地产公司质检人员岗位职责五篇

地产公司质检人员岗位职责五篇
第1篇：质检人员岗位职责
质检人员岗位职责
【篇一：质检部人员岗位职责】
目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。

范围：适用于质检部经理。

职责：质检部经理。

工作内容：
1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和健全的检验记录，管理制度，编制检
验计划，管理检验仪器设备。

合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。

2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包含
生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。

3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐
工作氛围，提升员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。

4.管理制定
检验用仪表，量具；规定时间检测效验。

5.检验管理每批产品的检验记录（包含中间价）要能追塑每批产品所有相关的
质量检验情况。

6.做好成品检验汇总。

责任：
1.对质检工作的真实性负责。

2.对质检部掌管的机密安全负责。

3.对质检工作
给公司导致的影响负责。

4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。

权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。

2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。

3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。

4.对本部门工作程序和标准的监督权。

5.
对下级工作有考核权。

绩效考评办法： 1.范围：适用于质检部检验员。

职责：质检部检验员。

工作内容：
1.按要求完成份内工作（附.工作分派表）
责任：
1．按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。

2．按检
验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。

3．对成品装箱，
保证不拉东西。

4．积极完成领导交办的工作。

权限： 1.及时有效完成检测工作。

2.做好检验记录。

3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，
责令反工、保修、停产，不合格外购件退货或换货）。

4.并汇报部门经理。

绩效考评办法：
3.安标配合工作完成（布置任务快速完成奖金分配部分的80%，态度好心甘
情愿20%）。

4.评审同上。

5.iso9000同上。

6.其他同上。

(权限在)
目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。

范围：适用于质检部内勤。

职责：质检部内勤。

工作内容： 1.负责每笔款项的支付，并做好登记。

2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。

3.
登记好每次的会议纪要。

4.登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。

5.
认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。

责任：
1.坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。

2.坚决服从质检部
领导的工作安排，认真执行工作指令。

3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，做到保密，不与外人随意谈起。

权限：
1.发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。

绩效考评办法： 1.范围：适用于质检部外联人员。

职责：质检部外联人员。

工作内容：
1.安标产品的送检，检验任务。

责任：
1.对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。

2.按时按量
完成安标任务。

3.出现问题及时回报部门经理。

权限：
1.有条件要上，没条件创造条件也要上排除万难，按时按量完成安标产品检验任务绩效考评办法： 1.附激励制度。

【篇二：质检员岗位职责及入职要求】
质检员岗位职责及入职要求
质检员岗位职责
岗位名称：质检员
直接上级：对质检主管负责
负责对象：物资、产品、设备的质量检查
工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责公司产品出售前的质量检查工作； 3．负责对公司产品合格数的统计工作； 4．负责产品率的分析工作；
5．协助做好产品质量保证体系的标准； 6．协助做好公司iso9000质量管理标准； 7．对所承担的工作全面负责。

工作内容:
1.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2.根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
3.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；
4.汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5.监控项目现场质检工作的具体实施情况，包含人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
6.及时上报批量质量问题；
7.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

岗位要求：
1．有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验； 2．有较强的工作责任感和事业心；
3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度；
教育背景:
◆理工科专业专科以上学历。

培训经历:
◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。

经验:
◆2年以上生产现场与品质管理经验。

技能技巧:
◆了解公司的工艺工序、工作原理；
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；◆了解国际质量体系专业知识。

态度:
◆诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；有团队精神。

工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

【篇三：质检员岗位职责】
浙江鸿基石X公司生产中心
岗位工作职责
质检员（化验员）岗位说明书
◆能吃苦耐劳，
第2篇：质检人员岗位职责
质检中心主任职责1.监督质量体系的运行，协调配合各部门的完成生产和质量监测工作。

