财务证明书（合集五篇）

财务证明书（合集五篇）
第一篇：财务证明书
财务证明书
一，你要从事会计工作，必须参加会计证的考试，这是一个上岗证书，是从事会计工作的必备条件，这个考试在当地财政局报名，您可以先打电话咨询一下。

二，考到会计证后，要参加二类考试，一是会计职称，一般取得会计证，有高中学历，即可参加会计初级考试，这个相对好考些。

有大专学历，工作五年，本年学历工作四年后，可以参加会计中级考试，这个有一些难度，但只要方法正确，一般也是很有希望通过的;会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事局报名，次年5月考试。

二是注册类考试，即注册会计师，注册税务师考试，其中报注会要求大专学历，报注税的条件与会计中级基本相当，即大专五年，本年四科，这二个证的难度相对大些，但含金量也高，故很值得大家去一试的。

2已经有初级会计证了是吧!中级会计证：取得会计从业资格证大专5年本科4年硕士2年博士直接!经济师、税务师当然最有含金量的是注册会计师
1注册会计师CpA证书主考机构：中国注册会计师协会适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。

考试内容：会计，审计，财务成本管理，经济法，税法。

考试费用：考试报名费10元，考务费55元/科。

培训费用为每科300元，共1500元点评：注册会计师考试成绩合格后，具有2年以上从事独立审计业务工作时间经验的人员，可申请取得职业资格证书，方有权签署审计报告。

因此，该证书是取得执业资格必不可少的敲门砖，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求其有CpA证书。

2会计专业技术资格证书主考机构：国家财政部，国家人事部适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。

报考该考试需持有会计从业资格证书。

考试内容：初级考初级会计实务，经济法基础两个科目;中级考财务管理，经济法，中级会计
实务三个科目，考试费用：考试报名费10元，考务费40元/科，以及考试用书征订费等。

点评：国企和事业单位较重视职称证书，而且职称在一定程度上和收入相关联。

因此，建议想进入国企和事业单位从事财务工作的人员，考一张全国会计专业技术资格证书。

3注册税务师(CTA)证书主考机构：国家人事部，国家税务总局适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济，会计，审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。

考试内容：税法(一)，税法(二)，税务代理实务，税收相关法律，财务与会计5个科目。

考试费用：考试报名费10元，考务费55元/科。

点评：随着税收管理体制改革的不断深化，我国税务执业队伍急需补充大量高素质，复合型人才。

因此，注册税务师是一个前景看好的职业，CTA证书的含金量较高。

4注册资产评估师(CpV)证书主考机构：国家人事部，国家财政部。

适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。

考试内容：资产评估，经济法，财务会计，机电设备评估基础，建筑工程评估基矗考试费用：考试报名费10元，考务费55元/科。

点评：目前，全国仅有3万人获得注册资产评估师资格，而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。

因此，对打算涉足这一职业领域的人员来说，考张资产评估师执业资格证书，获得“专业身份证“，职业前景应该不错。

5特许公认会计师(ACCA)证书主考机构：特许公认会计师公会适合人群：准备出国进修或准备进入大型跨国企业从事财务工作的人员，需要有一定的英语基矗考试内容：ACCA有14门考试科目，包括财务报表编制，财务信息与管理，公司司法与商法，财务管理与控制，财务报告等。

考试费用：首次注册为57欧元，年费为57欧元，考试费用688欧元，书费为500人民币/科;培训费为1200~1600元/科。

点评：ACCA证书在国际上得到广泛认可，被全球许多国家确定为法定的会计师资格，会员可从事审计，税务，破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。

同时，ACCA因其课程的全面性，完善性和综合性，而被誉为“财会专业的MBA课程。

”。

对希望就职跨国公司财务部门的人员来说，参加ACCA学习，可大大提高财会专业英语水平，熟知相关的国际会计准则。

并拥有优秀的财务背景
和实务操作能力。

6加拿大注册会计师(CGA)证书主考机构：加拿大注册会计师协会适合人群：具有高中以上学历的人员。

考试内容：CGA 考试科目分为三级，即基础课程级，专业提高课程级和执业核心课程级，共有18门课程。

考试费用：报名评估费350元;第一级至专业资格综合考试费3400元，专业认可综合性考试(pA1)费5500元点评：CGA是国际公认的会计专业资格证项目，持证者可以在全球各地从事财务及其他企业管理工作。

