百日安全专项整治行动实施方案

百日安全专项整治行动实施方案
百日安全专项整治行动实施方案
为贯彻落实董事长关于加强安全生产工作的重要指示精神，针对冬季生产的特点和危害，公司决定开展安全生产百日专项活动，并制定了以下工作目标：
1.零轻伤以上事故；
2.100%整改事故隐患；
3.保证冬季安全生产“八防”措施得到落实，不冻坏设备、
管线和阀门。

重点工作包括认真研究和完善各项安全管理制度，提高安全防范意识；做好安全检查及隐患整改工作；严打“三违”现象；抓好生产现场的日常安全管理工作；做好宣传工作；深刻吸取历年来发生的事故教训，做好事故警示教育活动。

专项检查活动包括每周对冬季安全生产“八防”措施的落实情况进行专项检查，对落实不力、发生冻坏设备的部门和责任
人加倍考核；严抓厂区道路交通安全，对存在不按道路划线行走及各类车辆未按规定执行的加倍考核。

为确保活动能够得到有效的落实和贯彻，公司成立了百日安全生产活动领导小组，活动领导小组办公室设在安全XXX，负责活动期间的相关工作。

活动时间为2020年11月20日至2021年2月28日。

各
车间要成立活动领导小组，制定切合本车间实际的百日安全生产实施方案，组织本车间人员研究，全面落实安全生产责任，确保工作落到实处。

安全XXX组织一次拉网式的安全隐患大
检查，深入排查各类事故隐患，限期整改，同时根据双导则的要求对重大危险源、重点部位和关键装置进行定期和不定期的检查，各车间要持续开展岗位安全隐患自查和整改。

同时，要强化厂区内易燃易爆、有毒有害区域的安全管理工作。

各车间、班组和公司都必须坚持安全检查，确保每周、每班和每月都进行一次检查。

发现的问题必须按照“五定”、“三
不交”原则和“谁主管谁负责”的原则进行整改，整改率必须达
到100%。

同时，必须加强对“三违”现象的查处和教育工作，
安全XXX和XXX将定期或不定期地对厂区内的“三违”现象
进行督查。

对各类事故必须坚持“四不放过”的原则，及时进行通报和处理。

为了应对突发事件，公司实行24小时值班和领导带班制度。

一旦发生事故和突发事件，必须立即组织力量进行抢险和处理，并及时向总经理及主管部门报告。

为了加强道路交通的管理，有隐患的车辆一律禁止上路。

从12月20日起，全公司范围内禁酒。

春节期间上班人员全面禁酒。

各车间要利用班前会、车间安全会等宣传工具，广泛宣传开展此次活动的必要性和重要性，形成一个浓厚的严抓细节安全管理氛围。

各车间要高度重视，对公司的每一项具体活动安排要进行领会并结合本车间实际工作制定详细的活动安排，有目标、有措施，将任务落实到班组和个人。

安全XXX和XXX将定期或不定期地对各车间活动开展情况进行检查，对活动开展好的单位给予表扬和奖励，对不积极开展活动的单位要进行批评、通报和处罚。