水电公司岗位劳动定员配置方案

********水电开发服务中心岗位劳动定员配置方案二〇一四年八月十二日
1 范围
为规范******水电开发中心的人员编制管理，优化人力资源配置，充分考虑本单位的生产特点和管理需求，并结合各岗位工作的实际情况，特制定本方案。

本方案规定了***水电开服务中心劳动定员，劳动定额的管理职能、管理内容和要求及检查与考核。

本方案适用于**水电开发服务中心所属各职能机构和生产部门对劳动定员，劳动定额的管理工作。

本方案结合企业内部的实际情况，业务相容的岗位合并，一人多岗，不独立设立工程施工以及应急抢修岗位，抄表与收费不得兼岗。

2 引用标准
《电业安全工作规程》中华人民共和国能源部
《送电线路运行规程》
《架空配电线路及设备运行规程》
《电力电缆运行检修规程电力变压器运行规程》
《变电运行、检修规程电器测量仪表检修规程》
《继电保护及自动装置运行规程电力断路器检修规程》
《供电营业规则电力负荷控制装置管理规程》
《电能计量管理规程电网调度管理条例》
《调度管理规定》中国南方电网有限责任公司
《南方电网调度信息管理规定》中国南方电网有限责任公司
《继电保护管理规定》中国南方电网有限责任公司
《通信管理规定》中国南方电网有限责任公司
《调度自动化管理规定》中国南方电网有限责任公司
《供电企业人力资源配置标准》中国南方电网有限责任公司
《供电劳动定员标准》劳部发1994[488]号
《村镇供水站定岗标准》中华人民共和国水利部
3 生产岗位人员配置
3.1输、配电线路运行维护
工作范围：35KV、10KV、6KV及以下输配电线路线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视，故障巡视，一般事故处理，杆塔、金具、瓷瓶、导线、间隔棒和避雷线的检查，导线连接器的测试，红外线测温，导线弛度、交叉和跨越距离的检测，拉线调整，防腐涂漆及喷号，护线宣传，砍树、剪枝、防洪、清理巡线道等工作，设备管理，检修计划拟订及施工验收，信息数据、技术管理等。

3.2 变电运行与维护
3.2.1 值班变电站运行与维护
工作范围：变电站及集控站设备的监控、巡视、表计记录、倒闸操作、事故处理，变电设备的日常维护，信息数据、技术管理等。

3.2.2 继电保护试验、高压试验、仪表试验及化验
工作范围：
A）继电保护试验：变电站的继电保护和自动装置及二次回路的试验、检修和改进，信息数据、技术管理等。

B）高压试验：变电设备的定期试验、检修试验、新建验收试验，信息数据、技术管理等。

C）仪表试验：变电站用指示仪表维护、试验和修理，信息数据、技术管理等。

D）化验：变电、配电设备的绝缘油、气体的取样、化验、分析、监督，信息数据、技术管理等。

3.2.3主变压器、高压电抗器检修
工作范围:主变压器及冷却装置、高压电抗器的大修(不包括恢复性大修)、小修、改进、滤油、干燥、调换，信息数据、技术及资料管理等。

3.2.4变电其它设备检修
工作范围:变电站开关的大小修、更换、带电作业及缺陷处理，站用变压器、接地变、藕合电容器、低压电抗器、刀闹、电容器的大小修， CT、町、消弧线圈、高压套管、母线、变电构架、直流系统、空压机及管路、避雷器、绝缘子、强油装置等设备的检修和技术管理等。

3.3 配电与电力营销
3.3.1 配电线路及设备运行维护与检修
工作范围：高、低压配电线路及设备的正常巡视、特殊巡视、故障巡视、夜间巡视，一般事故处理，清理巡线道，护线宣传，杆基检查、防护、涂漆及编号，
导线弛度、交叉跨越距离的检测，配电线路及设备的维护，进户线零星修理，负荷测量及调整，油样的采集，吸湿器的缺陷处理及吸湿剂的更换，设备及运行方式管理，检修计划拟订，施工验收，信息数据、技术管理等。

3.3.2 售电抄表及营业
工作范围:售电抄表计费，电费的核算、收缴、催款，票据发行，帐务、表卡管理，营业统计与分析，现场营业调查，用户停、送电，集中抄表、预付电费等系统运行维护，供用电合同及售电营业管理，信息数据、技术及资料管理等。

3.3.3电能计量装置校检
工作范围:计量器具的检定、修理和其他计量测试，变电站电能表、高低压用户计费表、负荷控制终端、表用『互感器及附属设备的现场检验、周期检定及拍检，厂站电能计量遥测系统运行维护，区域内有异议的电能计量装置的检定及处理，故障检查及处理，运行表变动迁移，标准表送检，量值传递，电能表管理，表计拆除、加封、启封、封印管理，信息数据、技术及资料管理等。

3.4 运行方式及负荷预测管理
工作范围:电网运行方式的编制、检修计划安排，电网发供电的电力、电量平衡管理.电网经济运行，电网用电负荷预测，电网潮流计算，无功电压管理，电网线损的理论计算，拟定电网安全稳定措施，参与电网事故分析，参与制订竞价上网实施方案，参与大修、技改、新设备投运的试验、计算分析，电网运行、计量等数据的收集、统计、分析及相关报表填报等。

3.5 电力生产调度
工作范围：中心生产及辖区内配电网的调度值班，负荷管理，运行方式的确定，检修计划的安排，继电保护整定方案的确定，调度自动化系统的运行维护、检修、测试，信息数据、技术资料管理等。

3.6 供水岗位人员配置
工作范围：安全生产、会计、收费、出纳、计量抄表、制水、管道与水表安装维修。

3.7其他岗位人员配置
3.7.1 车辆
工作范围:企业内生产必备用车、管理用车的车辆调度、驾驶、安全管理等。

3.7.2 物资仓储
工作范围:物资人库及发放、仓储物资保养、实物盘点及台帐管理，仓库安全，信息数据及资料管理等。

3.7.3 其他必须配备的生产人员
工作范围:主营业务范围内其他生产工作。

（气电焊工、机修钳工等）
4.管理人员配置
4.1职能管理
工作范围：涵盖行政、人力资源、财务、计划、生产技术、安全环保监察、工程建设及物资管理、电力营销、行政监察等。

4.2党群工作
工作范围:主要负责企业党组织的党务、纪检及共青团、工会组织以及各级机构专门设置的政治工作人员。

环江创发水电开发服务中心劳动岗位人员配置定额表
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