2.分配质检中心人员的工作，并监督其完成情况。

3.负责各种设备的计量工作，保证质检中心各仪器的正常运行。

4.参与生产合
同的评审工作。

5.监督质检员的上班纪律和卫生区域的打扫。

6.定期向总经理办公室汇报质检
中心工作情况。

化验员职责
1.分析人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。

2.更换标准溶液或更换主要化学试剂（不同批号）要用已知结果的样品进行对照，确认无误后方可使用。

3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。

4.所用量器必须是校正合格并按规定复检过的，未经检验或过期的量器不准使用。

5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。

6.计算结果时必须将分析用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析结果
进行补正或校正。

7.在分析过程中发现异常现象（颜色异常、结果过高或过低等）或操作有误时，必须及时报告或进行复检，并做好记录。

8.凡分析试样不合格，第二次加倍取样复检时。

并在复检前对第一次检验取样、分析、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。

加倍复查后，如结果合格判定为合格报两结果中任一个，如不合格判定为不合格，报结果三个中任一个。

9.分析人
员要不断提升技术水平，工作能力，使测试结果准确可靠，并对自己的结果负责。

10.在分析工作中，必须坚持原则，认真负责，做好详细工作记录。

电化学性能测试员职责
1.掌握电化学性能测试流程，了解试验过程，熟练使用实验设备。

2.阅读生产计划单，了解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。

3.把需测试电化学性能的样品及时送交机加工车间，待试棒加工完成后认真检查其
尺寸是否符合GB/T 24488—20XX要求。

否则通知其重新加工。

4.对试棒进行编号，要求标明炉号和序号（对于热处理过的阳极，应按照位置进行编号）。

5.试验过程执行《电化学性能测试流程》。

6.认真填写实验原始记录，并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和生产部。

7.实验结束后，样品要按要求进行保留和处理。

金相分析员职责
1.掌握金相分析流程，了解试验过程，熟练使用实验设备。

2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净，金相砂纸和抛光织物上不能有异物。

3.取样时要对样品进行编号，能清晰的标明样品的牌号、取样位置方式，对需要做
热处理的样品要按要求处理，清晰记录其热处理方式。

4.样品磨光前要倒角，磨光过程中要注意试样的水平度，以避免错误操作对金
相砂纸和抛光织物的划伤。

5.金相砂纸使用前要在水中浸泡10～15min，磨抛过程要适时加水或者研磨膏。

6.配制合适的浸蚀液，控制合适的浸蚀时间以保证样品能清晰成像。

7.金相观察时
要严格按照《金相显微镜的操作规程》进行操作，以避免对精密仪器造成损伤。

8.认真填写《金相实验报告单》，并呈交质技部。

9.实验结束后，样品要按要
求进行保留和处理。

光谱分析员职责
为搞好企业产品检验工作，光谱分析员应按规章制度严格履行其职责。

1.光谱
分析员应该对光谱仪的操作准确而熟练的掌握，保证检测结果的准确性。

2.认真阅读生产合同，对每项产品及要求有深刻了解。

3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测，符合本厂原料使用要求的方能入库。

4.光谱分析员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。

如ARL3460光谱仪：
1)-1.7V镁熔炼料及原料应该用MgMn程序 2)-1.5V镁熔炼料应该用MgLvZn
程序
3)铝车间铝合金用AlMn程序，锌合金则不能用ARL360光谱仪检测，必须用
有检测锌通道的光谱仪才能检测，如LABSPARK750B光谱仪。

5.光谱分析员应对化料流程及化料时间有概括性了解，检查监督化料员及时取
样检测，或者去车间取样检测。

严格按合同要求对每项指标及化学成份 6.打样检测，检测合格后方可生产。

对于不合格试样应及时通知车间人员，调整后重新打样，只
有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组生产。

