供热收费员工作计划

供热收费员工作计划
篇一：热力公司各岗位工作流程及工作职责
热力公司各岗位工作流程及职责
一、供热主管的工作职责：
1、仔细完成好公司领导交办的各项工作，负责供热区域内日常工作支配、指挥和处理日常工作。

2、遵守执行公司的各项规章制度，每天支配好修理工的工作任务，管好修理班组及季节工的工作。

3、每日巡察站上各岗位的工作状况，负责领导修理工实施详细的修理事项，指导修理工进行相关的修理。

4、准时处理工作中的抢修工作。

做好采暖期的工作。

5、贯彻执行公司的各项的各项平安生产规章制度和平安操作规程, 训练班组成员遵章守纪，制止违章行为。

6、组织参与平安日活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。

7、负责组织平安检查，发觉担心全因素准时组织力气加以处理，并报告给上级，发生事故马上上报，并组织抢修。

做好修理记录，参与和协调事故调查、分析、落实防范措施。

8、搞好消防平安措施，设备的检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促和训练职工合理使用劳保用具，正常使用各种防护器材。

9、搞好平安消防设施，设备的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。

督促和训练职工合理使用劳保用品，正常使用各种防护防护器材。

10、做好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

11、在完成好各项工作支配的同时也要依据实际状况，参与到各项修理工作当中，做好带头模范作用。

二、供热主管工作流程：
1、夏季修理工作流程
早晨上班（提前15分钟到达供热站，换好工装）好召开晨会（点名f朗读热力公司晨会材料玲总结修理班组昨天工作完成状况及协调工作玲支配当天工作任务）玲组织开展工作玲参与某小组修理任务好检查监督各小组工作进展状况（巡察过程中要做好平安检查工作）3下班前整理工具、工作设备断电、断气，工作场地做到活完场清, 支配人员打扫值班室、更衣间、卫生间，对未完成的工作场地做好平安防护好填写当天修理记录。

2、冬季供暖期工作流程
每天在召开晨会之前做好各供热站推煤清渣工作玲召开晨会（点名玲朗读热力公司晨会材料玲总结修理班组昨天工作完成状况及协调工作玲依据晨会内容支配相关工作任务）玲组织开展工作玲参与某小组修理任务并做好各供热站设施设备巡检，检查司炉工、电工各项记录的填写状况及操作室、锅炉房的卫生与检查监督各小组工作进展状况（巡察过程中要做好平安检查工作），巡检过程中发觉突发大事要准时上报公司领导并组织人员准时抢修，热用户的报修按热力公司热用
户报修流程执行玲下班前整理工具、工作设备，断电、断气，工作场地做到活完场清，对未完成的工作场地做好平安防护，支配好夜间值班人员玲填写当天修理记录。

三、人行项目主管工作职责
1、仔细完成好公司领导交办的各项工作，负责人行项目部日常工作支配、指挥和处理日常工作，协作人行后勤做好其它工作。

2、遵守执行公司的各项规章制度，每天支配好修理工、秩序修理员及保洁的工作任务，管好人行班组的工作。

3、每日巡察人行项目部各岗位员工的工作状况，负责领导修理工实施详细的修理事项，指导修理工进行相关的修理。

4、准时处理工作中的抢修工作。

做好采暖期的工作。

5、贯彻执行公司的各项的各项平安生产规章制度和平安操作规程, 训练班组成员遵章守纪，制止违章行为。

6、组织参与平安日活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。

7、负责组织平安检查，发觉担心全因素准时组织力气加以处理，并报告给上级，发生事故马上上报，并组织抢修。

做好修理记录，参与和协调事故调查、分析、落实防范措施。

8、搞好消防平安措施，设备的检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促和训练职工合理使用劳保用具，正
常使用各种防护器材。

