建筑施工企业安全生产“三项制度”

某建筑公司安全生产“三项制度”二○一二年十月修订某建筑公司安全生产管理体系框架图某建筑公司安全生产制度一、安全生产责任制度1、企业经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。

2、企业主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要责任。

3、企业总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

4、项目部经理对项目部劳动保护和安全生产负具体领导责任。

5、项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。

6、工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

7、企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

二、安全生产投入保障制度为进一步加强企业安全管理，确保企业安全技术措施经费使用的及时、到位，依据国家法律法规和公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1、企业安全费用由企业自行提取，提取额度为项目工程为2℅，公司提取为6‰，专户储存，专项用于安全生产。

其中：安全教育专项培训的保障资金为30％；安全劳动防护用品的保障金为30％；安全生产技术措施的保障资金为40％。

2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制度的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时，要及时向主管部门提出报废或降载处理。

对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响，由行为人和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养，并对其进行不定期的检查和抽查，发现不合格的用具及不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

以上规定望各项目部及各项目部遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司施工管理部联系。

三、建设项目安全管理制度1、依据国家法律、法规和标准规定，•项目部必须依法为职工办理意外伤害保险，交纳保险金，保护职工的合法权益和人身安全。

2、施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，•各种设施按施工总平面图布置，各种材料、构件堆放整齐有序，做到安全生产、文明施工。

3、施工现场必须要有醒目的安全标语和各种安全标志牌，•各种机械设备要有安全生产操作规程，工地办公室需有安全生产的各项规章制度和安全生产组织机构网络图。

4、非本单位施工人员未经允许，不得进入施工现场。

•外来人员未经项目经理批准不得留宿工地。

严禁将小孩带入施工现场。

5、进入施工现场必须遵守现场安全规章制度，•进入施工现场必须戴好安全帽、不准赤脚、不准穿托鞋、高跟鞋、不准光膀子、不准穿裙子。

6、要正确穿戴个人劳动安全防护用品，高空作业要系好安全带，•不准酒后上岗。

7、严禁任何人乘提拦上下和在外脚手架上爬上爬下或在吊物下操作、•站立、行走。

8、施工现场不得吵闹、玩耍、不得在脚手架上看书或睡觉，•不得由高处向下抛掷东西。

9、办公室、警卫室、职工宿舍不得使用电炉子、电褥子。

•不准在休息时间在宿舍喧哗。

不得随意动用他人财物。

10、严禁在危险品、易燃品、仓库等场所吸烟，施工现场不准随意动火。

11、工程施工过程中，如进入工程分包单位的，•项目部必须与分包单位签订工程安全生产承包合同。

12、项目部负责与本单位职工签订劳务合同，如发生意外事故，按劳动合同处理。

四、安全设施、设备管理和检修、维修制度为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定本制度。

1、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明书的规定进行安装。

安装前应向操作人员进行详细的安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装。

2、凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置检验，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。

3、大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验，在试验前先对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是否牢固，工作装置与试验项目是否符合要求。

4、设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生的问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否使用的决定，试验合格后按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字认可。

5、机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”，即：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障；精心保养，精心操作。

6、机械操作人员必须听从指挥，端正工作态度，保证作业质量。

并对机械设备进行定期安全检查，如发现有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员的安全。

五、具有较大危险、危险因素的生产经营场所安全管理制度根据本单位建筑施工的特点及建筑行业常见多发事故的现状，为杜绝发生安全事故，特制订以下具有较大危险、危险因素的生产经营场所安全管理制度。

1、对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。

2、对危险场所加大资金投入，加大技术监督水平。

3、对危险场所加大控制能力水平。

4、制定并落实重大危险源专项管理责任制度。

5、制定应急救援制度，并进行演练工作。

6、制定安全生产监督管理制度和上报制度。

六、重大危险源安全检测、监控管理制度1、建立建筑工地重大危险源的公示和跟踪整改制度。

加强现场巡视，对可能影响安全生产的重大危险源进行辨识，并进行登记，掌握重大危险源的数量和分布状况，经常性地公示重大危险源名录、整改措施及治理情况。

重大危险源登记的主要内容应包括：工程名称、危险源类别、地段部位、联系人、联系方式、重大危险源可能造成的危害、施工安全主要措施和应急预案。

2、对人的不安全行为，要严禁“三违”，加强教育，搞好传、帮、带，加强现场巡视，严格检查处罚，使之慢慢懂安全和会安全了。

3、淘汰落后的技术、工艺，适度提高工程施工安全设防标准，从而提升施工安全技术与管理水平，降低施工安全风险。

如过街人行通道、大型地下管沟可采用顶管技术等。

4、制订和实行施工现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。

5、对不良自然环境条件中的危险源要制定有针对性的应急预案，并选定适当时机进行演练，做到人人心中有数，遇到情况不慌不乱，从容应对。

6、制订和实施项目施工安全承诺和现场安全管理绩效考评制度，确保安全投入，形成施工安全长效机制。

七、现场消防管理制度1、公司消防器材、设备由各项目部统一购置管理，保证每个工地、仓库等部位的生产重要环节必须设有足够的消防器材。

2、消防器材由专（兼职）消防员负责检查保养，更换药品。

保证消防器材保持完好性能。

3、防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和按有关规定给予处罚。

4、作业须使用消防器材的班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。

5、工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工（生产）管理计划。

6、经常对职工进行防火教育。

施工现场作业场所禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。

违者视情节给予批评或经济处罚。

7、对于30米以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用2寸立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必须单独敷设电源。

8、气焊割作业，必须严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要派专人进行现场防火监护。

9、地电动机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。

不准在高压线下面塔设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。

10、进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强管理，各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经项目经理或消防人员的批准，不得在建筑物内随意点火取暖。

11、凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班组向项目部消防负责人提出申请，经检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可作业。

作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。

12、现场一律不准使用电炉子。

13、除公司、项目部专兼职消防人员经常深入基层现场指导消防工作外，公司消防主管部门每月到现场检查消防安全，各项目部消防主管部门要每半月对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火措施，及时消除火险隐患。

14、专职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。

15、项目部每半年对兼职消防员进行一次专业训练，专职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向职工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。

16、把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。

17、凡对安全防火工作有特殊贡献的经领导批准给予精神和物质奖励。

凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给予一定奖励。

18、对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者及有关领导，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚，年终不能评为先进生产工作者。

八、职工安全卫生保护制度1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。

职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工必需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

3、公司应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，做好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工作。

4、公司应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招用未满16周岁的童工和在校学生，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

5、公司应通过卫生部门防疫站对生产职工进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

九、防护用品管理制度1、认真贯彻执行国家有关防护用品保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。

2、进入施工现场的安全防护用品，必须有“生产许可证”、“产品合格证”及市安检部门颁发的“准用证”，三证不齐的防护用品，不得用于施工中。

同时，必须对施工过程中使用的安全防护用品进行抽查，发现隐患或不符合要求的，需立即停止使用。

3、防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。

设有标示牌，做到“四定位”即“定库号、定层号、定架号、定位号”，码放整齐，标志明显。