7.光谱分析员应对试样编号
保存，对检测结果及时存盘打印。

对于不合格试样可不用保存，可入废料箱统一交由原料库，对于不合格检测结果不用保存。

8.光谱分析员应定期对光谱仪进行维护
保养，保证检测结果的真实准确性。

过程检验员职责
1.过程检验员要熟读生产合同，理解合同的技术要求，在质检单上填写合同号。

2.根据生产合同查看产品成份要求，符合成份的熔炼料方能生产。

3.上岗前了
解上一班次的生产情况，与上班检验员交班时对常见问题及易发问题分析探讨，及时避免下一班次发生，在质检单上填写截止上一班次的生产数量及产品型号。

4.测量模具尺寸，符合产品要求时方可使用。

5.对产品进行首轮检验，包含尺寸、重量、铁芯外露及表面质量等做统一检查，所有要求符合后开始批量生产，及时记录生产质检单。

6.生产正常后，班中检验可不限次数抽检，对于发现问题及时反映给车间主任
或班组人员，及时避免重大质量问题发生。

7.班末检验完毕后，进行清点本班生产数量，累计成品数量和废品数量，填在
质检单上。

如果废品回炉，填写回炉数量。

8.质检单上填写质检员姓名、班次、生产日期，如果不是整班生产，填写具体
时间及生产情况。

9.班后认真填写交班记录，对生产中出现问题及注意事项与下一班次检验员进
行口头交接，共同提升产品质量。

成品检验员职责
1.严格遵守厂规厂纪，以实事求是的态度对待自己的工作。

2.学会分析合同和图纸，理解合同的技术要求；能熟练使用基本检验工具，准
确掌握检验流程。

3.成品发货前要完成检验，不得因检验不及时而延迟发货，并且能清晰地记录
和报表。

4.发现不合格的产品必须及时通知生产部门，进行返修或者回炉，并对之后的
生产作出合理调整。

不得放走一支不合格产品。

5.保证合格品与不合格品总量要与
生产量吻合。

6.积极配合生产、销售部门的工作，发现不能解决的问题应及时向质检科长汇报，与各部门协调解决。

第3篇：地产公司岗位职责
集团地产公司岗位职责一.总经理工作职责
（一）根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划；
（二）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告：
（三）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（四）主持公司日常的行政、业务、财务等经营管理工作；
（五）建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，保证公司管理科学、快速、高效运行；（六）严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
（七）全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；
（八）组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；
（九）致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；
（十）负责分管办公室、财务部、物业部工作，对办公室、财务部、物业部工作负领导责任；
（十一）公司章程或董事会授予的其他职权。

二.副总经理岗位职责
（一）直接对集团董事会负责；
（二）对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；全面参与项目的可行性研究及立项工作；
（三）负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；（四）负责项目勘察、设计委托及管理工作。

（五）审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；（六）负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；（七）组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
（八）负责对各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；（九）工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；（十）负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；（十一）全面把握工程验收并组织与物业交接工作；
（十二）公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；
（十三）负责组织编制、健全各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；提议任免公司中层干部，调配主要管理人员、创建团结、协作、高效的公司团队；（十四）参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；（十五）负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

一.工程部
的工作内容
（一）配合开发部做好开发项目的立项、规划与报建，负责规划、设计前的资料准备及技术论证工作；
（二）参与工程的规划设计、报建，负责工程招投标工作，编制和审核标底，审查监理单位和施工单位的资质、业绩和实力，组织招、投标会议，签订监理、施工承包合同，领办施工许可证；参与相关材料、设备、配套设施的招标工作。

（三）负责施工图纸的审查，先进行内部审查，在征得公司领导的同意后，再组织设计、施工、监理单位和分管副总及有关部门共同进行会审，做好会审纪要和技术鉴证等工作。

（四）组织和参与工程定位和放线工作，保证水准坐标点、标高的准确无误；
（五）负责审查和批准工程的施工组织设计，并督促其实施；
（六）负责工程项目的概算、预算的编制与审核，在保证质量的前提下，严格控制工程造价，坚决剔除不合理因素，努力降低开发成本；
（七）负责工程项目的现场管理，认真开展施工质量、进度的检查，推动施工单位自我检查和监理单位的抽查与复查；
（八）负责抓好工程的地桩、基础、一层结构、主体结构、隐蔽工程以及工程竣工的验收和质量等级评定工作；
责抓好项目安全生产、文明施工的管理工作；
（十）负责工程技术文件、资料的收集、审核、整理、归档工作。