与其他会计考试相比，CGA课程不仅注重会计及财务管理知识，同时还注重计算机信息技术，应用分析能力，综合管理能力，领导能力等。

因此，CGA会员有很多担任跨国公司或合资企业高级行政管理人员或CEO。

7英国国际会计师(AIA)证书主考机构：英国国际会计师公会适合人群：报考AIA需有一定的英语水平考试内容：考试共分为4个级别16门课程，设计财务会计，经济学，成本会计，商务法等。

考试费用：培训费用为1200元/门，教材费为180元/门，考试费用为25英镑/门，完成全部课程的培训和考试约需3万员人民币。

点评：AIA是五大受英国法令承认的专业资格认证实体之一，并且AIA会计专业资格还被认可为公司审计师的专业资格认证，因此具有一定的权威性。

8澳大利亚注册会计师(ASCpA)证书主考机构：澳大利亚会计师协会。

适合人群：报考ASCpA考试需具有澳大利亚国家海外技能评定办公室(NOOSR)承认的大学会计学士学会，并达到规定的英语水平(雅思6.0或托福550分)。

考试内容：财务会计，公司报告和审计;商法，监管条理和职业道德规范;管理会计;公司理财;企业信息系统。

考试费用：资格评估费用为350澳元，考试费用为400澳元。

点评：ASCpA是澳大利亚最大的会计师组织，在国际上具有相当的知名度，会员享有审计签字权。

对有意在跨国企业财务部门任职的人员来说，获得ASCpA证书将加大其就业竞争力。

9中英政府项目《高级财务总监职业资格证书》主考机构：英国剑桥大学国家人力资源和社会保障部适合人群：正在从事或打算从事财务管理的人员，报考需具一定学历及相应工作经验，没有英文的要求。

享受高级职称待遇考试内容：财务信息与管理，财务管理与控制，财务报告，资产评估，经济法，财务会计。

考试费用：考试报名费6800元，培训费10000元。

点评：目前，全国仅有2万人获得《高级财务总监职业资格证书》资格，而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。

因此，对打算涉足这一职业领域的人员来说，考张《高级财务总监职业资格证书》，获得“专业身份证“，职业前景应该不错。

第二篇：财务证明书的格式（定稿）
财务证明书的格式证明 XX市财政局：
兹有XX同志为我公司财务部现职员工，请按规定予以办理会计证档案调转手续。

此致敬礼
XX公司(公章)XX年XX月XX日
【出资证明书应当载明下列事项】(一)公司名称;(二)公司成立日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;(五)出资证明书的编号和核发日期。

出资证明书由公司盖章。

【出资证明书范本】第一条出资方
1、本协议中出资方是指承认公司章程、认缴出资额，公司设立后持有经公司登记、法定代表人签字盖章的出资证明书者。

2、签订本协议的股东是： A有限责任公司
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)B有限责任公司
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)第二条公司设立方式及法定事项
1、性质：有限责任公司
2、拟注册名称：
中文：C有限责任公司英文：
3、注册地址、营业地址、邮政编码：
4、法定代表人、职务：
5、注册资本：
6、公司宗旨：
7、公司经营范围：
8、公司经营方式：
(上述事项，在工商登记时如有变更，以工商登记为准。

