啤酒公司劳务用工协议

啤酒公司劳务用工协议
啤酒公司劳务用工协议
甲方：（名称）啤酒公司
地址：（地址）
邮编：（邮编）
法定代表人：（名称）
联系电话：（电话）
乙方：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系地址：____________________
电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方共同遵守以下条款：
第一条双方基本信息
甲乙双方依据平等自愿原则，签订本劳务用工协议。

第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
2.1 乙方作为甲方的用工人员，应当认真履行工作职责，
按照甲方要求做好本职工作，服从管理和指挥，努力维护甲方的权益。

2.2 甲方为乙方提供合法的劳动机会，保证乙方的职务保障，发放合法的工资、福利待遇，并按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.3 本劳务用工协议期限为______年，自______年______
月______日起至______年______月______日止。

如乙方表现突出，甲方可与乙方另行签订新的用工协议。

2.4 如果乙方不履行职责，违反法律法规或者其它约定，
甲方可以提前解除本劳务用工协议；乙方违约需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第三条遵守法律法规
双方均应遵守中华人民共和国的法律法规和国家有关规定，加强诚信意识，不得违反劳动合同法等相关法规。

第四条权力和义务
4.1 甲方有权对乙方进行工作安排和调整，督促乙方认真
履行工作职责，提高工作效率；
4.2 乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露企业秘密，
保护甲方的合法权益；
4.3 甲乙双方应当建立沟通协调机制，处理工作中出现的
矛盾和纠纷；
第五条法律效力和可执行性
本劳务用工协议的任何条款无论因何原因被视为无效或不可执行，不得影响其它条款的有效性或可执行性。

本协议一经签订即具有法律效力。

第六条其他
6.1 对本合同的修改、解释和执行，应由甲乙双方协商一致并以书面形式确定；
6.2 本劳务用工协议正本一式两份，自双方签字盖章之日起生效，一份归甲方保存，一份交予乙方。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：。