自我批评的总结发言稿

大家好！今天，我站在这里，不是来分享我的成就，而是来进行自我批评，反思我在过去一段时间的工作中的不足和错误。

我深知，只有不断地自我批评，才能不断进步，更好地为团队和公司贡献自己的力量。

以下是我对自身工作的总结发言，希望能够得到大家的指正。

一、工作态度方面
1. 缺乏主动性。

在过去的工作中，我有时会表现出一定的被动性，没有主动思考
如何提高工作效率，导致工作进度缓慢。

例如，在项目执行过程中，我没有提前做好时间规划和任务分配，导致项目进度滞后。

2. 责任心不足。

在工作中，我有时会因为对某个环节不够熟悉，导致出现失误。

面对这些问题，我没有及时承担责任，而是推卸给他人，这显然是不负责任的表现。

3. 缺乏团队协作精神。

在团队工作中，我有时会过于关注个人利益，忽视团队的
整体利益。

在与同事沟通时，我有时会显得过于强势，没有充分尊重他人的意见。

二、业务能力方面
1. 知识储备不足。

在业务方面，我深知自己的知识储备还不够丰富，有时在面对
复杂问题时，无法迅速找到解决方案。

这主要是因为我在日常工作中没有注重学习和积累。

2. 技能水平有待提高。

在工作中，我发现自己的一些技能水平还有待提高，如沟
通能力、谈判能力等。

这些问题在一定程度上影响了我的工作效率。

3. 创新意识不足。

在解决问题时，我有时会陷入惯性思维，没有充分发挥创新意识，导致解决问题的方法单一。

三、沟通协调方面
1. 沟通方式单一。

在与同事、领导沟通时，我有时会采用单一的沟通方式，没有
充分考虑对方的接受能力，导致沟通效果不佳。

2. 沟通时机把握不当。

在工作中，我有时会错过与同事、领导沟通的最佳时机，
导致问题得不到及时解决。

3. 沟通内容不全面。

在与他人沟通时，我有时会忽略一些重要信息，导致沟通内
容不全面，影响工作效率。

四、工作方法方面
1. 工作计划不周全。

在制定工作计划时，我有时会忽略一些细节，导致工作计划不够周全，影响工作效率。

2. 工作执行不力。

在执行工作计划时，我有时会因各种原因导致执行力不足，影响工作进度。

3. 工作总结不到位。

在工作完成后，我有时会忽略工作总结，导致经验教训无法得到充分总结和利用。

针对以上问题，我将在以下几个方面进行改进：
1. 提高工作积极性，主动承担责任，发挥团队协作精神。

2. 加强业务知识学习，提高自身业务能力，发挥创新意识。

3. 改善沟通方式，把握沟通时机，确保沟通内容全面。

4. 制定周全的工作计划，提高执行力，做好工作总结。

最后，我恳请领导和同事们对我的工作提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，不断改进，为团队和公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。