2019年教师招聘考试经济基础《微观经济》考点归纳

2019年教师招聘考试经济基础《微观经济》考点归纳考点1 市场主体
1.市场主体的特点
在经济学中，市场主体是在市场中从事经济活动的组织和个人，包括自然然人和法人。

市场客体是各种商品的生产、交换、分配和消费活动，商品包括产品(含服务)、要素以及一切价值的载体。

市场主体的多元化构成市场经济的微观基础。

市场主体通常具有目的性、自主性和主动性三个特点：
2.市场主体的种类
市场主体大致可分为家庭、企业、中介机构、事业单位和政府等五大类。

在自然经济中，家庭是自给自足的生产者和消费者。

从工人到经理，从平民到总统，都是特定的家庭成员，家庭是市场经济中数量最多的重要主体。

企业是最具活力的市场主体。

企业集中并有效组合各种要素进行生产，向社会提供市场所需要的各种产品，追求价值最大化，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。

中介机构是从企业和家庭这两个最重要的市场主体中派生出来的市场主体。

在社会分工不断深化、市场交易日益扩大的基础上，出现专门从事沟通、媒介、协调、评价、咨询等服务活动的中介机构。

事业单位又称非盈利机构，是受政府国家机关领导批准、向社会提供纯公共物品和准公共物品，不实行独立经济核算的单位。

事业单
位既是公共物品的供给者，又是私人物品的需求者，也是一类市场主体。

国家根据这些-事业单位有无经常性收入的情况，分别采取全额预算包干、差额预算包干等预算包干办法。

政府是一种特殊的市场主体。

作为国家权力机关的政府，包括立法、司法、行政三大部分，是市场经济的宏观调控者、公共服务者和最大的产品购买者。

政府通过税收给付各种支出，经常性项目力求收支平衡，不发生赤字建设性项目必需资金的不足部分，可以通过发行内外公债方式筹措。

考点2 市场体系
市场体系是指具有不同功能的各类市场所构成的有机整体。

社会主义市场体系是指在以社会主义公有制为主体的生产方式中，由具有不同功能的各类市场组成的相互关联、相互制约的有机整体。

市场体系的构成要素主要包括以下几种：
市扬主体：市场主体是具有自身利益，并自主参与市场交易活动的一切个人和组织，包括家庭、企业、中介机构、事业单位和政府。

市场客体：市场客体是市场交易的对象，包括一切为交换而生产的商品。

商品是价值和使用价值的统一体，是联系买卖双方的纽带。

市场规则：市场规则是买卖双方有关交易过程的权利和义务，有关商品规格、市场价格、付款方式、交货期限的协议以及某些约定俗成的规矩。

这是市场交易正常进行的保证。

考点3 市场功能
信息引导功能：市场成为所有经济主体关注的焦点，市场发出的
各种信息是对所有经济活动的公开评价，不仅引导着生产者生产什么，为谁生产，何时生产，怎么生产，也引导着消费者的消费心理、消费方式和消费趋势。

同时，市场信息也是政府制定各种宏观经济政策的依据。

统一联系功能：统一的市场体系，能够将所有市场主体的经济活动普遍联系起来，成为一个有机的整体，彼此相互依赖、相互促进、相互制约。

收入分配功能：市场在决定产品价格的同时，也决定着要素价格，而要素价格直接形成要素所有者在初次分配中的收入。

工资决定劳动者的收入，利率影响投资者的收入，利润影响企业家的收入。

因此，按要素在生产中的贡献份额分配收入，是市场的一项重要功能。

优胜劣汰功能：在日益激烈的市场竞争中，实现优胜劣汰。

市场的这种内在功能，能够鞭策落后，激励先进，有利于提高经济效率。

市场调节功能：市场价格是一个综合信号。

一方面，它反映有关市场主体各种经济活动的结果;另一方面，它又指挥着有关市场主体的经济活动。

考点4 按劳分配
社会主义分配原则是“各尽所能，按劳分配”，即在生产资料社会主义所有制的条件下，按照个人提供社会劳动的数量和质量分配个人消费品。

在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，其分配原则与马克思当初的设想具有重要差别，因而如何正确理解和贯彻这一原则，有一系列问题需要研究：
第一，社会主义市场经济不是原来设想的单一社会主义全民所有制，由一个“协会”统一进行分配，而是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，包括集体、个体、私营、外资、混合所有等，因而不可能统一按劳分配个人消费品。

标准不一，必有差距。

第二，社会主义市场经济不是原来设想的已经消灭商品、价值、货币的产品经济，而是有待发展的商品经济，因而按劳分配不是按照劳动时间直接分配产品，而是根据市场价格确定的收益分配货币，包括工资、利润和各种福利。

第三，按劳分配以各尽所能为前提。

但在社会主义初级阶段，由于封建主义和资本主义腐朽思想的影响仍然广泛存在，劳动尚未成为人生的第一需要，不少人还做不到各尽所能。

考点5 按要素分配
发达国家的市场经济理论将全部要素投入都当作产出的内生变量。

根据边际生产力理论和要素市场均衡理论所决定的要素价格，表明各种要素对使用价值所作贡献和应得报酬：工资是劳动的报酬，租金是土地的报酬，利息是资本的撤酬，利润是企业家的报酬。

(1)工资。

就劳动力市场来说，工资水平由市场对劳动力的供求决定。

(2)租金。

(3)利息。

利息是资本的报酬。

资本可分为实物资本和金融资本利率水平由金融市场供求决定。

资本的供给来自家庭、企业、政府的存款。

资本的需求来自企业的生产投资和家庭的消费信贷。

(4)利润。

利润是企业家的报酬，相同的劳动力、土地、资本，由不同企业家经营，效益会大相径庭。

为使企业家继续留在这个企业，必须至少让他得到正常利润，即平均利润。

考点6 初次分配与再分配
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。

要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，在健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度的同时，进一步深化收入分配制度改革，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配要更加注重公平。

1.初次分配与再分配的内涵
初次分配是指企业单位内部的分配，其依据主要是效率原则，即根据备生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益比重进行分配，率获得高回报。

再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。

也是对要素收入再次调节的过程。

初次分配注重效率，必将促进经济迅速发展。

再分配注重公平，有利于保持社会稳定。

2.收入分配的调控手段
党和政府一直十分重视收入差距的调节问题，有效调控收入差距，是一项长期而艰巨的任务，需要在许多方面付出不懈的努力。

当前主要应采取以下措施：
(1)要加快发展，夯实共同富裕的物质基础。

(2)要积极扩大就业。