劳务派遣服务合同(标准)

劳务派遣服务合同(标准)
劳务派遣服务合同(标准)
1. 合同背景
本合同由以下双方共同签订，即“甲方”和“乙方”，甲方为需要劳务派遣服务的雇主，乙方为提供劳务派遣服务的劳务派遣机构。

为了明确双方的权利和义务，双方特此达成以下协议。

2. 合同内容
2.1 劳务派遣服务内容
甲方聘请乙方提供以下劳务派遣服务：
职位：描述担任职位的具体岗位名称和职责；
期限：明确劳务派遣服务的工作期限；
工作时间：规定劳务派遣员工的工作时间安排；
工作地点：明确劳务派遣员工的工作地点。

2.2 劳务费用及支付方式
乙方提供劳务派遣服务的费用由甲方支付。

双方应在合同签署之日起7个工作日内协商并确定具体劳务费用，并约定支付方式及时间。

劳务费用的支付应按照双方约定的支付方式和时间进行。

2.3 双方权责
2.3.1 甲方权责
向乙方提供劳务派遣服务所需的岗位及要求；
协助乙方完成相关手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要的信息等；保证提供给乙方的岗位及要求真实、准确。

2.3.2 乙方权责
为甲方提供满足需求的劳务派遣员工；
对所派遣的员工进行合法、合规的管理；
确保派遣员工按合同要求履行工作职责；
遵守国家相关法律法规，保护员工合法权益。

2.4 合同终止条件
本合同终止的条件包括以下情况：
合同期限届满；
双方协商一致解除合同；
因不可抗力原因导致合同无法履行。

2.5 违约责任
2.5.1 甲方违约责任
若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权终止合同。

2.5.2 乙方违约责任
若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

2.6 保密条款
双方应对在履行本协议过程中获得的商业秘密和敏感信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得泄露、披露或非法使用。

3. 合同生效与解释
3.1 合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.2 合同解释
本合同的解释、效力、履行及争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。

双方如有争议，应进行友好协商，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

本合同为甲方和乙方之间的约定，为确保双方权益不受损害，请双方在签署前务必认真阅读并充分理解合同内容。

如有任何疑问，双方可协商解决，并在合同上签字确认后生效。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________签署日期：_________________。