简易劳动合同范本2
简易版劳动合同范本【五篇】
【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定，劳动双⽅需要签订的合同样本。
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【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位：(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈：(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则，经双⽅协商⼀致，甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务： 1、⼄⽅的权利： (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务： (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益，不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈，不准收受红包，不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间，每周 四、甲⽅的权利和义务： 1、甲⽅的权利： (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查，有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务： (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作，应承担相关责任，不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权，及提供必要的帮助。
五、酬⾦： 1、基本⼯资： 2、业务提成： 六、⽣效及终⽌时间： 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因，⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任： 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定，⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
简易劳动用工合同范本5篇
简易劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易劳动用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为简易劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成各项工作任务。
第三条乙方的工作地点为___________。
甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。
乙方应服从甲方的安排，遵守工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方应协商一致。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或调休假期。
乙方享有婚假、产假等法定假期权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方根据法律法规和本企业实际，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的工资标准为________元/月。
简易劳动用工合同范本4篇
简易劳动用工合同范本4篇简易劳动用工合同范本4篇劳动用工应该要签订相关的合同以保障双方的权益，减少纠纷。
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简易劳动用工合同范本【1】甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
劳动合同简易版范本(2篇)
劳动合同简易版范本甲方（用人单位）：_____地址：_____邮政编码：_____乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（其中头_____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_____。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1．乙方的工资形式：_____；2．乙方的工资标准：_____元／月（或_____元／时）；3．乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月_____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
劳动合同协议书简易范本5篇
劳动合同协议书简易范本5篇劳动合同协议书简易范本5篇劳动合同协议书受到了国家法律法规的保护，签订好合同协议书后双方就必须履行合同规定。
以下是小编整理的劳动合同协议书简易范本，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
劳动合同协议书简易范本(篇一)甲方(聘用单位)：______________乙方(应聘门卫)：______________根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日。
二、工资福利待遇：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。
2、制订健全的工作制度规范乙方。
3、为乙方提供必要的工作和生活环境。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。
(4)乙方违反门卫职业道德规范。
(5)因其他原因无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。
2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
服从甲方工作安排，履行岗位职责。
(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。
(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。
注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
(3)保管好门卫室的财产。
不经过甲方允许，不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。
3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好工作。
4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。
为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
劳动合同简易范本6篇
劳动合同简易范本6篇篇1劳动合同简易范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方拟聘用乙方从事（岗位名称）的工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为（详细描述）。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作小时数为（具体工作时间），休息时间为周（休息日）。
2. 如有特殊情况需要加班工作，乙方应按照甲方的要求进行加班工作。
第三条试用期1. 乙方入职之日起算为试用期，试用期为（具体期限）。
2. 试用期内，甲方有权对乙方进行评估，根据工作表现决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），根据工作表现，工资待遇可以进行调整。
2. 乙方的工资将于每月（具体日期）发放。
第五条保险福利1. 甲方应为乙方购买适当的社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
2. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
第六条保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。
2. 乙方离职后，应立即交还甲方所有的机密资料，并承担相应的法律责任。
第七条解除协议1. 本协议期满后，双方如愿意延长合作关系，可重新签订合同。
2. 若乙方违反协议规定，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据双方共同商定的具体内容解决。
2. 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间）。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为劳动合同简易范本，双方应当遵守法律法规，共同维护劳动关系稳定，保障双方的合法权益。
希望双方能够诚信合作，共同发展。
篇2劳动合同简易范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司的工作事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职务），履行（工作内容），工作地点为（工作地点）。
简易的劳动合同范本(3篇)
简易的劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 合同签订日期：____年____月____日简易的劳动合同范本（二）根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
简易劳动合同简易劳动合同书((五篇)
简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。
乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
劳动合同范本简易版(6篇)
劳动合同范本简易版(6篇)劳动合同范本简易版甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条。
工作地点：本省(自治区、直辖市)市(县)号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2.休息休假：甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1.乙方月工资为*********，其中试用期工资为*********；(实行计件工资的，按以下标准计算工资：_____________)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
简易员工劳动合同范本3篇
简易员工劳动合同范本3篇达成劳动关系，一份劳动合同是非常有必要的，可让双方权益得到最大保障。
今天小编就给大家准备了劳动合同，欢迎大家借鉴。
简易员工劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：_____性质：___地址：___乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月__________身份证号码__________________户口所在地____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。
二、职位和工作1、甲方招用乙方在____________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2、乙方应遵守甲方制订的各项，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关，建立安全生产;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和其他待遇1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。
2024年简易版劳动合同范本5篇
2024年简易版劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要安排加班，并按法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定假期及年假等休息权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、绩效考核等调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
六、保险福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业等保险。
乙方享有相应的社会保险福利待遇。
具体缴纳比例按国家及地方规定执行。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应处理。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
最简易的劳动合同范本5篇
最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。
第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
劳动合同范本(简易版)5篇
劳动合同范本（简易版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间、休息和假期1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：（在此列举具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等）2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体请参照甲方相关规定。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为：____________________。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。
2. 甲方有权按照相关规定对乙方进行奖惩。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。
2. 具体违约责任和赔偿方式如下：（在此列举具体违约责任和赔偿方式）九、其他事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
简易版劳动合同范本通用版5篇
简易版劳动合同范本通用版5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年简易劳务合同范本（二篇）
2024年简易劳务合同范本甲方：__________ 乙方（劳动者）：__________为明确实习学生与实习单位之间的责任与义务，依据国家相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、实习期限及工作时间乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方进行实习。
甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理规划实习学生的工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方至______部门，从事相关工作。
实习期间，甲方将指派专业技术人员对乙方进行业务培训、技术指导及日常管理，乙方则需严格遵守劳动纪律，积极参与实习工作。
三、实习津贴遵循按劳分配原则，甲方依据现行制度确定乙方的实习津贴为每月人民币____元。
若乙方实习岗位发生变动，甲方将根据实际情况调整其实习津贴。
四、实习期间应遵守的规定1. 乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的实习规章制度和其他相关规定。
若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至终止实习合同。
2. 因乙方过失导致甲方财物损失的，甲方将按照相关规定进行处理。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受侵害。
2. 根据乙方实习岗位的实际情况，甲方将按国家规定为其配备必要的劳动防护用品。
3. 若乙方在实习期间患职业病或发生工伤事故，将按照《工伤保险条例》相关规定执行。
六、合同解除乙方在合同履行期间，如需终止实习合同，应提前7天向甲方说明原因，并做好工作交接，否则需承担相应责任。
甲方在实习期间发现乙方不符合实习要求或不适宜所安排工作等情况时，有权向乙方提出终止实习，并在完成实习津贴支付手续后解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日2024年简易劳务合同范本（二）劳动合同条款一、工作地点（一）乙方的工作内容（职位）已明确。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和义务
第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依
照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得挖取甲方客户资源。
不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
（补：侵犯被设计方品牌形象及知识产权）如乙方违背将承担所有经济损失及法律责任。
三．劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙
方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行。
四、劳动报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
每月人民币元。
发放时间每月26号。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法人代表：合同签订日期：年月日。