HPQ006-人力外包框架合同书

HPQ006-人力外包框架合同书
人力外包框架合同书
合同编号：
合同签订地点：**市
合同签订日期：2014年7月1日
甲方：XXX
乙方：XXX
根据《中华人民共和国合同法》的规定，协议双方就甲方使用乙方的人力资源进行软件系统的开发工作，本着平等、尊重、合作的原则，经协商达成以下约定内容。

第一部分总则
第一条本合同的适用范围
本合同在有效期内，适用于第二条中甲乙之间确定的相关业务的所有合同。

本合同在有效期内，适用于任何甲乙双方签订的《人力外包补充协议》，但是本合同的签订，不保证甲乙之间任何延伸的交易事项。

第二条适用业务范围
1.在有关业务中，本合同所规定的业务（以下称业务对象）范围如下：
2.乙方安排指定技术开发人员，为甲方提供技术开发服务。

第三条规格
1.乙方安排的人员是未被司法机关处理过的合法公民，并
没有参与、宣扬等非法组织的活动，身体健康，无传染病。

2.依照甲方所确定的人力资源需求规格（参见本协议附件的人员要求），乙方承诺在甲方要求时间内提供合适的人力资源。

第四条合同的变更
甲方如需要进行合同的变更，则应该用书面形式变更合同的内容，但由此产生的价格以及合作时间的变动，由甲乙双方协商决定。

第五条协议期限
本合同有效期限为两年，即从2014年7月2日至2016年7月1日。

第二部分项目工期、工作安排
第一条根据项目的实际情况和甲方的要求安排项目工期和乙方人员任务安排。

第二条根据甲方实际情况和要求，甲方可随时合理调整
乙方人员的工作安排。

第三部分人员管理
第一条乙方提供的外包人员以及人员到位时间应符合本
合同附件的人员要求说明，如乙方有特殊情况不能按要求时间到位，须经甲方项目经理同意。

第二条乙方将提供相应的外包人员由甲方进行面试确认
合格后，派送至甲方。

如在一个月内发现外包人员无法胜任合同约定的岗位工作，甲方应及时通知乙方并说明原因，双方协商一致后，乙方应满足甲方的人员更换要求。

第三条由甲方项目负责人记录该名外包人员的实际工作
开始时间和结束时间，以甲方项目负责人的考勤记录为标准。

第四条：乙方承诺在未经甲方同意的情况下不得更换安排的员工。

如果需要更换员工，乙方应至少提前一个月通知甲方，并确保人员顺利衔接，以保证项目进度不受影响。

如果在合同
执行期间，所安排的员工离职或与乙方中断雇用关系，乙方需提前至少7天通知甲方，并及时变更和安排新员工进驻。

第五条：根据项目需要，甲方可向乙方提出增加、减少或更换工程师，但双方应提前协商一致，甲方需提前一个月通知乙方。

第六条：乙方人员的工作地点为XXX（**）。

第七条：乙方人员应遵守甲方的各项规章制度和手册要求，按时保质完成甲方安排的工作，并按甲方要求交付相关文档。

乙方人员服务期内不得涉足除其工作责任外的项目内容。

第八条：乙方保证安排的所有人员身体健康，无传染类疾病。

保密条款及知识产权
第一条：乙方及其安排的人员不得泄露甲方商业秘密，包括本合同涉及内容及甲方各项目所关联的技术信息和经营信息。

第二条：在合同履约期及本合同中止或服务期结束后的
12个月内，甲方不得正式聘用乙方所安排的人员。

第三条：本合同签订之前的已有知识产权仍归原有方所有。

第四条：本合同所产生技术成果的全部知识产权，包括但不限于版权、专利权、专利申请权、著作权、技术秘密归甲方所有。

未经甲方许可，乙方（包括乙方参与项目开发的人员）不得实施该项技术成果，也不得将该项技术成果以任何方式提供给任何第三方（包括乙方单位中与本项目无关的人员）。

违反本条规定的，违约方应当负责赔偿给对方造成的损失。

在乙方为甲方履行本协议、提供技术服务过程中产生的新成果物的知识产权归甲方所有。

费用计算
第五部分：费用计算
如果乙方无法按时提供符合本合同附件或补充协议中的要求的人员，或提供的人员与其材料不符或不属实，该合同将自动终止，如对甲方造成不良后果则损失由乙方承担。

乙方在合作过程中承诺将承担因其人员完成的系统架构设计以及软件开发失误造成项目延误或重大事故引起的相应损失。

如果甲方未能按时完成项目是非乙方原因造成的，则乙方不承担相应责任。

如果本协议一方出现违约，另一方应以书面方式向对方提出索赔，说明对方应承担的违约责任。

违约方应在收到通知后的十天内做出答复，否则视为接受对方提出的索赔。

如果违约方对违约责任有异议，双方应尽快协商明确违约责任。

任何一方如因不可抗力造成的违约，不承担相应责任。

乙方承诺满足本协议附件的其他技术要求说明。

乙方技术人员在项目结束时得到甲方认可撤离后，乙方承诺免费提供从撤离之日起三个月内的质保技术服务，技术服务方式包括一般问题的电话支持或远程服务支持以及重大问题的现场支持。

乙方承诺对需要乙方参与解决的重大问题的响应时间为4小时，
一般问题的响应时间为24小时。

乙方需提供的联系方式包括固定、移动电话、传真、电子邮件等。

在合同履约期内，当甲乙某一方违约并且未采取及时有效的改正措施时，另一方可发出书面通知提出合同中止。

当乙方派驻人员多次不遵守甲方制度规定，或明显不胜任工作，两次更换人员后仍达不到甲方要求时，甲方可书面提出合同中止。

本合同履行过程中如发生争议，双方本着友好协商的原则解决。

协商不成，则可向双方签约所在地的法院起诉。

本合同盖章原件后的复印件同样有效，合同正文与附件具有同等的法律效力。

本合同原件一式两份，甲乙双方各持一份，双方盖公司章后生效。

附表1《人员级别划分和价位参考》
序号级别定义岗位名称人员单价
1 1级程序员 1.2~1.5万人/月
2 2级开发工程师 1.5~1.8万人/月
3 3级中级开发工程师 1.8~2.2万人/月
4 4级高级开发工程师 -
5 5级设计工程师I -
6 6级设计工程师II -
7 2级设计工程师III -
8 3级测试工程师 -
9 7级中级测试工程师 -
项目经理 -
补充说明：当前由于IOS和安卓的开发工程师市场薪资比一般JAVA类工程师普遍高。

因此，如需此类工程师，应按照市场行情进行价格协商。

服务价格将比同级别的JAVA工程师高出3000~4000元/月。

这个价格可以作为提供IOS或安卓工程师的增量价格参考。

毕业时间参考：
1-3年
2-4年
3-5年
4-6年
4-6年
6-9年
6-12年
1-3年
3-5年
根据以上毕业时间，每月的薪资范围如下：
2.2万-2.4万人民币/月
1.4万-1.7万人民币/月
1.7万-
2.0万人民币/月
2.0万-2.6万人民币/月
1.2万-1.4万人民币/月
1.4万-1.6万人民币/月
3.0万-3.5万人民币/月
以上是参考价格，具体薪资将根据个人情况和公司政策而定。

甲方（盖章）：XXX
地址：**市
邮编：2
户名：XXX
开户银行：
帐号：
授权代表：
签约时间：2014年月2日
乙方（盖章）：XXX
地址：**市
邮编：2
户名：XXX
开户银行：
帐号：
授权代表：
签约时间：2014年月2日。