公司办公室二月工作计划_职业计划.doc

公司办公室二月工作计划_职业计划
办公室负责单位和部门之间的协调、人事、对外宣传、档案管理、文件、接待等工作。

它是信息传递、政策执行、内部和外部交流的窗口。

它是一个综合部门，在公司的中心运作中起辅助作用。

根据公司的实际情况，办公室二月份的工作计划如下:
1.新年后第一个月，安排好新的一年员工管理和素质提升的培训学习工作，每月在网上中国企业商学院对全体员工进行一次培训学习工作。

2.1月份组织发布分公司生产项目的会议、活动和各项工作的公司页面，开展后台操作学习，全面掌握页面，后期由办公室人员发布。

3.编制所有新老员工20年的档案表，以便每个杨过员工都有自己的详细档案记录表，以便公司办公室存档，供人员调动和参考。

4.外国兄弟企业及其子公司的通讯录随时进行重新整理，使之完整、新，详细的通讯和电话记录与所有企业和公司的人事部门完全一致。

5.办公室应向子公司运营总监发布各子公司的原始公司简介信息以及总公司对公司现状和重大活动信息的备案要求，以便办公室能够详细了解各子公司的情况，便于开展宣传工作。

6.从周一到周五，杨过的所有员工都将被迫穿统一的工作服。

不穿工作服的人将被罚款一天50元，并将被视为旷工一天。

7.绩效考核工作方法的实施和执行，包括(月度考勤制度、外出人
员登记制度、卫生制度、车辆调度和送餐清单制度)。

8.随时服从领导安排，及时做好领导交付的任务和工作。

确保所有文件和工作的实施和执行。

办公室:
1月19日，20。