9、搞好平安消防设施，设备的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。

督促和训练职工合理使用劳保用品，正常使用各种防护防护器材。

10、做好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

11、在完成好各项工作支配的同时也要依据实际状况，参与到各项修理工作当中，做好带头模范作用。

12、制定人行项目部员工的培训方案，并按方案组织实施。

四、人行项目主管工作流程
早晨上班（提前15分钟到岗，换好工装）好召开晨会（点名玲朗读热力公司晨会材料玲总结修理班组昨天工作完成状况及协调工作好支配当天工作任务）-组织开展工作玲参与某项修理任务玲检查监督各点工作进展状况（包括办公楼机房、住宅机房、锅炉房、小区值班室、小区院落及公共区域巡察及平安检查工作，每天至少两次）玲下班前监督值班地点卫生清洁，准时填写当天巡检记录和修理记录。

五、人行项目客服主管的工作职责
1、收取及批阅每天的投诉记录、巡查报告及处理日志，并跟进处理；
2、定期对小区进行巡检，对小区卫生清洁、秩序维护员的工作进行监督检查。

3、编制及支配各级治理员工值班表，并负责对保洁及秩序维护员的工作做出支配及进行指导、监督及考核；
4、接受及处理业主投诉，并予记录，对违章操作或行为应准时制出或按规定处理，重要大事要向上级领导报告;
5、准时支配人员向业主派发各种费用的交费通知单，并督促下属准时收缴物.业费及其它费用，统计各项费用的收缴率并向上级领导汇报。

6、跟进处理突发大事；
7、熟识公司规章制度、收费标准、客户状况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和平安检查要求，把握各类管线的走向、位置和分布状况。

8、定期组织支配收集、整理、归档治理处各类档案及运行记录等，确保存
档记录资料的齐全及有效性。

9、做好小区业主的满足度回访工作，并定期对服务质量进行统计、分析，
并提出整改方案；
10、负责本部门员工的日常培训工作，制定培训方案，并报上报上级领导
审批后实施。

11、帮助工程修理部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更
新工作和业主的装修审核、监督。

12、组织策划开展小区各种社区文化活动及宣扬工作，丰富社区文化生活。

14、确保小区出租屋资料的完整、准确和准时性。

篇二：2023年度收费站收费班长个人工作方案
2023年度收费站收费班长个人工作方案
忙劳碌碌的2022年已经过去，不知不觉中2023年也已悄然而至。

时间总是以我们墨守成规的方式中一天又一天的的结束，回望这几年来自己的工作状况我想也只是在光阴中虚度了1000多个日夜罢了。

想起自己的从前，又看到了现在的自己，又想象到这已经发生的2023, 我对今年的工作布满了期盼，也做好了如下规划。

1.班组的自我修养与职业素养
一个拥有坚决的毅力和永不放弃精神的单位，必定有一支团结而坚不行摧的队伍，而我们每个班组就是这个单位中那一道巩固的防线和堡垒。

在这新的一年中我会利用班务会，班前讲话和各种机会引导本班每一个人树立起正确的思想意识观念、过硬的职业素养观念，让大家明白到这里是干什么的？个人的
职责是什么，个人的操守是什么, 在这4天的工作中体会到由于付出而收获的欢乐。

也要严禁本班消失说是非，倒闲谈，为整个单位带来更多的正能量，渐渐消退不良的负面心情和影响。

2.严格落实规章制度细化工作责任
遵守收费站的各种规章制度和规定是我们每个人应做的责任，这并不是形同虚设给人看的，而且这也是一种方式并不是根本目的，在这一方面我会督促并严格管理本班人员，做到令行禁止，严格根据制度工作，做到应收不漏应免不征，严格根据规定谨慎操作。

坚持原则，文明服务，做到急躁解释，以理服人，以情感人，以正确客观的方式处理问题,防止冲突激化.准时为司机解决遇到的各种困难。

3.抓业务，强素养，树形象，提升业务水平
由于站小，车也少，有些同志总抱着无所谓业务好不好，上班总带着有疏导，有班长操作的懒散思想，在今年的工作中，我会履行班长应尽的义务，在处理有些问题时，现场给大家操作，给大家讲解, 多让大家自己操作练习，争取让大家都孰能生巧，不再在业务的问题上面掉链子，同时也要让大家明白遇事要镇静冷静，做到反应快速, 机制敏捷的处理每一个车型的操作。

