辽宁上调最低工资标准

辽宁上调最低工资标准
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辽宁上调最低工资标准
xx年辽宁省沈阳最低工资标准上调新方案，同时带来连锁反响，公益性岗位人员工资、大学生见习工资标准也都随之上调，一些低收入群体也受到影响，工资“水涨船高”。

xx年7月1日起，辽宁省第八次上调最低工资标准。

xx年辽宁省沈阳最低工资标准上调15%以上后，月最低工资标准：一类地区由1100元调整为1300元，二类地区由900元调整为1050元，三类地区由780元调整为900元;小时最低工资标准：一类地区由11元调整为13元，二类地区由8.5元调整为9.8元，三类地区由7.5元调整为8.6元。

xx年辽宁省最低工资标准最新调整方案，xx年辽宁省最低工资标准将达1800元。

此次调整幅度比拟大，上调幅度到达15%以上。

以沈阳市为例，沈阳市城区的最低工资标准由原来的1100元/月调为1300元/月，上调幅度超过18%。

新民市、辽中县、法库县、康平县最低工资标准由900元/月调整为1050元/月。

xx年辽宁省沈阳最低工资标准上调15%以上，辽宁省最低工资标准每两年至少调整一次，xx年辽宁省沈阳最低工资标准将达1800元。

xx年沈阳调高最低工资标准最新方案，最低工资标准由1100元调整为1300元。

沈阳的和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳综合保税区月最低工资标准由1100元调整为1300元。

按照辽宁省要求，xx年7月1日起，沈阳市将调整最低工资标准，市内9区拟从1100元/月调整到1300元/月，增长18.18%，四个县(市)拟从900元/月调整到1100元/月，增长22.22%。

xx年3月29日，沈阳市召开机械装备制造行业首届一次职工代表大会，高票通过《沈阳市机械装备制造行业工资专项集体合同(草案)》，规定10个城区的机械装备制造企业及零部件加工配套企业的'一线工人最低月工资不得低于1550元，每年工资增幅不低于6%。

这份集体合同将惠及沈阳136家机械装备制造企业中的7万多名职工。

这份集体合同有效期为两年，按企业所在区，分出两类最低工资标准，其中和平区、沈河区等10个城区的一线工人最低月工资不得低于1550元，新民市、辽中县等地16个工种岗位最低工资低于市内城区约150元左右。

合同涉及16个工种。

此外也明确了加班时间和支付工资的标准。

二、集体合同16个工种最低工资表(城区局部)
和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区行政区域内，
市、区所属机械装备制造企业及零部件加工配套企业(以经营地为主)。

企业的一线工人：铸造工、锻造工、涂装工：1850元;机加工、铆工、冲压工、冷作钣金工、金属热处理工：1750元;电工、焊工：1650元;其他工种：1550元。

辅助人员：1500元。

管理及技术人员：工程技术人员：1700元;营销人员：1600元;管理人员：1500元。

后勤及其他效劳人员：1350元。

1、和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳综合保税区月最低工资标准由1100元调整为1300元，小时最低工资标准由11元调整为13元。

2、新民市、辽中县、法库县、康平县月最低工资由900元调整为1100元，小时最低工资标准由8.5元调整为9.8元。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

xx年辽宁省沈阳最低工资标准上调不包括以下各项：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额根底上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。