过失单

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劝退:终止劳动、劳务关系,清算工资,办理赔偿公司损失),并依法追究相关责任。
领导审核:
签字:
备注:以上所有处理结果都将备案存档;在职人员将做为其职务调整和晋级的综合评定参考。
呈报人:部门:职务:工号:
日期:年月日
过失单
姓名:部门:职务:工号:
过失原由:
本人签字:
处理办法:警告□罚款□记过□降级□劝退□除名□
警告:不进行物质处罚,但当事人须做出书面检查次日上交领导审查;
罚款:20元□30元□50元□100元□200元□500元□_______元□;
记过:3个月内取消其所有绩效及奖金福利,只发放基本岗位工资;
降级:对当前薪资或职务进行降级处理,复职或再次晋级须从新考核评定;
本人签字:
处理办法:警告□罚款□记过□降级□劝退□除名□
警告:不进行物质处罚,但当事人须做出书面检查次日上交领导审查;
罚款:20元□30元□50元□100元□200元□500元□_______元□;
记过:3个月内取消其所有绩效及奖金福利,只发放基本岗位工资;
降级:对当前薪资或职务进行降级处理,复职或再次晋级须从新考核评定;
劝退:终止劳动、劳务关系,清算工资,办理离职;
除名:终止劳动、劳务关系,不予清算工资(用于赔偿公司损失),并依法追究相关责任。
领导审核:
签字:
备注:以上所有处理结果都将备案存档;在职人员将做为其职务调整和晋级的综合评定参考。
呈报人:部门:职务:工号:
日期:年月日
过失单
姓名:部门:职务:工号:
过失原由:
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