销售人员寝室管理制度及流程

一、目的
为加强销售人员寝室管理，提高员工生活品质，确保公司员工宿舍环境的整洁、安静、安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有销售人员及实习生。

三、管理制度
1. 宿舍分配
（1）根据公司员工宿舍的实际情况，合理分配宿舍。

（2）员工宿舍实行先到先得的原则，如有特殊情况需调整宿舍，需向宿舍管理员提出申请。

（3）员工宿舍分配后，不得私自调换，如需调换，需向人力资源部门提出申请。

2. 宿舍卫生
（1）宿舍内要保持干净整洁，床铺整齐，物品摆放有序。

（2）每日需清理个人卫生，定期打扫公共区域。

（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾，乱堆杂物。

3. 宿舍用电
（1）宿舍用电必须遵守国家相关规定，不得私拉乱接电线。

（2）严禁在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电吹风等。

（3）离开宿舍时，务必关闭电源，节约用电。

4. 宿舍安全
（1）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

（2）宿舍内禁止吸烟、饮酒。

（3）宿舍楼内禁止使用明火，禁止在楼道、电梯间等公共区域堆放杂物。

5. 宿舍秩序
（1）宿舍内保持安静，不得影响他人休息。

（2）晚10点后，禁止大声喧哗、播放音乐。

（3）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

四、管理流程
1. 报到入住
（1）新员工报到时，需向宿舍管理员出示身份证、入职通知书等证件。

（2）宿舍管理员核对信息后，为新员工分配宿舍。

2. 宿舍检查
（1）宿舍管理员定期对宿舍进行卫生、用电、安全等方面的检查。

（2）检查结果记录在册，对存在问题及时进行整改。

3. 宿舍维修
（1）员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。

（2）宿舍管理员接到报修后，应及时安排维修。

4. 宿舍退房
（1）员工离职或因其他原因需退房，需提前向宿舍管理员提出申请。

（2）宿舍管理员对退房宿舍进行检查，确认无损坏后，方可办理退房手续。

五、奖惩措施
1. 对遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁、安静的员工，给予一定的奖励。

2. 对违反宿舍管理制度，造成不良影响的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对严重违反宿舍管理制度，造成安全事故的员工，将依法依规进行处理。

本制度自发布之日起执行，由人力资源部门负责解释。