)第三条出资方式及出资额
1、A公司以货币现金出资人民币万元，以出资人民币万元，共计占C公司注册资本%。

2、B公司以货币现金出资人民币万元，以出资人民币万元，共计占C公司注册资本%。

A、B公司于本协议签订之日起日内，将各自应缴纳的货币出资打入C公司筹委会账户(账户由负责监管)，其余资产的转移事宜，按本协议第五条办理。

第四条出资人的权利和义务、责任
1、权利
(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益。

(2)出资人按照出资比例分取红利。

公司新增资本时，出资人可以优先认缴出资。

(3)出资人可依据《公司法》和《公司章程》转让其在C公司的出资。

(4)出资人共同协商确定公司名称。

(5)如公司不能设立时，在承担发起人义务和责任的前提下，有权收回所认缴的出资。

(6)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼，要求其承担相应法律责任。

(7)法律、行政法规及《公司章程》所赋予的其他权利。

2、义务
(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。

股东在公司登记后，不得抽回出资。

(3)出资人应遵守《公司章程》。

(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅作为公司内部分红的依据。

(5)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。

3、责任
(1)出资人违反本协议，不按规定缴纳出资，应向已足额缴纳出资股东承担违约责任，违约方按其应出资额的%承担违约责任。

出资人不按规定缴纳出资导致公司不能成立的，按其应出资额的%向其他出资人承担违约责任。

(2)出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。

第五条手续办理
经股东共同协商，一致同意由A公司具体负责办理设立公司的有关手续和起草有关文件，并负责公司设立过程中的其他具体事务。

第六条协议的退出
股东退出本协议，放弃股东资格，或者增加新的股东，都必须经过全体股东一致同意，方为有效，因此产生的法律后果，由股东另行协商签订补充协议加以规定;但退出协议的股东需承担相应的责任。

第七条股东会
1、股东会由全体股东组成，由董事会负责召集。

2、股东会的职权按《公司法》和《公司章程》的规定行使。

第八条董事会
1、董事会是公司日常经营决策机构，由名董事组成，设董事长一名，副董事长名。

董事长、副董事长由控股股东推荐，董事会选举产生。

2、董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。

董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

3、董事会下设发展战略委员会、薪酬委员会和审计委员会，董事会秘书办协助以上各委员会和董事会工作。

4、董事会对股东会负责，其职权按《公司法》和《公司章程》的规定行使。

第九条总经理
公司设总经理一名，总经理对董事会负责，其职权按《公司法》由《公司章程》规定行使。

公司总经理提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，提出其薪酬建议。

聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘人员以外的负责管理人员，并决定其薪酬事项。

第十条监事会
C公司设名监事，监事由股东会选举产生。

监事职权依照《公司法》和《公司章程》有关规定行使。

董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。

监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。

第十一条利润的分配
公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配：
1、弥补以前的亏损;
2、提取利润的10%列入法定公积金;法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取;
3、提取利润的10%列入法定公益金;
4、暂按利润的5%提取列入任意公积金，可以根据公司经营状况，经股东会同意后予以调整;
5、支付股东股利;
6、转增资本(或股本)。

第十二条公司未能设立情形
1、公司有下列情形之一的，可以不予设立：(1)该协议未获得批准;(2)出资人一致决议不设立公司;(3)出资人违反出资义务，导致公司不能设立的;(4)因不可抗力事件致使公司不能设立的。

2、公司不能设立时，出资人已经出资的，应予以返还。

对公司不能设立负有责任的出资人，必须承担完相应法律责任的，才能获得返还的出资。

第十三条本协议经发起人、发起人的法定代表人或其委托代理人签字、加盖单位公章，并经批准后生效。

第十四条本协议未尽事宜，以今后补充协议为准。

本协议每股东各持一份。

第三篇：财务负责人证明书
财务负责人证明书主要负责人身份证明书身份证明书
法人代表主要负责人身份证明书
________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。

附：________主要负责人：性别：________ 年龄：________ 民族：________ 住址：________ 联系电话：________ 邮政编码：________(单位全称，加盖印章)____年____月____日文书要点
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。

特别提示
填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处
理。

所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。

非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。

非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。

(2)要明确谁是法定代表人。

法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。

但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。

如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。

(3)在仲裁的进行过程中，如果遇到单位法定代表人更换的情况，则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”，继续参与仲裁活动，法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。

2 会计从业资格证书》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。

它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。

由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识，因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。

第四篇：2018证明书集锦
范文一：个人收入证明
个人收入证明
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。

