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成功学培训课程180页PPT

成功学培训课程180页PPT
• 一、 做一个积极主动的人 • • 二、 不同的态度产生不同的结果 •
• 1、 • 2、 • 3、 • 4、 • 5、 • 6、 • 7、 • 8、
现在就去做
要预料种种困难 发生困难时,要勇敢的面对现实 现在就行动 行动会增强信心 行动引发行动 做事要当机立断 精神散漫导致一事无成 决不拖延
第四章、正确的思考方法
第三节、如何设定目标
• 事实上,设定一个适当的目标就 等于达到了目标的一部分。目标 一旦设定,成功就会容易得多。
• 一、确定你的目标及起跑线 • 二、把目标清楚的表述出来 • 三、整体目标分解成一个易记的目标 • 1、人生大目标尽可能伟大 • 2、人生大目标不要求详细、精确 • 3、中短期目标应有激励价值,又要现实可行 • 4、中短期目标应尽可能具体明确,并限定时间 • 四、行动起来 • 五、定期评估计划执行情况 • 六、庆祝已取得的成就
二、机不可失
第三节、见缝插针,匡救一篑
• 成功之道在于善于见缝插针, 匡救一篑。
第四节、机遇偏爱有准备的人
今天,我要与别人竞争、要与自己竞争 要多做些工作、要打破昨天的纪录。 一、 机遇偏爱有准备的人 二、豪斯用竞争方法领导工人 三、与自己竞争效率更高
第五节、现在就去做
• 人间的事情没有一件绝对完美或接近完 美。如果要等所有的条件都具备以后才 去做,只能永远等待下去。
第五节、化目标为现实的步骤
• 你自己的木材要自己砍,你 自己的水要你自己挑,你生 命中的主要目标,由你自己 来塑造。
• 一、你要在心里,确定希望拥有 的具体数字
• • 二、坚强的决心可以创造奇迹
• • 三、30天的改善计划
第三章、多走些路
• 做个主动的人,要勇于实践,做个 真正的人,不要做个不做事的人。

成功学培训课件

成功学培训课件
成功被定义为达成个人或团体的目标,无论这 些目标是大是小,是长期的还是短期的。
3
成功是成长的过程
成功不仅仅是一个结果,它也可以是一个成长 的过程,涉及到个人的发展、学习、适应和进 步。
成功学的起源与发展
起源
成功学作为一个专门的领域,起源于20世纪初的美国。它的起源可以追溯到戴尔·卡耐基 、拿破仑·希尔等早期成功学大师的作品。
完成高等教育,获得学士学位或更高学位,可以提高个人能力和 就业竞争力。
学习技能
学习与工作相关的技能,如计算机技能、市场营销技能、沟通技 巧等,可以增强个人能力和职业发展潜力。
继续学习
参加各种专业培训、研讨会和进修课程,不断更新知识和技能,以 适应时代的变化。
自我推销
个人品牌
建立个人品牌,展示自己的价值观、经验和技能 ,可以增加自己的影响力。
良好的生活习惯
如健康饮食、良好的卫生 习惯等。
03
成功的关键要素
创造力
创造力定义
创造力是指产生新的想法、新的做事方式或者新的产品 、服务的能力。
创造力的作用
创造力是成功的关键因素之一,它可以帮而获得竞争优势。
如何提高创造力
提高创造力需要不断扩展自己的知识和见识,培养自己 的想象力,学会从不同角度思考问题,并尝试将不同领 域的知识和经验结合起来。
判断力
判断力定义
判断力是指对事物、情况或决 策进行评估和判断的能力。
判断力的作用
具有良好判断力的人能够正确评 估形势和情况,做出正确的决策 和行动计划,从而在工作中获得 成功。
绿色和平组织
绿色和平组织如何借助成功学理念,推动了全球环境保护事业的发展。
社会影响与文化趋势
成功学的全球影响力

