公务接待及误餐补助制度范文(三篇)

公务接待及误餐补助制度范文
一、适用范围
本制度适用于公司内部员工因工作需要参与公务接待活动或因特殊情况无法按时就餐的情况。

二、公务接待活动
1. 公务接待活动包括但不限于外宾接待、高层会议接待、重要客户接待等。

2. 公务接待活动的组织由上级主管或相关部门负责人负责，需提前报备并经相关部门批准。

3. 公务接待活动的费用由公司负责，包括但不限于餐费、酒水费等。

三、误餐补助
1. 误餐补助适用于因工作需要无法按时就餐的员工，包括但不限于加班、外出、会议等。

2. 误餐补助标准按照公司规定的金额发放，员工需提供相关证明（如加班记录、外出单据等）向相关部门申请。

3. 误餐补助不得超过员工实际支出的餐费金额，且不得超过公司规定的最高补助标准。

四、申请与审批流程
1. 公务接待活动的申请需提前报备并经上级主管或相关部门批准。

2. 员工申请误餐补助需提供相关证明，并填写补助申请表，向所在部门负责人申请。

3. 所在部门负责人对公务接待活动和误餐补助申请进行审核，并报告上级主管或相关部门。

4. 上级主管或相关部门对公务接待活动和误餐补助申请进行审批，并将结果告知申请人和相关部门。

五、其他条款
1. 员工参与公务接待活动或申请误餐补助时，需遵守公司的相关规定和要求。

2. 公务接待活动的费用应按规定用于接待活动，不得挪作他用。

3. 误餐补助应按规定用于餐费支出，不得挪作他用。

4. 如发现违反本制度的行为，将依公司规定进行处理。

公务接待及误餐补助制度范文（二）
公务接待是指公务人员在履行职责过程中，为了完成任务需要，与会接待对象进行的餐饮、住宿、交通等活动。

为了规范公务接待的行为，防止出现奢侈浪费等问题，单位应当建立公务接待制度。

公务接待制度应包括以下内容：
1. 接待对象范围：明确哪些人员可以作为接待对象，一般包括来访的重要客户、领导干部、合作单位负责人等。

2. 接待形式：规定接待可以是餐饮、住宿、交通等形式，要根据不同情况确定接待形式。

比如，对于领导干部的接待可以安排高级酒店或宴会厅，对于普通外宾可以选择一般餐馆等。

3. 接待标准：根据单位经济实力和预算限额，确定接待的费用标准。

要求公务接待的费用不能超出一定范围，以避免奢侈浪费。

4. 接待流程：明确公务接待的流程，包括接待的筹备、邀请函的发出、接待过程中的礼仪要求等。

5. 接待记录：要求对每次公务接待都进行记录，记录包括接待对象、接待时间、费用明细等信息，以便于日后审计。

误餐补助制度是指公务人员因工作需要，出现超标准餐费的情况下，可以按照一定的比例进行报销。

误餐补助制度应包括以下内容：
1. 误餐补助标准：根据单位经济实力和预算限额，确定误餐补助的费用标准。

一般情况下，误餐补助的标准不能超过公务接待标准。

2. 误餐补助条件：明确在什么情况下可以申请误餐补助，比如在外地出差、加班等情况下发生的超标准餐费。

3. 误餐补助流程：明确误餐补助的申请流程，包括填写申请表、提供相关证明材料等。

4. 误餐补助记录：要求对每次误餐补助都进行记录，记录包括申请人、申请时间、费用明细等信息，以便于日后审计。

以上是公务接待及误餐补助制度的范文，单位可以根据自身情况进行适当调整和完善。

制定和执行这些制度，旨在规范公务接待和误餐补助行为，提高单位的工作效率和财务管理水平。

公务接待及误餐补助制度范文（三）
为进一步加强单位公务接待及误餐补助管理，本着既满足合理需要又体现勤俭节约的原则，从严、从紧控制公务接待费用开支，树立廉洁办事的良好风尚，制定本制度。

一、办公室是全局接待工作的管理部门，负责接待工作的____与协调。

二、接待原则应严格执行有关规定，做到热情、礼貌、周到、节约、廉洁
三、公务接待实行对口接待，由办公室统一安排。

凡上级或相关业务部门来人需要就餐接待的，相关科室需先了解来宾身份、人数、来意、抵达时间、逗留时间，及时向分管领导汇报，经局主要领导批准后，交由办公室统一安排。

就餐接待标准：上级来人，按每人____元标准接待；县区业务部门、县直、乡镇等兄弟单位来人，按每人
____元标准接待
四、根据工作需要以及来宾人数确定陪餐人员，尽量减少陪餐人数，并严格按标准执行，不准随意提高标准或超标准接待。

否则，超标部分由陪餐人员支付。

五、无论业务应酬或来宾接待，都要做到热情大方，文明接待，避免过分劝酒，坚决杜绝酗酒闹事等影响我局形象的事情发生。

六、中午除上级机关、兄弟单位、业务单位来客外，其他来人接待一律安排工作餐，标准为____元/人，工作餐一律不供应酒水和香烟。

七、工作人员因加班误餐或因工作需要在基层就餐的，一律实行工作餐补助制，标准为每人每餐____元。

八、安排加班的原则。

本着急事急办和必需的原则进行，非急事急办的工作，不得安排加班。

九、加班和下乡办理程序。

工作人员确需加班的，事前由所在科室负责人填写《加班申请表》说明完成的工作内容，加班人员、加班时间等事项，需经分管局长同意并签字。

工作人员下乡的，事前报主
管局长和局长同意，并在下乡登记表登记去向、人数、及返程时间等。

办公室负责汇总，并作好管理工作，对异常情况进行监督检查。

十、工作餐补助费的发放。