组织绘制竣工图，做到竣工工程的资料真实、齐全、完整、规范。

二.工程部经理岗位职责
（一）负责贯彻执行公司制定的各项规章制度以及公司领导做出的安排和决定，明确本部门的工作目标和岗位职责，抓好本部门的各项具体工作；
（二）了解本部门各岗位的业务，制定本部门工作计划，安排、检查、督促本部门员工所承担的任务，帮助解决存在的问题；
（三）参与工程规划设计、报建，负责工程招投标前期工作，受权签订配套设施、监理、施工承包合同，组织工程技术人员了解图纸和施工图纸会审；参与相关材料、设备的招标工作。

（四）抓好施工前的准备工作，检查督促施工单位做好施工组织设计和工程进度安排，掌握和控制各项目的施工进度，检查监督工程质量和安全生产及文明施工，定期组织召开工程例会，解决现场矛盾，做好各协作单位的协调配合；
（五）处理施工中出现的技术问题，及时办理设计及施工变更通知，对变更项目增减的签证，协调好监理、施工单位的关系；
（六）抓好工程的基础、主体结构、隐蔽工程及竣工验收，负责质量等级评定及质量问题的处理；
（七）负责本部门内部管理工作，主持召开部门会议、碰头会，及时解决协调工作中存在的问题；
（八）参加公司相关会议，及时汇报工作情况及存在的问题，加强协作，搞好与其它部门之间的配合；（九）负责本部门各项规章制度的建立及对本部门员工进行评价和考核，实行优胜劣汰的人才竞争上岗机制，不断提升部门员工的政治思想素质和业务技能；
（十）完成领导临时交办的其它工作。

三.土建工程师岗位职责
（一）根据部门工作计划，制定本岗位工作计划；
（二）认真阅读图纸，做到了解每个施工环节，充分了解设计意图，并参与图纸会审；
（三）了解本专业现行规范、规程和国家相关规定；
（四）深入施工现场，控制工程进度和施工质量，及时发现并解决问题,组织
并参与解决施工中出现的各类问题；
（五）重要事情做到事前请示，事后汇报，必要时整理成文字资料并存档；
（六）参与审核施工单位的施工组织设计和专业施工方案；
（七）协助预（决）算工程师完成本专业工程量统计和复核及预决算工作；
（八）做好施工记录，编写或审核工程报表；
（九）参与分项、分部、单位工程验收；
（十）做好现场安全管理工作；
（十一）督促监理公司监督施工质量、日常巡检、参加现场旁站、隐蔽验收、中间验收和竣工验收，处理质量事故；
（十二）监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作；
（十三）监督预埋、预留工作，保证正确无误；
（十四）完成领导交办的其他工作。

四.水、电工程师岗位职责
（一）根据部门工作计划，制定本岗位工作计划；
（二）认真阅读图纸，了解每个施工环节，充分了解设计意图，并参与图纸会审；
（三）了解本专业现行规范、规程和国家相关规定；
（四）深入施工现场，了解工程进度，及时发现问题并及时解决问题，保证现场施工质量。

组织并参与解决施工中出现的各类问题；
（五）重要事情做到事前有请示，事后有汇报，必要时整理成文字资料并存档；
（六）参与审核施工单位的施工组织设计和专项施工方案；
（七）协助预（决）算工程师完成本专业工程量统计和复核；
（八）做好施工记录，编写或审核工程报表；
（九）参与分项、分部、单位工程验收；
（十）现场临时用电管理，保证施工用电安全；
（十一）完成领导交办的其它工作。