最实用的成功学PPT课件

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•从不抑制自己的笑声.Y()N() •走路速度比别人快20%.Y()N() •经常性坐在前排.Y()N() •与人交谈时习惯看着对方的眼睛.Y()N() •不会放弃发言的机会.Y()N() •通常是主动与人握手或打招呼.Y()N() •凡事总往好的方向去想.Y()N() •越是棘手的人或事越有征服欲.Y()N() •喜欢尝试从没做过的事.Y()N() •遭受挫败时会自我安慰.Y()N() •总是看到比自己更出色的人.Y()N() •不断能交到新的朋友.Y()N() •喜欢竞争或找人竞赛.Y()N() •善于开导劝慰逆境中的人.Y()N() •相信自己的能力在普通人之上.Y()N() •在大庭广众间有表现欲.Y()N() •一旦认定目标不会轻易改变.Y()N() •总是不满足现状.Y()N()
墓 志 铭
现在
目标的作用
当一个人失去生活的目的和意义,万念俱灰之时,我 们说“无可救药”;
当一个人动了念头,认了死理,哪怕上刀山下火海不 达目的不罢休时,我们说“矢志不渝”。
铁杵磨成针 头悬梁,锥刺股 愚公移山
•你有目标吗? •你的目标是什么?
美国有两位年届七十的老太太,对未来因为有 了不同的信仰而有了不同的人生。
行动
请写出自己的事业目标
确定事业目标原则
长期性原则 挑战性原则 清晰性原则 可行性原则 适时性原则
确定目标 应该注意 的问题
认识自己的能力 认清自己所处的地位
莫把贪欲当目标 量力而行,符合实际
努力付诸实施
目标的分解
• 将大目标分解成若干个小目标,再将每个小目标分解成 若干个更小的目标,一直分解下去,直到知道现在该干什么。大来自标小目标更小目标
即时目标
事业目标系统的洋葱图
( 人终 生极 真目 谛标 )

成功学培训课件

成功学培训课件

总结成功学的核心价值与实践意义
核心价值
成功学强调个人成长、自我激励 和积极心态,帮助人们克服困难 、实现目标,提升个人成就感和 满足感。
实践意义
成功学提供了一系列实用的方法 和技巧,如设定目标、时间管理 、沟通技巧等,帮助个人在生活 和工作中取得更好的成果。
对未来成功学的展望与期待
多元化发展
随着社会和科技的进步,成功学的应用领域将更加广泛,涉及更 多行业和领域,如科技、艺术、教育等。
详细描述
通过自我激励,人们可以激发内在的动力和决心,以应对挑 战和困难。自我激励的方法包括奖励自己、关注自己的成就 、鼓励自己以及调整自己的心态。
持续学习
总结词
持续学习是成功学的必备要素,它有 助于人们不断提高自己的能力和知识 水平。
详细描述
通过不断学习,人们可以不断更新自 己的知识和技能,提高自己的竞争力 。持续学习还可以促进创新思维和适 应能力,帮助人们应对不断变化的环 境和挑战。
它探讨成功的基本原理、原则和方法,旨在帮助个人和组织实现目标、取得成功。
成功学涵盖了自我激励、领导力、人际关系、时间管理、决策制定等多个领域。
成功学的重要性
提高个人和组织的绩效
通过掌握成功的基本原理和方法,个 人和组织可以更好地实现目标,提高 绩效。
培养积极心态
成功学强调积极心态对实现目标的重 要性,帮助个人克服消极情绪和思维 模式。
详细描述
在日常生活与工作中,要设定明确、可实现 的目标,并制定详细的计划,包括时间表、 任务分配和优先级等。这有助于提高工作效 率,减少浪费时间,并确保按计划实现目标

