房产中介员工考勤管理制度

第一章总则
第一条为加强公司房产中介员工的考勤管理，确保员工按时上班、遵守工作纪律，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有房产中介员工，包括全职、兼职及临时工。

第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。

第二章考勤时间
第四条员工上班时间为每天早上9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。

第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假或调休，应提
前向部门经理申请。

第三章考勤记录
第六条部门经理负责记录员工考勤情况，包括请假、加班、迟到、早退等。

第七条员工请假需填写《员工请假申请表》，经部门经理批准后，由人力资源部
备案。

第八条员工加班需填写《员工加班申请表》，经部门经理批准后，由人力资源部
备案。

第九条部门经理每月底汇总考勤情况，报人力资源部审核。

第四章考勤奖惩
第十条凡按时上下班、无迟到、早退现象的员工，给予考勤奖金。

第十一条迟到、早退者，每次扣除一定数额的考勤奖金；连续迟到、早退达到一
定次数者，将给予通报批评或解除劳动合同。

第十二条请假超过规定天数或未按规定程序请假者，扣除相应数额的考勤奖金。

第十三条无故缺勤者，扣除相应数额的考勤奖金；连续缺勤达到一定次数者，将
给予通报批评或解除劳动合同。

第十四条加班工资按国家规定及公司相关规定执行。

第五章考勤统计与分析
第十五条人力资源部负责每月对考勤情况进行统计与分析，及时反馈给各部门。

第十六条部门经理根据考勤情况，对员工进行绩效评估。

第十七条人力资源部对考勤制度执行情况进行监督，确保制度落实到位。

第六章附则
第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起执行。

通过本制度的实施，旨在规范公司房产中介员工的考勤管理，提高员工的工作效率，促进公司业务发展。

各部门应认真贯彻执行本制度，确保公司考勤工作的顺利进行。