材料核算员岗位任务绩效考核指标
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工作计划完成的及时性与执行效果
能按时、保质、保量完成工作
检修部经理
7
临时效果
能按时、保质、保量完成工作
检修部经理
8
办公、劳保用品管理
检修部文杂办公用品、劳保用品、微机耗材的领用发放
领用发放及时、无误
检修部经理
9
工具管理
检修部个人工器具的发放、更换的管理及公用工具台帐、发放、更换工具管理
0次
每发生1次，扣（ ）分
材料、工具台账
4
材料费
当期核定给检修部的材料费用总额
（ ）万元
每节支1万元，加（ ）分；
每超支1万无，扣（ ）分
财务部
5
违章、违纪
当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数
0次
每出现1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
6
工作完成情况
材料核算员岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
材料核算工作正确性
材料核算工作中出现的差错次数
0次
每发生1次，扣（ ）分
材料明细账
2
材料领用、分发及时性
材料领用、分发中出现延误的次数
0次
每发生1次，扣（ ）分
材料领用单
3
材料、工具等台账管理
材料、工具等账务的误记、缺记次数
领用发放及时、无误
检修部经理
能按时、保质、保量完成工作
检修部经理
7
临时效果
能按时、保质、保量完成工作
检修部经理
8
办公、劳保用品管理
检修部文杂办公用品、劳保用品、微机耗材的领用发放
领用发放及时、无误
检修部经理
9
工具管理
检修部个人工器具的发放、更换的管理及公用工具台帐、发放、更换工具管理
0次
每发生1次，扣（ ）分
材料、工具台账
4
材料费
当期核定给检修部的材料费用总额
（ ）万元
每节支1万元，加（ ）分；
每超支1万无，扣（ ）分
财务部
5
违章、违纪
当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数
0次
每出现1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
6
工作完成情况
材料核算员岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
材料核算工作正确性
材料核算工作中出现的差错次数
0次
每发生1次，扣（ ）分
材料明细账
2
材料领用、分发及时性
材料领用、分发中出现延误的次数
0次
每发生1次，扣（ ）分
材料领用单
3
材料、工具等台账管理
材料、工具等账务的误记、缺记次数
领用发放及时、无误
检修部经理