培养积极的心态与习惯
总结词
积极的心态和习惯是成功的基石,有助于应对挑战和 困难。

成功的秘诀主题班会PPT课件

成功的秘诀主题班会PPT课件
乐观积极的心态很重要
保持积极的心态
面对挑战时保持乐观乐观的心态,相信自己有能力克服困难。
培养感恩心
学会感恩身边的人和事,会让自己变得更积极乐观。
调节消极情绪
当遇到挫折时,学会调节消极情绪,不让它影响到自己的判断和决策。
找寻积极动力
时常鼓励自己,寻找内心的动力,不断前进。
善于学习并从错误中吸取经验
成功的秘诀
通往成功的道路从未捷径可走,但掌握关键的成功法则却可以让你驾轻就熟地抵达目标。让我们一起探讨实现梦想的关键因素,为你点亮通往成功的道路。
by w k
成功的定义
实现目标
成功意味着能够实现自己制定的目标,并获得认可和尊重。
内心的满足
成功还意味着拥有积极向上的心态,对生活充满信心和快乐。
不断进步
保持持续的动力和毅力
坚持不懈
成功的道路并非一蹴而就,需要持续不断的努力和坚韧的意志才能实现目标。即便面临挫折和困难,也要保持内心的动力和决心。
勤奋付出
成功需要付出大量的时间和精力,保持专注和高效的工作状态。只有持续不懈地付出,才能一步步实现理想。
收获果实
经过长期的奋斗和努力,终会迎来属于自己的成功时刻。这是对坚持和毅力的最好回报,给人以前进的动力和信心。
不断提升自己的能力
主动学习
主动学习新知识和技能,保持好奇心和求知欲。不断充电、与时俱进是保持竞争力的关键。
积累经验
通过实践和工作积累丰富的经验,把所学的知识灵活应用到实际工作中。善于总结经验,不断完善自我。
培养潜力
挖掘和培养自己的潜能,发掘擅长的领域,并努力成为这方面的专家。持续提升专业水平。
关注生活的平衡发展
个人品质对成功的影响
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成功学讲义第十一章PPT演示文稿

成功学讲义第十一章PPT演示文稿
• 但是,重组以后的联想科技公司的各个事业部 从物理形态上看是在一起了,可是大家却是各 说各的话,各想各的事,出现问题也是互相推 委,于是大家均维持一种表面的平衡和平静。
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• 然而,表面的平静在工作一旦开始以后 就无法保持了,例如在利用公司资源方 面、在任务指标分配方面,很快彼此就 产生了各种各样的矛盾,于是开始争吵。 既然矛盾是不可避免的,那么,怎样将 冲突降低到最底限度呢?
• 郭为认为仅仅通过一次谈话是不可能解决所有 问题的,但是通过谈话可以让总经理们了解联 想公司对于重组的战略思考,从而使大家接受 重组的现实,以避免将来发生不愉快的局面。
Page 7
• 与此同时,郭为不断地与联想公司总裁等高级 领导人沟通,并且依据谈话的结果分析各个事 业部总经理的个性特色、管理方式,为下一步 计划奠定基础。1997年3月28日,经过较为充 分的准备,联想科技正式成立。
• 具有较高技能的员工,或把较强专业价值和行为规范 内化为他们所受培训的一部分的员工,往往渴望自由 和自治,而且不喜欢被严密监督。
• 例如,会计师知道诚实公正地报告公司账务的必要性, 医生和护士理解尽可能给予病人最佳护理的义务。
• 于是,技术越复杂,越需要一种弹性结构来提 高管理者对未曾预料到的形势做出反应的能力, 给予他们找出解决所遭遇问题的新方法。
• 反之,技术越常规,规范的结构就越合适,因 为任务是简单的,生产产品和服务所需要的步 骤可以事先拟订出来。
Page 19
• 总之,一个组织的技术性质是组织结构 的重要决定因素。
Page 3
• 1、重组之前,原来做分销代理业务的各 个事业部的总经理直接向联想公司的执 行委员会、联想公司的总裁、常务副总 裁汇报工作,重组以后,事业部必须向 从来没有做过分销代理业务的联想集团 公司副总裁郭为汇报工作。

