劳动报酬所得税收管理存在的问题与对策
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劳动报酬所得税收管理存在的问题与对策
白文华
【期刊名称】《现代商业》
【年(卷),期】2013(000)034
【摘要】个人所得税对调节居民个人收入,降低贫富差距,增加财政收入等起到了重要的杠杆作用.个人所得税中比较普遍的劳动报酬所得,即:工资薪金所得和劳务报酬所得,税法在计算税款上存在差异,两种所得税收负担差异较大,但现有税收政策中两种所得的界限不明显,给纳税人选择较低税负的所得纳税提供了机会.另外,税法对这两种所得实际工作中可能发生的经营成本的扣除都没有明确规定,执行中出现一些问题,增加了个人所得税的征收管理难度.本文就劳动报酬所得税收管理中出现的一些问题进行分析,提出改进意见.
【总页数】2页(P197-198)
【作者】白文华
【作者单位】广西经济管理干部学院广西南宁 530007
【正文语种】中文
【相关文献】
1.关于个人股权转让交易中个人所得税税收管理的问题和探讨 [J], 杨道群;
2.关于强化税收管理问题——个人所得税问题 [J], 李红
3.浅谈新企业所得税环境下的粮食储备系统税收管理的思考 [J], 顾瑞鹏
4.“二元”所得税与提高劳动报酬份额的关系 [J], 耿晋梅
5.基于税收管理信息系统数据的个人所得税征管流程优化研究 [J], 杨丽梅; 张超
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