某公司职业病危害因素监测评价制度范文（三篇）

某公司职业病危害因素监测评价制度范文
一、引言
为了确保员工的健康与安全，减少职业病的发生和危害，本公司制定了职业病危害因素监测评价制度。

本制度的目的是对公司内存在的职业病危害因素进行全面监测评价，及时发现和解决问题，确保员工职业健康。

二、适用范围
本制度适用于本公司内的所有岗位。

所有相关岗位的负责人和员工都必须遵守本制度的要求和程序。

三、职业病危害因素监测的目的和原则
1. 目的
本制度的目的是通过对职业病危害因素的监测，及时发现和评价潜在的职业病危害，从而采取相应的控制措施，保障员工的职业健康。

2. 原则
（1）科学性和客观性原则：职业病危害因素监测评价必须基于科学的方法和客观的数据，确保结果准确可信。

（2）持续性原则：职业病危害因素监测评价应当形成制度化、定期化的工作，持续监测职业病危害因素。

（3）全面性和标准化原则：职业病危害因素监测评价应当对所有可能存在的危害因素进行全面、标准化的评估。

四、职业病危害因素监测评价的内容和要求
1. 监测内容
（1）物理因素：包括噪音、振动、辐射、高温、低温、高温等。

（2）化学因素：包括有毒有害化学物质、粉尘、气体等。

（3）生物因素：包括微生物和生物粉尘等。

（4）人因因素：包括工作强度、工时安排、工作站姿势等。

2. 监测要求
（1）监测方法：选择适当的监测方法，如现场检测、实验室分析等。

（2）监测频率：不同类型的危害因素监测应根据实际情况确定监测频率，确保监测结果的及时性和连续性。

（3）监测记录：对监测结果进行详细记录，包括监测时间、监测地点、监测数据等。

五、职业病危害因素监测评价的实施程序
1. 评价前准备工作
（1）确定评价范围：根据不同岗位的特点和职业病危害因素，确定评价的范围和重点。

（2）准备评价流程和方法：确定评价的流程、方法和所需资源，制定评价工作计划。

2. 监测评估工作
（1）监测实施：按照评价计划组织实施监测工作，采集样本、收集数据等。

（2）数据分析：对采集到的监测数据进行分析，评估职业病危害因素的水平和对员工的影响。

（3）结果报告：编制监测评价报告，包括监测结果、问题分析和改进措施等。

3. 结果反馈和改进
（1）结果通报：将监测评价结果及时通报相关部门和岗位负责人。

（2）改进措施：根据监测评价结果，制定相应的改进措施，解决存在的问题。

（3）跟踪监测：对改进措施的实施效果进行跟踪监测，确保问题得到解决。

六、监测评价结果的应用
根据监测评价结果，本公司将采取相应的控制措施，保障员工的职业健康和安全。

具体控制措施包括但不限于：
1. 物理因素：设置隔音设备、提供个人防护用品等。

2. 化学因素：加强化学品的管理，确保使用的化学品符合安全标准。

3. 生物因素：采取合理的消毒和防护措施，预防微生物和生物粉尘的侵害。

4. 人因因素：合理安排工作强度和工作时间，提供工作站姿势指导等。

七、职业病危害因素监测评价的责任分工
1. 公司领导：负责制定职业病危害因素监测评价制度，确保其有效实施。

2. 职业健康与安全部门：负责制定监测评价程序和相关标准，组织和监督监测评价工作。

3. 各部门负责人：负责本部门的职业病危害因素监测评价工作的组织和实施。

4. 员工：配合监测评价工作，提供必要的支持和配合。

八、监督与验收
本公司职业健康与安全部门负责对职业病危害因素监测评价工作的监督和验收。

定期进行考核和评估，确保监测评价工作的规范和有效性。

九、附则
本制度的解释权归本公司所有，并于实施日起施行。

如本制度有任何修改和补充，将及时通知相关部门和人员，并做相应修订。

以上制度为某公司职业病危害因素监测评价制度的范本，以供参考和实施。

某公司职业病危害因素监测评价制度范文（二）是指某公司对工作环境中的职业病危害因素进行监测和评价的制度。

通过监测评价制度，可以及时发现和评估工作环境中可能存在的职业病危害因素，并采取相应的防护措施，保护员工的身体健康。

某公司职业病危害因素监测评价制度可能包括以下内容：
1. 监测目标：明确监测的职业病危害因素，如有害物质、噪声、震动、放射性物质等。

2. 监测方法：确定监测的具体方法和工具，如采样、检测、测量等，以确保监测结果准确可靠。

3. 监测频率：确定监测的频率和周期，如每年或每季度进行一次监测，以及需要特定情况下的临时监测。

4. 监测责任：明确监测工作的责任人和相关部门，如职业卫生专业人员、环保部门等。

5. 监测记录和报告：建立监测记录和报告的制度，保留监测结果和评价报告，并及时向相关部门和员工通报监测结果。

6. 评价标准：制定职业病危害因素的评价标准，如国家和地方相关的职业病防护标准，以评估工作环境是否符合相关要求。

7. 防护措施：根据监测结果和评价报告，及时采取相应的防护措施，保护员工的身体健康。

8. 监督和检查：建立监督和检查制度，确保监测评价工作的有效性和落实情况。

可以由相关部门或专业机构进行监督检查。

通过实施某公司职业病危害因素监测评价制度，可以及时发现和评估工作环境中的职业病危害因素，采取相应的措施保护员工的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性。

某公司职业病危害因素监测评价制度范文（三）职业健康科负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设兼职专业人员，负责日常监测和管理工作。

一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

1、监测的布点：木工锯刨区，人工打磨区，自动喷漆区，水旋喷漆房，
2、监测的职业病危害因素种类：噪声，粉尘，有毒气体。

3、监测的周期：外部专门机构监测每年一次，内部监测每季度一次。

4、监测结果的登记与报告：监测结果由职业健康科进行登记，并向公司安全生产委员会和总经理报告监测结果。

二、定期委托有资质的职业健康技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

1、检测与评价结果及时向安全生产委员会报告
2、向劳动者公布。

三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理
1、及时上报公司安全生产委员会。

2、根据职业健康防治国家规定提出改善方案，提出改善申请。

3、组织实施改善方案，监测评价改善效果并公示。

四、实施部门及经费保障
1、由职业健康科负责实施。

2、经费从年度职业健康防治专项经费中支出。