所以我们每个收费员都要提升业务素养，始终做到以理服人，心胸大度一点，用无声的微笑化解一次次的冲突.坚持实现路畅人和的共同目标,通过每月开展，，微笑服务之星, 收费无差错〃等评优选先，不断提升窗口服务质量，在站内形成比学赶帮超的良好氛围。

4.人员管理不是破釜沉舟就是如履薄冰
几年来大家的行为有好有坏，班组的团结也有分有散，同事的感情也有失有得，但归根结底还是好的多，期盼的2023年我的工作重点也就是班组成员的管理，严格落实，我将紧紧围绕站领导提出的各项要求在班组管理这个工作重心制定出相应的班组管理制度，并结合本班成员特点，让大家能够令行禁止，仔细履行本职岗位工作，发挥每位同志的协调作用形成一个团结的整体，我也会在平常多加强与班组人员的思想沟通，做到行动思想全都，合理支配工作方案，更好的完成领导交办的其他各项工作任务。

新的一年又是一个新的开头，在新的一年中，我们班也将连续努力, 协调好监控和车道的沟通，以乐观的态度和饱满的精神投入到新的一年的工作当中，克服困难，再接再励，把各项工作推上一个崭新的台阶。

每当我想起这句歌词："岁月像一把无情刻刀，转变了我们模样，〃但不变的是我们共同拥有的那些逝去的青春，生命不息，奋斗不止。

篇三：收费站1月份工作方案
收费站一月份工作方案
收费站在上级领导的关怀指导下顺当完成了2022年各项工作，取得了一些成果，最大限度地调动和发挥全站工作人员的乐观性和创作性。

在新的一年里，我站将在取得成果的基础上，举全站之力抓好收费工作和管理工作，准时总结阅历，吸取教训，以百分之百的努力不断提高我们的工作热忱、工作效率、工作质量，把2023年工作推向一个新的高潮，为更好地开展王屋山收费站一月份的工作，特制定以下工作方案：
一、通行费征收
本月是2023年的开局之月，我站将乐观开展堵漏增收工作，严格掌握各
项业务指标，努力完成本月通行费征收任务，为2023年征收工作的开展打好
基础。

二、年终评优评先工作
依据上级支配，根据管理处下发的月评优秀、季评明星、年评标兵的实施细则，我站将客观公正地评比出2022年第四季度的季度明星以及年度标兵，
在全站形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、节日期间道路保通、文明服务工作
1月份将迎来元旦小长假，我站将做好节日期间的人员值班支配、保通工
作，保证充分的工作人员，在车流高峰状况消失时，后勤人员能够准时赶到一线，帮助一线人员做好收费保畅工作，
确保节日期间不消失车辆拥堵以及司乘人员投诉大事。

当班人员要切实增加服务意识，在遇到大雾大雪封路时，做好解答工作，以文明服务消退误会。

在收费广场准时为司乘人员供应热水、修车工具以及常用应急药品等便民服务，用急躁恳切的态度赢得司乘人员的理解和好评。

四、平安生产
在节前对收费站进行一次全面的平安排查，准时消退各种平安隐患，确保节日期间各项工作能平安运行。

同时对员工强调元旦期间的平安留意事项，确保员工度过一个平安祥和的元旦。

票管室人员严格遵守〃三专六防〃、〃来客登记〃、〃夜间金库〃等制度, 确保节日期间的资金平安。

五、廉政建设
1月份我站将开展廉政训练工作，树立正确的价值观、利益观。

召开廉政训
练会议，强调整日期间廉政工作留意事项，确保不消失贪腐大事。

六、完成领导交办的其他任务。

2023年1月1日。