奥鹏6月-9月东财《公务员制度》单元作业三.doc

1.属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。

A.转任
B.轮换
C.调任
D.辞职
【参考答案】: C
2.我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。

A.8个
B.9个
C.10个
D.11个
【参考答案】: C
3.下列哪种人事决定不属于行政处分
A.撤职
B.记过
C.降职
D.警告
【参考答案】: C
4.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A.省司法厅
B.县人事局
C.区人民政府
D.县人民政府
【参考答案】: A
5.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是
A.转任
B.调任
C.轮换
D.挂职锻炼
【参考答案】: D
6.交流工作的出发点和归宿是
A.适才适用原则
B.个人服从组织原则
C.依法进行原则
D.合理原则
【参考答案】: A
7.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作
A.42小时
B.36小时
C.38小时
D.40小时
【参考答案】: D
8.公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为____。

A.1个月内
B.2个月内
C.3个月内
D.6个月内
【参考答案】: A
9.公务员必须退休是指 ____。

A.工作年限满20年
B.工作年限满30年
C.男年满55周岁
D.女年满55周岁
【参考答案】: D
10.新录用的国家公务员，试用期为 ____。

A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
【参考答案】: C
11.下列属于专业技术类职位的是()。

A.公安部门的法医鉴定职位
B.国家安全部门的特种技术职位
C.外交部门的高级翻译职位
D.人民法院高级法官职位
【参考答案】: ABC
12.职级在四至五级的公务员职务有:____。

A.部级副职
B.司级正职
C.省级副职
D.厅级正职
【参考答案】: AC
13.职位分类的优点有:____。

A.为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B.使职位井然有序
C.形成合理的工资结构
D.克服人事管理中的主观随意性
【参考答案】: ABCD
14.属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。

A.书面嘉奖
B.记三等功
C.颁发奖金
D.授予荣誉称号
【参考答案】: ABD
15.根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为()。

A.身份方面
B.职务方面
C.经济方面
D.政治方面
【参考答案】: ABCD
16.职位分类的缺陷有:____。

A.职位专业性强缺乏创造性
B.不利于通才的培养
C.管理程序过于繁琐
D.使人员的交流和调动发生困难
【参考答案】: ABCD
17.完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。

A.晋升考试
B.一把手竞争上岗
C.职务任期制
D.考聘录用制
【参考答案】: ABCD
18.公务员的培训保障包括 ____。

A.初任职培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
【参考答案】: ABCD
19.公务员转任的限制条件包括:____。

A.范围在国家行政机关内部
B.是平级调动
C.在有职位空缺的前提下
D.必须符合拟任职务规定的条件
【参考答案】: ABCD
20.公务员考试的方法有____。

A.笔试
B.面试
C.模拟演作试
D.技术操作试
【参考答案】: ABCD
21.下列属于公务员的基本生活保障的有:____。

A.工资福利保障
B.社会保障
C.身份保障
D.工作条件保障
E.申诉控告保障
F.培训保障
【参考答案】: AB
22.公务员考核的基本方法是 ____。

A.个人与群众相结合
B.领导与群众相结合
C.平时与定期相结合
D.定性与定量相结合
【参考答案】: BCD
23.公务员工资、福利、保险制度的基本功能是()。

A.保障
B.调节
C.激励
D.管理
【参考答案】: ABC
24.下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。

A.责任行政制度
B.奖励制度
C.权力监督制约制度
D.惩罚制度
【参考答案】: ABCD
25.职位的三要素是()。

A.职务
B.职权
C.职级
D.职责
【参考答案】: ABD。