特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
__________年_____月_____日
范文二：银行贷款收入证明
银行贷款收入证明
________________银行：
_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：
1、基本工资________________元;
2、奖金及福利(补贴)________________元;
3、其他收入________________元;
合计：________________元，大写___________________________________ 元。

特此证明!
出具人签字：
出具人电话：
单位名称(盖章)
__________年_____月_____日
范文三：法人代表证明书
法人代表证明书
_______________________________：
兹证明___________同志(性别：______，年龄：_______，国籍：_______，民族：______，身份证件号码：___________________________)现任我单位__________(职务)，为我单位法定代表人。

特此证明!
法人单位盖章：
__________年_____月_____日
范文四：实习证明
实习证明
兹证明___________(性别：______，身份证号码：__________________________)在我单位从__________年____月_____日到__________年____月_____日在________________岗位实习。

现已通过实习。

特此证明!
此致
敬礼!
_______________________________(加盖单位公章)
__________年_____月_____日
范文五：解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明
_____________ 系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□
1、协商一致解除(由用人单位提出)
□
2、协商一致解除(由个人提出)
□
3、劳动者单方解除
□
4、劳动者试用期内解除
□
5、用人单位裁员
□
6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用
人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□
9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

用人单位(盖章)员工签名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
范文六：工作证明
工作证明
___________________________(单位名称)：
______________同志，性别________，政治面貌___________，身份证号：_________________________________。

于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部门从事_________________ 工作，工作积极，团结同事，遵纪守法，各方面表现优秀。

我单位对本证明真实性负责。

特此证明
单位名称：(盖章)
__________年_____月_____日
范文七：学历证明
学历证明
编号：__________
兹有我校学生____________，性别______，于__________年_____月以________学历进入我校____________专业学习，学制________年，毕业
时间__________年_____月，学历___________。

证书编号：________________________
身份证号：________________________
特此证明!
学校(系部)盖章
__________年_____月_____日
毕业证丢失证明
编号：__________
学生__________ 性别_______，__________年_____月至__________年_____月在本校________________专业学习，修完________科教学计划规定的全部课程，成绩合格。

准予毕业。

证书编号：___________________________
身份证号：________________________。

特此证明!
经办人：
电话：
____________________________(院校名称)
__________年_____月_____日
范文八：未婚证明
未婚证明
兹证明我单位______________，性别_______，___________年_____月______日出生，至___________年_____月______日止，□ 从未登记结婚。

□ 离异后未再登记结婚。

□ 丧偶后未再登记结婚。

我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

单位填写人签章：
单位组织(人事、保卫科)章
__________年_____月_____日
单位名称：___________________________________ 单位地址：___________________________________
联系电话：___________________________________ 邮政编码：___________________________________
第五篇：各类证明书
一、工作经历证明书范文：
兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。

身份证号：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位盖章：
填表人签名：XXX
填表日期：XXXX年XX月XX日
二、频道编辑工作证明书范文：
兹有我单位的莫的(同志)在xx频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加________(工种)______级职业资格考试，特此证明。

备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。

本单位对此证明真实性负责。

单位负责人(签名)：XXX
联系电话：xxxxxxxxxx
日期：XXXX年XX月XX日
三、在职证明书范本：
兹证明XXX，出生日期XXXX年XX月XX日，姓别XX。

在XXXXXXXXX公司XXXX部门任XXXX职务。

自XXXX年X月X日至今，迄今已满XX年。

月薪XXXX元人民币。

单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
本人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX(能联系到本人之正确电话)
公司联系人：联系人手写签名
联系人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
特此证明
公司名称：XXXXXXXXXXX
公司电话：XXXXXXXXXXX
公司印章：XXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
四、两年工作证明书：
兹有本单位___________同志，参加广东省XX年公务员考试。

我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

该同志于________年____月____日至________，在本单位从事_____________工作。

我单位的性质为：事业单位我单位的行政级别为：县级
特此证明。

单位盖章：
填表人签名：XXX
XXXX年XX月XX日
五、法人代表证明书：
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明，法人代表证明书范本。

我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。

法定代表人姓名________，性别________，联系电话________________。

____年____月____日
(单位盖章)
注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。