成功学培训课件

成功学培训课件
为实现目标制定详细的计划, 包括必要的步骤和时间表。
资源
评估完成任务所需的资源,包 括人力、物力和财力。
执行与调整
根据实际情况调整计划,确保 目标的顺利实现。
时间管理
制定日程表
合理安排时间,为工作、学习和生活 分配固定的时间段。
02
避免拖延
克服拖延症,为自己设定截止日期并 按时完成任务。
01
保持专注
结合自己的职业规划和发展目标, 借鉴成功案例的经验和方法,实现 个人职业成功。
05
成功学在生活中的运用
积极面对人生
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
积极心态
积极面对生活中的挑战和困难 ,保持乐观心态,增强自信心
和勇气。
自我激励
通过自我暗示、自我鼓励等方 式,激发内在动力,不断追求
进步和发展。
战胜困难
将困难视为成长的机会,积极 寻求解决问题的方法,克服困
学习与提升
在职业规划中注重学习和 提升,不断拓展自己的能 力和经验。
平衡发展
平衡职业发展与家庭、生 活之间的关系,追求全面 的人生价值。
职场成功案例分析
成功案例介绍
分析和介绍职场成功案例,了 解成功的关键因素和方法。
案例分析
通过分析成功案例,提炼可借鉴 的经验和教训,指导自己的职业 生涯。
个人规划与目标
排除干扰,专注于当前任务,以提高 工作效率。
05
03
优先级排序
将任务按照优先级排序,先处理重要 的任务,再处理次要的和琐碎的任务 。
04
学会说“不”
避免接受过多的任务和责任,以避免 时间和精力的浪费。
拓展人脉
建立社交网络
积极参加社交活动 ,与不同领域的人 建立联系,扩大人 脉网络。

成功8步ppt课件

成功8步ppt课件
不惜一切代价; 永不言败、永不放弃; 始终如一、匀速发展。
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二、承诺:要学习、改变、创 业
1、学习:
3、创业
相信系统,定期咨询
A、承诺成为100%的产品爱用者;
每天学习
B、尽早建立自己的事业管道;
逢会必到,逢到必记,逢记必会 C、做必要的投资:
①书、录音带、VCD、跟进资料。
• 2、改变:
• 改变从观念开始 • 改变从自身开始
二、帮助决定(促成):
1)、跟进客户的四个结果: 1、顾客 2、放弃者
2)、促成规则:快、准、狠
3、载体
4、领导人
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第七步 检查进度(咨询和沟通)
售后服务,新会员的起步.新客户是一份责任.
1、问你的新人为什么做?(了解需求、树立梦想) 2、问下级部门的目标和计划 3、新人启动情况:
有没有名单;邀约的情况;沟通的情况;跟进的情况。 4、检查的内容
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会中会:
1.全程陪同参与,全神贯注, 2.随时做笔记(录音),带动和学习; 3.积极配合A的现场互动(回应、点头、微笑、鼓掌); 4.维持现场次序和氛围; 5.巧妙提醒C认真。
会后会:
1.引导C提问,但不要抢着回答问题,让A来回答,自己学习回 答问题; 2.会后讨论不离开主题; 3.C离开前借给(赠送)一些资料(不要多),制造下次见面 的机会; 4.打好预防针,不要让新人回去做大喇叭,以免被泼冷水; 5.C先走后,与A安排下一步对C的跟进,与A检讨总结提高。
1)购买和使用工具的情况 2)参加会议的人数 3)讲计划的次数及效果
30
第八步 复制
一)、迅速教授 1、立即学习成功八步。 2、重温和检查团队八步工作的落实情况。 3、抓住每一个机会传授八步。

