采煤技术员岗位责任制范文（二篇）

采煤技术员岗位责任制范文
一、岗位职责
1. 负责制定和落实每日采煤计划，确保工作顺利进行。

2. 负责领导和管理采煤作业人员，确保他们按照规定的要求和工艺流程进行工作。

3. 负责统筹协调工作，保证采煤作业的顺利进行，及时解决作业中出现的问题和困难。

4. 负责监督和检查采煤机的运行状态，确保设备的正常运行，并及时发现和处理机械故障。

5. 负责编制和完成采煤机、输送机和煤刮板机的维修计划，确保设备的正常运行。

6. 负责质量管理，核实工作的质量，确保产品的合格率。

7. 负责组织和参与紧急抢修工作，及时处理事故和突发事件，确保生产安全。

8. 负责培训和指导采煤作业人员，提高他们的工作技能和安全意识。

9. 负责编制和完成采煤作业的报表和统计工作，及时上报相关数据和信息。

10. 负责执行公司制定的各项安全、环保和质量管理制度，确保作业符合相关要求。

二、任职要求
1. 具有较强的组织协调能力，能够有效地安排工作和解决问题。

2. 具有较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动。

3. 具有较强的沟通能力，能够有效地与上级、下级和相关部门进行沟通和协调。

4. 具有较强的专业知识和技术水平，能够熟练操作和维修采煤设备。

5. 有一定的工作经验和成绩，具备一定的管理能力和团队协作能力。

6. 具备良好的安全意识和质量意识，能够严格按照规定的要求进行操作。

7. 具有较强的学习能力和快速适应能力，能够及时跟进行业发展动态和新技术。

8. 有较强的分析和解决问题的能力，能够找到并解决工作中出现的各种困难。

9. 具备良好的团队合作精神和团结协作能力，能够与同事和下属良好地配合工作。

10. 具备良好的工作纪律和职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。

三、绩效考核指标
1. 采煤作业进度：按照计划完成采煤作业的进度，并在需要时进行调整和优化。

2. 机械设备利用率：监控和管理采煤机和相关设备的运行状态，确保设备的正常使用率。

3. 作业质量：核实和确保采煤作业的质量，及时发现和纠正工艺和技术问题。

4. 生产安全：有效预防和控制生产事故和突发事件的发生，确保人员和设备的安全。

5. 人员培训：组织和参与采煤作业人员的培训和考核，提高他们的工作技能和安全意识。

6. 工作报表和统计：按时编制和上报采煤作业的报表和统计数据，及时反馈工作情况。

7. 安全、环保、质量管理制度的执行情况：按要求执行公司制定的安全、环保和质量管理制度。

8. 团队合作能力：与同事和下属良好地配合工作，共同完成工作目标。

9. 问题解决能力：及时发现和解决工作中出现的问题和困难，保证工作能够顺利进行。

10. 工作纪律和职业道德：严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律和职业道德。

四、奖惩制度
1. 绩效考核优秀者将获得相应的奖励，包括发放奖金、荣誉证书等。

2. 绩效考核不合格者将受到相应的处罚，包括扣发奖金、停职留薪、降低岗位等级等。

3. 对违反工作纪律和职业道德的行为将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、降职或解雇等。

4. 对发生生产事故和突发事件的责任人将进行相应的追责和处理，包括调离现场、停职留薪、降职或解雇等。

5. 对于出色完成特殊任务、提出有建议或创新的员工，将给予相应的表扬和奖励。

养成良好的工作习惯，确保采煤技术员岗位工作的顺利开展。

通过绩效考核，激励和约束员工，提高岗位责任制的执行效果，为企业的发展和改善做出贡献。

采煤技术员岗位责任制范文（二）
采煤技术员是煤矿生产中的重要岗位之一，负责监控和控制采煤过程中的技术参数，确保煤矿的生产安全和高效。

下面是采煤技术员岗位责任制范本：
一、工作职责
1.负责日常采煤工作的技术管理，保障采煤工作的正常运行；
2.监控并控制采煤机和相关设备的运转状况，及时发现和处理异常情况；
3.负责编制和执行采煤工作的技术方案和施工计划，确保采煤过程的顺利进行；
4.监测煤层气体含量和瓦斯抽采系统的运行情况，并及时报告相关部门；
5.协助工作区域的安全检查和事故调查，提出改进意见和措施；
6.负责采煤工作中使用的设备和工艺的技术改进和优化，提高生产效率和安全性；
7.培训和指导下属采煤工人，提高他们的技术水平和安全意识；
8.参与安全生产培训和应急演练，熟悉煤矿安全管理制度和应急预案；
9.按照上级领导的要求，完成其他相关工作。

二、资质要求
1.具备硕士及以上学历，专业为采矿工程、矿井通风与安全工程等相关专业；
2.具备三年以上煤矿工作经验，熟悉相关法律法规和行业标准；
3.持有矿井安全工程师或煤矿采掘工程师等相关职业资格证书；
4.掌握采煤工艺和设备的操作和维护知识，了解相关软件的使用方法；
5.具备较强的组织能力和沟通能力，能够有效协调各方资源；
6.严格遵守安全生产规章制度，具备良好的职业道德和团队合作精神。

三、绩效考核
1.按照采煤生产计划和安全目标，完成采煤工作任务；
2.确保采煤过程中的安全和环保指标符合规定要求；
3.在煤矿事故中保持零事故记录；
4.及时发现和解决采煤过程中的技术问题，提高采煤效率；
5.指导下属采煤工人提高工作技能和安全意识；
6.积极参与煤矿安全培训和应急演练。

四、工作环境
1.在矿井及地下作业场所工作，经常接触噪音、粉尘和高温等有害环境；
2.需经常下井和在采煤工作面进行工作，需具备一定的体力和耐力。

以上是采煤技术员岗位责任制范本，旨在明确岗位职责和要求，促进煤矿的安全生产和高效运行。