环卫工作人员工作日常管理制度

一、总则
为加强环卫工作人员的管理，提高环卫工作质量，保障城市环境卫生，根据国家相关法律法规和行业规定，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有环卫工作人员。

三、工作职责
1. 负责所负责区域的清扫、保洁、垃圾收集、清运等工作；
2. 负责对责任区域内的公共设施、绿化带、道路等进行巡查，发现破损、损坏等问题及时上报；
3. 负责对责任区域内的乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为进行劝阻、制止；
4. 负责协助相关部门进行环境卫生宣传、教育；
5. 负责对所负责区域进行日常保洁，保持环境整洁；
6. 负责对所负责区域的垃圾进行分类收集、清运，确保垃圾无害化处理；
7. 负责协助进行城市防汛、防滑等工作；
8. 负责完成领导交办的其他工作任务。

四、工作要求
1. 环卫工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，确保城市环境卫生；
2. 环卫工作人员应具备良好的职业道德，文明礼貌，服务热情，积极向上；
3. 环卫工作人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；
4. 环卫工作人员应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持仪容仪表整洁；
5. 环卫工作人员应遵守交通规则，确保自身和他人的安全；
6. 环卫工作人员应积极参与公司组织的各项培训，提高自身业务水平；
7. 环卫工作人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得违反；
8. 环卫工作人员应节约用水、用电，爱护公共设施，维护环境卫生。

五、工作考核
1. 公司将对环卫工作人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作纪律等方面；
2. 考核结果将作为员工晋升、奖惩的依据；
3. 对考核不合格的员工，公司将进行批评教育，并要求其在规定时间内整改；
4. 对连续考核不合格的员工，公司将按照相关规定进行处理。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。