浅析乙肝携带者受歧视原因

浅析乙肝携带者受歧视原因
作者：何兴婷，李佳瑶，高燕
来源：《教育教学论坛》 2017年第3期
何兴婷a，李佳瑶a，高燕b
（西南医科大学a.2014级临床专业；b.免疫学教研室，四川泸州646000）
摘要：我国乙肝病毒携带者在学习、就业等社会生活中遭受着社会歧视。

本文分了信任对乙肝病毒携带者受歧视现状的影响，并提出建立信任、消除乙肝歧视的若干对策。

关键词：乙肝携带者；歧视；信任；对策
中图分类号：R183 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）03-0062-02
收稿日期：2016-09-20
基金项目：2015年地方高校国家级大学生创新创业训练计划项目（12348）
作者简介：何兴婷（1996-），女，本科生；李佳瑶（1996-），女，本科生。

通讯作者：高燕（1975-），女，硕士，副教授。

乙肝病毒无症状携带者是指HBsAg阳性持续半年以上，无肝病相关症状与体征，肝功能基本正常者。

专家认为，乙肝病毒携带者可正常生活，大部分不需要临床治疗[1]。

然而乙肝病毒携带者在升学、就业等方面受到不公平待遇。

即使2003年3月3日教育部、卫生部中国残联联合发布《普通高等学校招生体检工作指导意见》规定：乙型肝炎表面抗原携带者，高等学校可限定部分专业不予录取，但不得拒绝录取。

但部分高校拒绝或变相拒绝录取的现象却十分多。

据统计，因携带乙肝病毒不敢恋爱和结婚的占39.46%，分手的占11.94%，感情不合的占
6.45%[2]，抑郁、恐惧和焦虑常伴随携带者的一生。

一、调查对象及方法
1.对象：泸州市人民，共计500人。

2.方法：制定《乙肝知识问卷调查》、《你怎样看待乙肝携带者》两份问卷调查，共计30题。

3.统计方法：采用SPSS16.0统计学软件进行分析。

二、调查结果
1.调查对象对乙肝病毒携带者的态度见表1。

三、信任缺失对乙肝病毒携带者被歧视现状影响分析
1. 调查对象对乙肝病毒携带者的不信任。

由表1知，当回答会不会歧视携带者时，40﹪选只要不传染我就不会，55﹪选不会并认为社会应多关注他们。

但当朋友是携带者时，约65%表
示会帮助他（她），约8%选择远离并警告他人，面对如何对待与自己关系不同的携带者时反映
了一个问题———信任。

信任是个人动机，是利己与利他的复合体[3]。

韦伯区别了两种信任：以血缘性社区为基础的特殊信任和以信仰共同体为基础的普遍信任，儒教伦理使中国人对亲缘
圈子之外的人信任度很低[4]。

面对携带者这样的“外人”，公众自然不能足够信任，歧视现象才产生。

2. 调查对象对乙肝病毒携带者产生不信任的原因。

①对乙肝相关知识缺乏了解，由表2知，87.03﹪的人不知道我国目前携带者已超过一亿；仅40%的人经专业途径了解乙肝。

非专业科普，公众易误解携带者，不会完全信任，不会去了解他们所受的歧视，更不会改善歧视的现状。

②
调查人群对相关法律法规的“规避”现象。

由表3知，54.29%的人赞成取消入学乙肝血清检测
项目，假设自己是老总时，32.53%的人表示不会录取携带者。

这表明我国法律存在知情权与隐
私权的冲突[5]，无法像澳大利亚一样否定雇主对雇员健康状况的知情权，而用人单位有自主录用权且会因利益去侵犯应聘者的隐私权，法律的不完善和人们对相关法律的“规避”心理让歧
视依然存在。

四、消除乙肝歧视的对策
1.建立健全社会信任。

我国现在濒临“信任危机”[6]。

进行社会信任教育，让“制度的信任”与“生活的信任”相互联系和增进，同时优先建立“制度的信任”[7]。

让政府和法律保障社会信任。

当公众信任医疗条件、法律保障制度、乙肝病毒携带者，那么携带者才不会受歧视，歧视才会被消除。

2.大力、科学地普及乙肝知识。

信任的前提是相互了解。

各信息媒介应大力地科学普及乙
肝知识。

重视乙肝知识的专业普及，开展公益活动，传播携带者的心声。

让公众全面认识乙肝
及其携带者，信任他们，从而消除歧视。

3.健全监督举报制度。

相关法律法规的被“规避”使其无法缓解现下的歧视现象。

广开言路，通过监督举报制度创造一个更公平的环境，让受歧视的携带者勇敢站出来，争取自己的合
法权益；公众积极参与、监督、举报，让携带者能真正自信的生活，使消除歧视成为可能！
五、结语
消除歧视仍需努力和时间，不断完善法规制度，不断提高公众的思想觉悟，不断寻求更好
的方法，不断追寻更好的未来。

只要我们大家共同行动，乙肝歧视的消除就一定会实现！
参考文献：
[1]王鹏.乙肝病毒携带者平等就业权的法律保护[D].上海交通大学,2005.
[2]张玉娟.论乙肝病毒携带者平等就业权的法律保障———以“刘某诉某集团乙肝歧视案”为例[D].中南大学,2011.
[3]朱虹.信任：心理、社会与文化的三重视角水[J].社会科学,2009,(11):65.
[4][德]韦伯.儒教与道教[M].王容芬,译.广西师范大学出版社,2008:271.
[5]谢建社,江丝柳.乙肝病毒携带者就业歧视的法社会学思考[J].广州大学学报(社会科学版),2009,8(2):39.
[6]王俊秀,杨宜音.中国社会心态研究报告(2012-2013)[J].社科院,2013,(1).
[7]郭未,王灏晨,罗朝明.中国社会信任与社会风险透视———基于知识图谱的视角[J].科
学学研究,2013,31(13):1486.。