2022年度商管事业部组织诊断调研问卷

2022年度商管事业部组织诊断调研问卷
您所在的项目 * [填空题]
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维度1:组织向心力 [填空题]
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1. 您对本单位的经营指标是否清晰? * [单选题] *
○不清楚
○大概知道
○知道
○基本清晰
○十分清晰
2. 您对本单位的经营指标达成是否有信心? * [单选题] *
○不抱希望，无法达成经营指标
○有些怀疑，达成经营指标的可能性不大
○基本相信能达成，虽然压力很大，但不会有大问题
○比较有信心，虽然面临一定困难，但对团队有足够的信心
○非常有把握，无论遇到什么样的挑战和困难都会及时克服
3. 是否有合适的工具及具体标准支撑工作开展? * [单选题] *
○工具、流程、标准不清楚，无法评估对工作开展的影响度
○工具、流程、标准不全，工作推进有较大难度
○工具、流程、标准基本齐全，实操起来有点不太清楚
○工具、流程、标准齐全，能基本满足业务需求
○拥有合适的工具和流程，能够迅速响应业务需求
维度2:管理领导力 [填空题]
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4. 您如何评价总经理室的业务能力? * [单选题] *
○不满意，业务能力弱，不太满足岗位要求
○较不满意，业务水平需要进一步加强
○一般，具备基本的业务能力，中规中矩
○比较满意，业务能力符合岗位要求
○满意，业务能力较好，能够带领团队完成目标
5. 您如何评价总经理室的管理能力? * [单选题] *
○不满意，管理水平较差，指导方向不明、搞一言堂
○较不满意，管理方式简单粗暴，包容性一般
○一般，有一定的管理技巧，中规中矩
○比较满意，管理水平符合岗位要求
○满意，管理思路清晰，管理方式公平公正
6. 您如何评价总经理室的工作态度? * [单选题] *
○不满意，工作懈怠，缺乏激情，对公司经营情况及团队问题漠不关心○较不满意，工作积极性较差，不够努力，不能起到榜样作用
○一般，工作积极性一般，基本能够遵守各项纪律
○比较满意，工作有激情，认真对待工作
○满意，敬业度较高，以身作则，能起到榜样作用
7. 您认为本单位内部分工是否清晰且合理授权，决策是否及时? * [单选题] *○分工不清晰、不授权，决策拖沓
○分工较不清晰，授权不充分，决策迟滞
○部分工作分工比较清晰，不完全授权，决策偶有迟滞
○分工界面比较清晰，能根据分工有效授权，决策相对及时
○分工界面清晰，授权合理，决策及时
维度3:团队氛围 [填空题]
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8. 您如何评价当前的公司风气? * [单选题] *
○不满意，人际关系错综复杂，负能量盛行
○较不满意，人际关系比较复杂，沟通困难
○一般，人际关系不太复杂，沟通较顺畅
○比较满意，人际关系简单，大家友好相处
○满意，人际关系简单直接，沟通顺畅
9. 您如何评价当前的团队协作? * [单选题] *
○沟通环境差，本位主义，大家都不太支持各项工作开展
○沟通环境较差，需要花费较多精力进行部门内及跨部门沟通
○沟通环境一般，部门内及跨部门沟通需要通过一定程序
○沟通环境较好，合作意识较强
○沟通环境非常友好，部门内及跨部门会主动给予支持帮助
10. 当前公司是否存在虚报业绩、粉饰太平、报喜不报忧等弄虚作假的行为? * [单选题] *
○总是出现
○经常出现
○一般出现
○偶尔出现
○从未出现
11. 当前公司是否存在篡改数据、伪造合同等造假行为? * [单选题] *
○总是出现
○经常出现
○一般出现
○偶尔出现
○从未出现
12. 当前公司是否存在利益输送、金钱往来等贪腐行为? * [单选题] *
○不满意，总是出现贪腐行为
○较不满意，经常出现相关贪腐行为
○一般，偶尔出现贪腐行为
○比较满意，基本未发现贪腐行为
○满意，没有贪腐行为
维度4:员工激励与发展 [填空题]
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13. 您如何评价当前公司关于工作业绩的评估? * [单选题] *
○评估标准不透明不公平，最终评估结果与实际工作业绩严重不符
○不太清楚业绩评估标准，最终工作评估结果只是走走过场
○基本了解公司业绩评估标准，但最终评估结果和实际工作业绩关联性不强○基本了解公司业绩评估标准，且最终评估结果基本符合实际工作业绩
○清楚公司业绩评估标准，且最终评估结果都能公正合理
14. 在工作中，您认为提出的建议及意见受到重视吗? * [单选题] *
○个人尝试过提出工作建议及意见，但从未得到任何反馈
○个人多次提出过工作建议，虽有反馈，但是从未被采纳过
○个人多次提出过工作建议，虽然从未被采纳过，但会告知未采纳原
○个人提出的相关建议，部门内部会进行讨论并积极给予反馈
○团队内部的意见公司内部非常重视，均在第一时间给予结果反馈
15. 您如何评价当前公司的员工关怀活动? * [单选题] *
○公司没有任何员工关怀活动
○知道公司员工关怀活动及要求，但执行与规定差异较大
○能够基本落实公司各项关怀动作及活动
○员工关怀活动落实较好，反响较好
○非常满意，能在总部关怀活动要求的基础上，结合项目特点提升员工满意度
16. 是否被关注，愿意与新城共同成长? * [单选题] *
○没有认同感、归属感，随时可能会辞职
○就是一份工作，没有特殊感情
○整体上满意，但内部机会较少，也会关注外部的职业发展机会
○看好新城平台，领导非常关心我的成长也给机会，期望和新城共同成长
○以新城为傲，上级经常关注我并给予足够的学习及晋升机会，愿意跟随新城一起发展
17. 您对所在公司的发展有何建议 * [填空题]
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