助盲就业帮扶行动方案范文

助盲就业帮扶行动方案范文
一、背景介绍
盲人是带着残疾出生的孩子或因意外事故导致失明的人，特别是在发展中国家。

由于缺乏适当的康复机构和医疗设备，许多家庭被迫接受捐赠和公益组织的扶持。

盲人的教育和就业面临着巨大的挑战。

他们往往被视为残疾人，缺乏社会支持和接触机会，很难在就业市场中找到合适的工作。

因此，为了鼓励盲人积极融入社会并提高生活质量，全社会应该共同努力，制
定出一套有针对性的帮助盲人就业的行动方案，提供全方位的协助和保障，降低盲人的就业门槛，推进其融入普通社会。

二、目标
本方案的主要目标是为了促进盲人群体就业，降低其社会融合门槛。

本方案的
重点是通过社会责任企业的帮助，为盲人群体提供平等的就业机会，促进社会的公平正义。

三、实现方案
本方案的实现涉及以下三个方面：
1.就业奖补计划：设立与失业率相关的奖补计划，为盲人群体提供薪资
补贴，包括鼓励企业雇佣盲人群体和为盲人创业提供资金。

2.政策倾斜扶持计划：加强对盲人的政策扶持力度，细化重点领域，促
进盲人参与重点行业，其次是政策奖励。

3.交流平台建设：建立互联网交流平台，为盲人提供技能培训、职业规
划等服务，并通过线上互助平台为盲人提供就业机会。

四、实施步骤
1.设立专项资金，用于奖励盲人就业。

2.制定全国性政策文件，普及有关盲人免试就业的政策，推广盲人融入
普通社会的理念。

3.通过社会责任企业开展各项职业培训，着力提高盲人群体的就业技能，
并通过教育促进他们更好地适应社会。

4.政府负责与社会组织协商合理分配政策使用比例，制定良好的交流平
台，以便更好地展示盲人的德才，并共同组织推广有关盲人的公益活动。

五、实施风险
1.政策制定存在风险。

由于盲人群体的特殊性，其融入普通社会的制度
和政策需要特别考虑，否则可能带来不稳定和不公。

2.需要加强地区间的协调与沟通，以便更好地实施政策和控制风险。

3.加强环保，防止政策实施中的资金虚拟，针对溢出与浪费问题，制定
更全面的保障措施，达到该政策的成效最大化。

六、效益评估
1.促进盲人就业，提升生活质量，提高盲人的幸福指数。

2.增加社会责任企业的社会回报率，加强企业与社会之间的联系，扩大
市场影响力，并形成有更的公司文化。

3.加强政府的普及，增加政府服务的透明度，并扩大政府与民众的互动
渠道。

七、结语
本方案的制定，具有深远的意义和影响，可为推动社会温馨和谐，提升社会整体素质做出积极的贡献，并达到共同的发展与和谐的境地。

因此，本方案应当引起政府、企业家以及全社会的高度重视，共同推进落实。