成功的秘诀(1).ppt

成功的秘诀(1).ppt

• 我了吧?”观音说:“你在雨中,我也 在
• 雨中,我不被淋,因为有伞;你被雨
• 淋,因为无伞。所以不是我度自己,而
• 是伞度我。你要想度,不必找我,请自
• 找伞去!”说完便走了。 第二天,这人
• 遇到了难事,便去寺庙里求观
• 音。走进庙里,才发现观音的像前也有
• 一个人在拜,那个人长得和观音一模一
• • 秘诀3:把封闭的心门敞开,成功的阳光
就能驱散失败的阴暗。
• 4. 自己救自己

某人在屋檐下躲雨,看见观音正撑
• 伞走过。这人说:“观音菩萨,普度一
• 下众生吧,带我一段如何?” 观音说:
• “我在雨里,你在檐下,而檐下无雨,
• 你不需要我度。”这人立刻跳出檐下,
• 站在雨中:“现在我也在雨中了,该度
牛根生经典成功语录
• 小胜凭智,大胜靠德。 • 想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年
老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。 • 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。 • 一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。 • 听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危
险。 • 善待每一头牛,因为它们都是母亲。 • 有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都

• 二·俞敏洪
• 俞敏洪现任新东方教育科 技集团董事长兼总裁,全 国青联常委、全国政协委 员。被媒体评为最具升值 潜力的十大企业新星之一, 20世纪影响中国的25位企 业家之一。
俞敏洪经典成功语录
• 一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一 生,就基本这个样子,没有多大改变了。
• 这个社会,是快鱼吃慢鱼,而不是慢鱼吃快鱼。 • 要想进步,就只有吸取教训,成功的经验都是歪曲的,成

成功学讲稿共102页PPT资料

成功学讲稿共102页PPT资料

1气度恢宏,有包容心 2有能力,有效率 3待人友善,肯配合别人工
作,有团队精神
4有同情心,关心下属 5客观公正 ,不徇私舞弊 6有好奇心,有创造性 7为人正直,嫉恶如仇 8脑筋灵活,反应迅速 9决断力强,有领导才能
10忠诚可靠 ,值得信赖 11富有经验,办事稳健 12工作勤奋,办事执著 13勤于学习 14能听进批评意见 15有节俭的习惯 16热爱生命,热爱生活 17勇于负责,敢担重任 18敢于冒险,不怕失败 19讲民主,从不独断专行
03.03.2020
15
新世纪的竞争
无法逃避的挑战 竞争对手的进步,客户越来越成熟
范围更广的专业技能要求 适应变化,同时要博而深
更复杂/大量工作要求 卖“解决”方案比卖“产品”有更大的责任
不学习难以生存 不掌握新知识的人将成为文盲
“知识资本最终将导致世界财富的一次大转移,转移 到知识资源掌握者手中”——阿尔夫.托夫勒
03.03.2020
2
知识改变命运,学习造就未来
03.03.2020
3
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拿破仑.希尔的17条成功准则
应保 预 创 总 协 集 热 个 令 应 集 正 自 多 确 积
用持 算 造 结 作 中 情 人 人 用 体 确 我 走 定 极
普身 时 性 经 精 注
20
境由心生 ,心想事成
积极的心态是成功的 法宝
用热心战胜沮丧 尊重每一个人 利用积极的暗示,培
养乐观精神 培养你的奉献精神 你行,你就行
03.03.2020
21
始终保持积极的心态
✓积极的心态象太阳,照到哪里那里亮; ✓消极的心态象月亮,初一十五不一样。

