病案护理质控人员晋升通知

病案护理质控人员晋升通知
据医院《临床护理岗位分级管理实施方案（试行）》文件要求，对全院临床
科室护理人员进行年度层级晋升考核审核，具体安排如下。

一、各层级晋级晋档标准
（一）综合标准：
1、护理人员本年度按照院科两级培训计划，至少完成16学时的院级培训
及40学时的科级培训。

（院级培训一次按2学时计算，科级培训一次按1学时计算）
2、完成本年度院科两级理论及操作考核；考核合格。

3、完成本年度本层级护士培训计划。

个人培训手册书写及时、认真、全面、详实；年度综合评价优良。

4、无Ⅰ、Ⅱ级护理不良事件及有效投诉；无违规违章现象。

5、科室民主评议合格。

6、病事假N0、N1累计≤15天；N2、N3、N4≤30天。

7、继续医学教育学分合格。

（二）各层级晋级标准
1、N0晋升N1层级护士标准（N0层级护士标准）：（1）从事临床护理工作3年以上护士或护师；（2）通过40学时的岗前培训，考核合格；（3）熟练掌握基本理论，基本技能，按照“新护士规范化培训方案”进行规范化培训，完成培训项目，考核合格；（4）完成
全院的轮转培训，考核合格；（5）能分管病情稳定的患者，在带教老师指导下，分管病人不少于100天/年；（6）固定科室后至少完成科室年度人均夜班量的30%；（7）参加护理查房至少8次/年，病例讨论至少2次/年；（8）通过院科两级见习期、试用期满考核合格。

2、N1晋升N2层级护士标准（N1层级护士标准）:（1）从事临床护理工作3年以上护士或护师；（2）能独立分管病情稳定的患者，且分管病人不少于100天/年；（3）夜班量不低于科室年人均夜班量；（4）参加护理查房至少8次/年，病例讨论至少2次/年。

2、N2晋升N3-A层级护士标准（N2层级护士标准）:（1）从事临床护理工作6年以上（原始本科5年以上）护士或护师；（2）独立完成重症患者的护理，具有解决本专科疑难问题的能力，且分管重病人及一级护理病人不少于100天/年；（3）夜班量不低于科室年人均夜班量；（4）参加护理查房至少8次/年，病例讨论至少2次/年；（5）独立完成实习护士带教工作。