招商银行对公副职岗位职责

招商银行对公副职岗位职责
一、岗位概述
招商银行对公副职是招商银行对公业务部门中的副职岗位，主要负责协助对公业务部门领导层，负责全面规划、组织和监督对公业务相关工作，确保对公业务的顺利开展并达到预期业绩目标。

二、岗位职责
1. 业务拓展
•制定对公业务拓展策略，根据市场需求和竞争环境，开拓和维护企业客户关系，提升对公业务的市场占有率；
•负责对公业务的产品创新和业务模式优化，推动新产品的研发与推广，提高对公业务的竞争力；
•协助上级制定拓展对公业务的年度计划，并监督执行情况，确保业务目标的实现；
•分析对公业务的市场需求和竞争情况，及时调整和优化业务策略，提升对公业务的盈利能力。

2. 客户关系管理
•协助建立和维护与核心企业客户的良好合作关系，为客户定制和提供全方位的金融服务；
•确保对公客户的满意度，通过定期回访、调研等方式了解客户需求，并及时解决客户反馈的问题；
•加强与相关部门的沟通协调，协助解决客户投诉和纠纷，维护银行的声誉和形象；
•建立和维护与政府部门和监管机构的良好关系，做好相关政策宣传和合规工作。

3. 风险管理
•负责对公业务的风险管理工作，制定并完善内控制度和审批流程，确保业务操作的合规性和风险控制的有效性；
•监控对公业务的风险情况，及时发现和应对各类风险，确保业务风险处于可控范围内；
•定期开展风险评估和自查工作，发现问题及时整改，并提交相关报告给上级领导层；
•提供风险管理的指导和培训，提升员工的风险意识和风险管理能力。

4. 团队管理
•协助招商银行对公业务部门领导层进行人员招聘、培养和绩效考核等管理工作；
•带领团队成员，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作执行情况；•提供对公业务相关的业务培训和技术支持，帮助团队成员提升工作能力和业绩水平；
•促进团队沟通和合作，增强团队凝聚力和执行力，确保团队目标的实现。

三、任职要求
•具有本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景优先；
•具备丰富的对公业务操作经验和管理经验，熟悉相关法律法规和政策；
•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决问题；•具备较强的业务拓展能力和市场分析能力，能够根据市场需求制定合理的业务拓展计划；
•具备较强的风险管理能力和问题解决能力，能够及时发现和处理各类风险；•具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效带领团队成员完成工作任务。

结语
招商银行对公副职岗位是一项在金融行业中具有重要地位和影响力的岗位。

对公副职担负着协助对公业务部门领导层全面规划、组织和监督对公业务的职责。

通过业务拓展、客户关系管理、风险管理和团队管理等方面的工作，提高对公业务的市场竞争力和盈利能力，为招商银行的长期发展做出贡献。

同时，对公副职也需要具备较高的专业素养和管理能力，以应对各种风险和挑战，为银行和客户提供优质的金融服务。