《成功者必备》课件

《成功者必备》课件
《成功者必备》PPT课件
这个PPT课件将分享关于成功所必须的知识和技能。我们将从如何培养积极心 态开始,一直到如何自我提升。
简介
这个简短的介绍将向您介绍课程Hale Waihona Puke 主题和目的,并简要概述PPT的内容。
成功心态
培养积极心态
探索如何培养积极的心态,以 克服挑战并取得成功。
战胜心理障碍
学习如何战胜内心的负面情绪 和自我怀疑,发展出坚定的意 志力。
调整情绪
了解如何调整自己的情绪,以 保持积极和专注。
职场技能
有效沟通
掌握沟通技巧,以在职场获得更好 的合作和结果。
迅速适应新环境
了解如何快速适应不同工作环境和 团队文化。
处理复杂状况
学习解决复杂问题和状况的策略和 技能。
人际关系
1
建立良好的人际关系
了解如何建立积极和有意义的人际关系,建立合作网络。
2
与同事合作
学习与同事合作的技巧和策略,以提高团队效能。
3
处理人际矛盾与纷争
掌握解决人际矛盾和纷争的方法,以维护和谐的工作环境。
自我提升
1 规划职业生涯
学习如何制定目标并规划您的职业生涯发展。
2 学习有用的技能
探索学习有用技能的途径和方法,以增加自己的知识和能力。
3 保持竞争力
了解如何保持竞争力,以在不断变化的职场中取得成功。
结语
在结语中,我们将简要总结所学的内容,并强调如何将所学应用于实际生活 中,实现真正的成功。
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一、想办法加入成功的环境。
(你看阳光公司的文化, 基本法,产品,和人才机制)。
二、想要成功,还是一定要成功. (想要是梦想,一定要是行动,只
有一定要的人才会成功。)

