【资料汇编】幼儿园保教主任工作绩效考核

计划总结，按照园总体目标方针制定切实可行的计划及总结（教学、保 教、培训、教研计划等）
按时下班听课，每周不低于 4 节，并有记录，能够做到指导教学，能帮 助教师成长提高，并能做到示范教学，起到表率作用
按时组织并参与检查教研活动情况，并有记录，每月不低于两次；按要 求跟进并指导教师进行园本研修活动，有指导过程记录，能帮助教师认
2、家访工作，将班级幼儿平均分配到
5 个月进行家
访，能切实认真执行，未按要求扣 1 分
1、做好早晚活动的组织与展示工作，未达标扣 2、各班级美工作品要求每月更新，未更新扣 3、教学成果要求每月检测，为检测扣 2 分
1分 1分
临时性工作完成情况与配合情况 幼儿流失情况
1、临时性工作是否按要求完成，未完成扣
二．培训的及要求培训目的
1 ）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识
2）
职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要 求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和
1分
2、幼儿因非身体原因流失每一名扣 1 分
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 , 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
死角每周大清理，日 常卫生随时清理，护栏每月清理等
家园联系 切实督促各班级做好家园联系以及家访工作，有相关记录
教学效果
做好开放、大型活动的家长展示工作，美术作品要求每月有更新，教学 活动要求每月有成果检测
流失率
教职工投诉情况 幼儿流失率
投诉
教师行为投诉以及个人行为投诉情况
档案管理 档案资料按月收集完整，按要求存放，完整、清楚、细致
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
真实施 按时检查督促班级各类计划及教学、教案、主题墙、环境创设、区域角、 及家园联系等完成情况，能按要求及标准来实施指导并督促，计划总结
等内容要进行检查，严谨生搬硬套 能认真指导并督促保健医做好园所卫生保健知识宣传，落实卫生保健工 作职责及规范，按时开展健康教育活动以及体格锻炼情况，认真贯彻执
行保健室相关工作 要求，督促执行并汇总 班级卫生干净、整洁，消毒工作到位，每周清洗厕所垫子，每月清洗桌 椅死角等；公共区域卫生能按要求消毒，做到部室、户外玩具、窗户、
班级卫生干净、整洁，消毒工作到位， 每周清洗厕所垫子，每月清洗桌椅死角 等；公共区域卫生能按要求消毒，做到 部室、户外玩具、窗户、死角每周大清 理，日常卫生随时清理，护栏每月清理 等
切实督促各班级做好家园联系以及家访 工作，有相关记录
做好开放、大型活动的家长展示工作， 美术作品要求每月有更新，教学活动要 求每月有成果检测
1、未下班听课或低于每周 4 节扣 2 分 2、未能做到指导教学或示范教学扣 2 分 3、未能帮助教师成长提高，流于形式扣 2 分
1、未按时检查班级各类计划及教学进度扣
2分
2、未检查或组织教案备写扣 1 分
3、班级主题墙是否每月更新，未达标扣 1 分 4、是否达到各类计划总计按要求书写、排版，内容 切合实际，未达标扣 2 分
发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2 、培训要求
1 ）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2 ）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
标 准评 分分 值
其它
其它临时性工作完成情况（上报材料、信息录入、学区工作以及上级安 排临时性工作）
日常检查考核记录
计划总结：是否按要求制定并认真贯彻 执行
1、未按时制定学期计划扣 1 分 2、为按计划实施扣 2 分
教育 管理
保育 管理
家园 联系 其他
按时下班听课，每周不低于 4 节，并有 记录，能够做到指导教学，能帮助教师 成长提高，并能做到示范教学，起到表 率作用 按时检查督促班级各类计划及教学、教 案、主题墙、环境创设、区域角、及家 园联系等完成情况，能按要求及标准来 实施指导并督促，计划总结等内容要进 行检查，严谨生搬硬套 按时组织并参与检查教研活动情况，并 有记录，每月不低于两次；按要求跟进 并指导教师进行园本研修活动，有指导 过程记录，能帮助教师认真实施 能认真指导并督促保健医做好园所卫生 保健知识宣传，落实卫生保健工作职责 及规范，按时开展健康教育活动以及体 格锻炼情况，认真贯彻执行保健室相关 工作要求，督促执行并汇总
幼儿园保教主任工作考核表
项目
内容
出勤情况 安全工作 劳动纪律
全园幼儿出勤率达 85%以上 个人出勤、病事假及旷工情况，打卡以及考勤表准确程度 重大事故、大事故、小事故（出现任何安全事故，此项为零）
遵守幼儿园规章制度及行为规范
师德形象
着装得体，文明有礼，尊重教师及家长和幼儿，团结同事
教学管理 保育管理
1、教研活动是否按计划开展，未完成计划扣
2分
2、园本研修课题是否有跟进、是否有参与，是否有
过程指导记录，未完成其中一项扣 1 分
1、是否能够很好的给予保健室工作支持并督促各项
工作顺利开展，为完成任何一项扣 1 分
2、卫生消毒与疾病防控工作是否落实到人、责任到
人、是否人人清楚、人人重视，未达标扣
2分
3、健康教育宣传与体格锻炼计划ห้องสมุดไป่ตู้否按要求开展实 施，是否有具体的体育锻炼安排及要求，未达标一项 扣 1分
1、班级卫生干净、整洁，为达标扣 1 分
2、班级消毒工作未达标扣 1 分
3、每周厕所未清洗垫子扣 1 分
4、每月桌椅未清洗扣 1 分
5、公共区域每日未按要求消毒扣 1 分
6、部室、户外玩具、窗户、死角每周未清理扣
1分
7、护栏每月未清洗扣 1 分
1、认真检查各班家园联系册及校讯通的使用情况，
为按要求执行扣 1 分