五.园林工程师岗位职责
（一）根据部门工作计划，制定本岗位工作计划；
（二）负责编制景观设计招标文件，参与考察设计单位；
（三）负责景观设计方案的确定，并根据实施过程发生的问题进行调整和补充；
（四）负责对景观设计方案审查，并明确提出修改意见，交相关人员讨论、审核，并形成一致意见后交总经理审批；（五）方案和技术交底工作，负责审核、校对景观施工图，审核后签署意见归档；
（六）重点把握发苗木的数量与规格，控制工程造价；
（七）现场解决施工过程中的技术问题。

六.预决算员岗位职责
（一）负责按公司批准的《项目总进度计划》编制《合同预算工作计划》，并组织按计划完成，负责相关的工程技术文件的收发、管理；
（二）负责投资决策阶段的投资估算编制审核工作及整理分发工作；
（三）负责组织对设计单位提交的单位工程或单项工程设计概算进行审核，并对原投资估算进行相应调整；
（四）负责核实竣工结算资料的合法性、完整性，满足结算相关工作的要求，并负责施工图预算编制审核工作；
（五）负责生产预算的编制、实施及管理；
（六）负责工程类经济合同的草拟、商洽、会签及监控工作；
（七）负责及时组织材料员等相关人员处理工程索赔与反索赔工作；
（八）负责对由设计变更引起的费用进行测算；
（九）负责招投标工程量清单的提供、标底的编制、合同价格的确定及合同会签；
（十）参与讨论《材料、设备选型清单》；
（十一）参与对供应商的售后评估。

七.材料员岗位职责（兼职）
（一）根据工程实际进度，编制材料（设备）采购计划；
（二）根据月计划表协助财务部安排甲供材料的资金计划；
（三）对拟采购材料（设备）进行询价、比价等工作，对相关有意向的材料厂商的资质进行审查、认证，参与招标、合同谈判等的具体工作；
（四）按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修；
（五）做好对甲供材料的管理，建立台帐，控制好材料的入库和出库工作；
（六）协助并监督监理做好对材料进场的质量检验工作；
（七）监督材料设备采购合同执行情况；
（八）参加设备试运行；
（九）负责收集、整理、保管好材料设备档案（包含合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等）；
（十）负责加工材料设备的管理；
（十一）协调材料厂商和施工单位的纠纷，不影响工程进度。

八.资料员岗位职责（兼职）
（一）资料档案员负责收集、整理，管理好施工档案；
（二）做好图纸和技术文件的收发工作，办好收发台账记录；
第4篇：质检人员的岗位职责
质检人员的岗位职责：
1.质检人员应该全面的了解质检相关的质量管理文件。

2.过程检验中质检人员应该遵守的准则： 2.1 过程检验包含：首检、过程巡检、终检
2.2 首检中，每个工位更换工装模具后开始生产时，首件产品都应该有检验人员在场检验，检验合格后才能投产；如不合格，应该找寻原因，直到合格后才能正式投产。

首检件应该做好首检标记。

2.3 过程巡检中，质检人员应该了解每个工艺流程和技术标准条件，做好每个项目流程的检查记录，并且填写相应的表格记录，防止错检漏检，在过程检验中出现不良品应该做标记，并且对本工位的半成品按照相关文件进行抽检，做好记录，配合相关人员进行不良品的修正，并上报，做好电子版的过程检验不良品记录。

2.4 终检中，要对完成的半成品或者是成品按照相应的质量管理文件进行抽检，抽检合格后，做好相应的表格记录，检查合格后，才能交于仓库入库，如出现不合格产品，需要对相应的产品进行再次抽检，根据不合格产品率进行相应的全检或者是让步接收处理，并及时向技术部和生产部门反应，尽快解决质量问题，在解决问题之前工序应作出相应的应急措施，防止问题再次发生。

2.5 在检验过程中要正确态度，工作中不能夹杂个人感情，对即将包箱的产品进行要有对其标签和包装要求进行检验。