非正式人员用工协议书范本

非正式人员用工协议书范本
甲方（雇主）：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
鉴于甲方需要临时性、非正式的劳务支持，乙方愿意提供相应的劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本非正式人员用工协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条协议期限
1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年/月/日。

1.2 协议期满后，双方可协商续签。

第二条工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的安排，从事以下工作：
________________________________________
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条工作时间
3.1 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但应符合国家关于工作时间的规定。

3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

第四条报酬与支付
4.1 甲方应按照约定向乙方支付报酬，报酬的计算方式为：
____________________________________
4.2 甲方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月的第____个工作日。

第五条社会保险与福利
5.1 鉴于本协议为非正式用工协议，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方应自行负责其社会保险事宜。

第六条保密义务
6.1 乙方在工作期间获得的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条协议的变更、解除和终止
7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
7.2.1 严重违反甲方的规章制度；
7.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
7.2.3 被依法追究刑事责任。

7.3 协议期满或双方协商一致，本协议终止。

第八条违约责任
8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭
受的损失。

8.2 违约方应支付的违约金为违约行为发生时乙方一个月的报酬。

第九条争议解决
9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友
好协商解决。

9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他
10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________ 乙方（签字）：
_________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日（以下无正文）
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：
_________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日。