职业病健康档案管理制度

第一章总则
第一条为了加强职业病防治工作，保障劳动者身体健康，根据《中华人民共和国
职业病防治法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有接触职业病危害因素的劳动者。

第三条职业病健康档案管理应遵循以下原则：
（一）真实、准确、完整、及时；
（二）分级管理，责任到人；
（三）保密、安全、便于查阅。

第二章职业病健康档案内容
第四条职业病健康档案包括以下内容：
（一）劳动者基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、入职时间等；
（二）职业史、既往史和职业病危害接触史；
（三）职业病危害因素监测结果；
（四）职业健康检查结果及处理；
（五）职业病防护设施及防护用品使用情况；
（六）职业病危害事故报告及处理情况；
（七）职业病防治法律法规、规范、标准及有关文件；
（八）其他与职业病防治有关的信息。

第三章职业病健康档案管理职责
第五条各部门职责：
（一）人力资源部门负责建立、更新劳动者个人信息，组织职业健康检查，监督职业病防护设施及防护用品的使用情况；
（二）安全生产部门负责监督职业病危害因素监测，检查职业病防护设施及防护用品的维护、检修情况；
（三）卫生部门负责对劳动者进行职业健康检查，对职业病防治工作进行技术指导；
（四）财务部门负责职业病防治工作的经费保障。

第六条劳动者职责：
（一）如实提供个人信息，配合职业健康检查；
（二）正确使用职业病防护设施及防护用品；
（三）发现职业病危害因素，及时报告；
（四）参加职业病防治培训。

第四章职业病健康档案管理程序
第七条建立职业病健康档案：
（一）劳动者入职时，人力资源部门应收集其基本信息，建立个人档案；
（二）劳动者接触职业病危害因素后，相关部门应进行职业病危害因素监测，并将结果记录在档案中；
（三）劳动者进行职业健康检查，卫生部门应将检查结果及处理意见记录在档案中。

第八条更新职业病健康档案：
（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史发生变化时，人力资源部门应及时更新档案；
（二）职业病危害因素监测结果发生变化时，安全生产部门应及时更新档案；
（三）职业健康检查结果发生变化时，卫生部门应及时更新档案。

第五章职业病健康档案保管与查阅
第九条职业病健康档案由人力资源部门统一保管，确保档案的完整、安全。

第十条职业病健康档案查阅：
（一）劳动者本人或其委托人可查阅本人档案；
（二）相关部门在履行职责时，可查阅相关档案；
（三）查阅档案时，应遵守保密原则，不得泄露劳动者个人信息。

第六章附则
第十一条本制度由人力资源部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。