三、成功的快速方法,就是帮成功者工作。 (学习成功者的良好习惯。)
四、成功的环境只选一定要成功的人。
(成功的环境是一定要改变自已的 人,才不会失败。)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 五、明确自已到底要做什么:
• (我要行动、我要成功、我要做最 大最好!要做霸王第一)。
• 六、每天想你想要的,而不是不要的:
• (每天我一定要行动、我一定要达到 最终目标、达不到最终目标我决不停 下我每天的行动)。
一、企图心!企图心!企图心!
(从今天开始我们就是一名对家庭有 责任心的成功人士,我们定下的主管 目标,就是我的家庭幸福目标。这个 伟大的使命我坚决不能放弃,我深 信我是最棒的我一定能成功.)
五、成功的环境有逼人成功的规定。
(环境也有惯性,达到目标的时期不 想成功就难。)
六、成功环境有最好的教练。
(我们要明确文训的结果是什么,行 动训练,和武训的结果是什么,教练在 哪里。)
七、成功环境是没有任何借口。
(这么好的成功环境,没有任何理由 再说做不好,还要找借口是死路一条, 只有听话照作,才能一步一步的走向成 功。)
(把你的突破自我、人生最大的目标挂 在心上,并立即行动,使目标最后 达成。)
四、梦想要坚持到底
(只有远大的梦想才会实现远 大的目标。遇到任何困难, 我都会坚持到底。)
七 比别人努力法则:
一、比别人多努力一点 (其实成功很简单,每个环节、
每个动作、每个细节都比别人 多做一点点而已。)
七 比别人努力法则:
一、一个人的命运决定于他的决定 (今年今天我是成功者、因为天生我是成 功者)。
• 二、加倍努力,乘胜追击:
(今天我加倍的努力、明天我不用加 倍努力就可胜中取胜)。
• 三、请教第一名是如何成功的: • (今天向第一名学习、明天我就是 • 第一名)。
• 四、下定决心比第一名做得更好:
• (当我做到第一名时谁也不可能比 我做的更好、那么第一名是我永久 的朋友)。
三、提供超出顾客期望的服务品质
(随着市场竞争的日趋加剧,客户不再仅仅满 足于公司、险种的免费咨询。用一颗真诚的 心对待客户,设身处地为客户排忧解难,这 就是超值服务!而在专业上:家庭理财规划, 甚至于企业财务规划,已经成为新一代寿险 人的成功标志。)
四、做好服务是成功的关键
(服务是寿险行业的生命线,要想在 这个行业成就自己,必须要做好服 务!拿出对待亲人的心态服务客户, 是最成功的服务)
(创新的销售模式像查数字一样没有尽 头,不同的客户用不同的创新销售模 式满足他的需求)
一、每个成功者都有成功的法则.
(每当成功时不要自满,要加倍努力 更加成功,这样就会形成惯性.)
二、成功者都会用潜意识的力量
(每个人的意愿动力是无限的,当你 决定拿下目标时,你的成功意识会 增加百倍.)
三、把你的梦想贴出来
(企图心能让我们坚持不懈的改变过 去的不好习惯。培养自己的企图心, 培养创新的良好习惯,就更能达到 成功的目标。)
一、找到服务好的员工
(员工是公司的代表,一家公司的好 坏体现在每一位员工的终端服务 上 。优质的客户服务,带来的是 更多的收入和大众对个人品牌的 认可)
二、了解顾客的需求
(没有人会花钱购买自己不需要的产 品!世界上没有最好的保险条款, 只有最适合的保险计划和推销员,客 户的需求千变万化,以客户需求为 导向是未来寿险发展的方向.)
人生成功的机会有几次?
如果我没说错的话是有三次?第 一次就是我们出生的时候、如果说: 我们能出生到一个父母富有的家庭、 哪该多好呀!——第一次的机会应该 是1%和0%把?第一次我们的掌握权 是零,我们失去了第一次机会。
第二次成功的机会在哪里?
第二次我们的掌握权是50%,哪 就是我们的婚姻期间能找一个很富 有的老公(妻子),找到没有、是 不是又失去了第二次机会,不要生
二、永远要比做得最好的还要好 (永远向第一名学习,使自己的
成功习惯超出第一名。只有这 样才能比第一名做的更好!)
七 比别人努力法则:
八 做自已喜欢的事业法则:
一、找到自已喜欢的领域 (当一切做到最习惯时,才找到
自己的销售生活,形成了销售生 活化)
八 做自已喜欢的事业法则:
二、不把赚钱当成唯一目的 (当我们成功时,赚钱已经不是
二、企图心让你坚持到底
(从今天开始我不怕困难,我每 天都要在困难中多做一点点,鼓 舞自己时时坚持下去,立志做最 伟大的推销员.)
三、企图心让我更努力
(目标已经确定,我一定努力达成目标让 自己成功,使我能够达到成功,成功会 形成一种习惯,习惯成功就离目标更
近.越有企图心越想努力就会越成
功!)
四、企图心让你改变习惯
气还有第三次机会在等候着你。
第三次成功的机会在哪里?
人生的第三次机会是掌握在我们 的手中、我们有100%的权利, 那是什么?是我们的事业、是 我们的阳光保险公司、是我们 的伟大的事业,机会来了,阳 光人寿让你成功。
•我们的成功
___十大关键是
我一直很好奇, 是关键因素或是个性, 创造了一个辉煌的成就?
最终目的.体现人生价值才是 我们的追求.)
八 做自已喜欢的事业法则:
三、把事情做到最好. (当有销售价值的时候,只有想
不到的销售,没有做不到的销 售.当做到时,都会做到最好.)
一、成功者善于销售,善于行销
(因为成功后不存在困难,所以做起来很 容易,容易成了习惯。做千遍万遍和一 遍一样)
二、每天进行自我确认
(确认自己销售的成功之处,创造更 科学更行之有效的销售流程,进入 现实的营销市场。)
三、分析无法致富的原因
(因为市场变化莫测,我们的销售流 程没有新的改变,使我们在新的市 场上遇到挫折,所以没有成功。)
四、今天销售给哪些人?
(今天销售给自己,当你说服自己的 时候,也就说服了客户)
五、一个个地说服
1.说服自己的外表 2. 说服自己的内心 3.说服自己发自内心的服务 4.说服你的客户
六、找到下一个说服的人
(下一个说服的人是我们客户的转介绍, 那么我们要提高成功背后的技能)
七、用最独特的方式销售
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