聘任任用协定范例

聘任任用协定范例
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
（以下简称“甲方”和“乙方”，双方统称为“合同双方”）
背景及声明
1. 甲方是一家合法注册并有效存续的公司，具备开展相关业务的能力和资质。

2. 乙方具备从事相关岗位所需的专业背景、技能和经验。

3. 为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据平等互惠的原则达成本协议。

一、职位及薪酬
1. 乙方受聘为公司的全职员工，职位为xxxx。

2. 乙方的基本薪酬为xxxx元/月（税前），支付方式为银行转账。

3. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业务情况，定期进行薪酬调整评估。

二、工作地点和工作时间
1. 工作地点为公司设立的办公场所，请乙方按时到岗并完成工作职责。

2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体工作安排和休假时
间将根据公司需要与乙方协商确定。

三、试用期
1. 乙方入职后的前三个月为试用期，期间甲方将评估乙方的工作表现。

2. 试用期期满后，甲方将根据乙方的工作表现与公司情况决定是否
转正。

四、工作职责
1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行所负责的工作职责。

2. 乙方应遵守公司的纪律规定和相关法律法规，保守公司商业机密，维护公司形象。

五、社会保险与福利
1. 甲方将按照国家相关法律法规的规定为乙方办理社会保险（包括
养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体内容由公司根据情况与
乙方另行协商确定。

六、终止劳动关系
1. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权随时终止本协议。

2. 若乙方在正式聘用后违反劳动纪律、泄露商业机密或存在其他严
重失职行为，甲方有权解除本协议。

3. 双方当事人如有一方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知
对方。

七、争议解决
1. 本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为两年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________
乙方（员工姓名）：__________________
日期：__________________
以上为《聘任任用协定范例》的内容。