022金秋助学活动简报 (6) 四川省西充县高度重视学生资助工作，多渠道筹措资金，让每一个寒门学子
顺利进入大学校园，愉快学习和生活。

高度重视，切实加强组织领导。

为进一步落实国家助学政策，确保每一位考
入大学学生不因贫困而失学，县委县政府高度重视家庭经济困难大学生的资助工
作，多次召集专题会议研究，统一思想行动，明确工作思路，细化工作举措，制
定工作方案。

今年7月23日，县委县政府召开西充县20xx年特困大学新生金秋
助学活动工作安排布置会议，安排“金秋助学”活动的组织实施工作。

通力合作，多方汇聚爱心力量。

金秋助学活动工作安排布置会后，县总工会、
县民政局、县慈善协会、县残疾人联合会、团县委、县精神文明办、县总商会、
县扶贫协会、南充市教育基金会及社会爱心人士积极筹集资金，纷纷加入到“金
秋助学”活动行列。

为充分发挥助学效益，避免重复、遗漏和不当资助，县学生
资助管理中心充分发挥牵头、组织协调作用，将上述部门(单位)对大学生的资助，
实行统一管理，联合资助。

本着“彰显责任、激发爱心、汇聚力量、注重实效”
的原则，开展了20xx年大学新生入学“金秋助学”活动。

阳光操作，及时发放助学资金。

学生资助管理中心主要负责县地方财政资金
对特困大学新生的学费资助和入学路费资助两个项目。

依据公平、公正、公开的
原则，按照本人申请，学校评选，县教体科局审定，并在县教体科网上公示的程
序进行阳光操作，地方财政资助大学新生70人25万元，入学路费资助大学新生
115人7.2万元。

联合县总工会、县民政局、县慈善协会、南充市教育基金会及
社会爱心人士，开展20xx年“金秋助学”活动，共资助特困大学新生292人，
发放资助金92.2万元。

广泛宣传，充分发挥助学贷款效益。

为让每一个家庭经济困难大学新生和在
校大学生都能顺利入学，愉快生活，县学生资助管理中心着力加大生源地助学贷
款宣传力度，认真优化贷款申请流程，不断改进服务态度和工作方法，努力实现
了助学贷款全覆盖和“应贷尽贷”的目标，从20xx年至今，西充县已为大学生
办理生源地助学贷款3000余人次，发放助学贷款2600余万元。

2022金秋助学活动简报 (7) 为切实发挥工会组织为职工办实事、办好事的积极作用，10月8日，驿城
区运管所举行一年一度的“金秋助学、情暖学子”活动，对品学兼优的6名单位
职工子女每人给予1000元的资助资金，将运管人的温暖和爱心送到受助学生和
家长的心中，诠释了该所高度的社会责任感。

在助学活动中，该所主要负责人希望受助学子在今后的学习和生活当中，不
要忘记国家的重托、家庭的厚望、社会的关爱，树立远大理想，把今天的爱心化
作克服困难、发奋学习的强大动力，在进取中锻炼品德、坚定信念，在学习中刻
苦钻研、汲取真知，在实践中砺练意志、增长才干，在生活中铭记责任、感恩社
会。