属地责任无限大讨论心得体会

属地责任无限大讨论心得体会
为全县范围内形成“树立责任、明确责任、强化责任、落实责任”的社会氛围，我县已深入开展责任大讨论活动。

通过学习责任大讨论动员会议上的李龙书记讲话精神，积极参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对每名干部思想作风建设提出的基本要求，对组工干部提高自身素质，讲党性、重品行、做表率树立组工干部新形象也具有十分重要的意义。

下面，作为组工干部的一员，结合自己工作，围绕如何增强负责任意识，提高负责任能力，谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。

近年来**集团不断的煽动和阴谋策划下，西藏社会稳定局势不容乐观。

特别是拉萨“3.14”事件发生以来，自己一夜间政治敏锐性加强了许多。

我作为边境县城工作的一名国家干部，时刻想起自己在灿烂的五星红旗下健康长大，在优惠国家政策下教育成长，坚决认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在组工部门贯彻落实是我一名成员在政治上负责任的重要体现。

从事组工工作，直接或间接地参与党建组织活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，组工干部的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响组织部门和领导在群众中的号召力，削弱组织部门和领导在群众中的影响力。

因此，作为组工干部的一员，我就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成
为党的路线方针政策的落实者，成为组织部门和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，要原原
本本的执行组织部门作出的决策，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好，组织好。

二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。

要认真学习中组部提出的“讲党性、重品行、作表率”的新要求，进一步加强自身建设，努力使自己成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。

讲党性就是要政治立场一定坚定、服务大局自觉、组织工作有原则、改革创新要敏锐、抵制歪风邪气要战斗，始终做到忠于党，忠于人民；重品行就是重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到遵纪守法、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求；作表率就是要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范。

要时刻怀有一份责任心。

对于组工干部来讲，保持责任心就是对自己和广大干部群众所负责任要有充分的认识，能够自觉遵守组工干部行为规范，认真履行义务，勇于承担责任。

组工干部要有强烈的是非标准，没有是非标准，责任心就无从谈起。

组工干部应该经常想一想，从事组织工作为了什么，自己应该做些什么，离开组织工作岗位
后应该留下点什么。

组织工作程序性非常强，严格按程序办事是干好组织工作的前提和必须坚持的一项原则。

组织工作无小事，再小的事也要考虑周全细致，绝不能因个人的一点失误而影响组织部门的整体形象。

要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作要敢抓敢管，要有
目标，有部署，有落实，有成效。

积极当好领导的参谋助手，为领导出主意、想办法。

要熟知组织工作的政策规定，熟悉组织工作的业务流程，严格按规定的程序办事，做到爱岗敬业，忠于职守，雷厉风行，自觉养成踏实、兢业和务实的工作作风，不断提高组织部门的工作质量和效率。

发挥好对上负责和对下负责的双重作用，要有沉下心来埋头做事的干劲。

坚持实事求是的原则，敢于讲真话，勇于承担责任不诿过错。

工作中要学会独立思考，对任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，对于领导的安排要做到服从而不盲目听从，这本身也是负责任的一种表现。

组织工作的新情况和新问题不断出现，面对不断变化的新形势和新任务，作为一名组工干部，必须要具备多方面的知识。

组工干部政策理论水平的高低，直接影响着组织部门的整体形象和水平。

组工干部必须把学习当作一种责任，当作一种习惯，要自我加压，勤于学习，带头学习，把学习作为增强知识才干的重要途径，作为干好组织工作的重要方法，切实融入到自己的日常工作和生活中去，把强化学习作为自己成长、成熟和成功的阶梯。

同时还要善于学习，掌握学习方法，紧密结合组织工作实际，按照缺什么补什么、什么弱强化什么的原则，带着问题学习，不泛泛学又不遗漏重点，学
深学透。

通过学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的政策理论水平。

要时刻保持一份进取心。

时刻保持进取心能够激励组工干部不断取得新成绩，做出新贡献，逐步实现自己的目标和理想。

组织部门所肩负的重任和组织工作不断出现新情况新问题的实际，要求每一名组工干部都应该以进取心做事，时刻
激励自己不断上进，从而更好地为地方工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。

组工干部时刻保持进取心，首先要做到立足于当前现实又不满足于现实。

面对机遇和挑战，要善于抓住机遇，不让机遇从身边错失，同时又要勇敢面对来自社会的各种挑战，积极探寻解决问题的办法和措施，学会知足而又不满足。

其次，要合理确定目标。

为自己设定阶段性目标和长远性目标，目标定得要切实可行，目标是上进的动力和源泉，没有目标，工作起来就容易盲目被动。

同时要学会将目标细化，盯住目标不放松，要有坚韧不拔的意志力，不达目标誓不罢休。

再次，要保持改革创新的精神状态，不断培育和增强创新意识。

创新是工作进步和发展的源泉，同时也是保持进取心的一个重要方面。

只有创新，才能实现科学发展，和谐发展，率先发展，否则只能在原有基础上踏步不前。

组织工作要服从和服务于经济发展，这就要求组工干部要牢固把握好干部人事制度改革、党内民主建设、基层党组织建设等组织工作改革创新的重点、热点和难点，处理好组织工作创新与服务经济发展的关系，努力把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发
展活力。

创新的效果要用实践来检验，组工干部在创新组织工作时，要实事求是，因地制宜，量力而行，把饱满的创新热情同严谨的科学态度结合起来，正确处理好原则性和创新性的关系。

广大组工干部要始终保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，在自己的岗位上勇于开拓，永不懈怠，推动组织工作不断向前发展。