职工安全生产责任承包书

职工平安生产责任承包书
1. 引言
平安生产是企业开展的根底，也是保障职工生命、健康和财产平安的重要措施。

为了加强职工平安意识和责任意识的培养，落实职工对平安生产的责任，本公司将实行职工平安生产责任承包制度。

本文档旨在约定职工对特定平安生产工作的责任，并明确相应的权利和义务。

2. 责任承包内容
根据职工所从事的具体工作，特定的职责将被承包给相关的职工。

具体职责将
在下面的表格中进行详细说明。

编号职工姓名工作部门所承包的职责起始日期终止日期
1 张三生产部设备巡检2024-01-01 2024-01-01
2 李四平安部平安培训2024-02-01 2024-02-01
3 王五仓储部物料存储2024-03-01 2024-03-01
4 赵六品质部事故调查2024-04-01 2024-04-01
5 钱七人力资源部平安事件报告和分析2024-05-01 2024-05-01
3. 责任承包的权利和义务
3.1 权利
作为职工平安生产责任的承包人，享有以下权利：
•获得所需的平安培训和相关知识，提升自身的专业能力和平安管理能力。

•获得必要的资源和支持，以完成承包的职责。

•提出改良平安管理的建议和意见，并得到公司的合理回应和支持。

•参与相关平安事故调查，对职工提出的违规行为进行认定和处分。

3.2 义务
作为职工平安生产责任的承包人，有以下义务需要履行：
•遵守公司平安生产制度和规定，树立良好的平安行为典范，确保自己的行为平安。

•守密相关平安信息，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。

•定期进行平安检查和巡视，及时发现和报告平安隐患，并采取相应的措施进行整改。

•及时上报平安事件和事故，并负责协助相关部门进行调查和处理。

•积极参与公司组织的平安培训和演练，并积极宣传平安知识，提高职工的平安意识。

4. 承包责任的奖惩措施
为了保障职工的积极性和责任意识，对于履行职工平安生产责任的承包人，公
司将采取一定的奖励措施。

同时，对于不履行责任或违反平安规定的承包人，也将进行相应的惩罚措施。

奖励措施包括但不限于：
•表扬信或奖励证书的颁发。

•绩效考核中的优秀评定。

•额外的工资奖金或其他奖励福利。

惩罚措施包括但不限于：
•警告或扣减绩效工资。

•相应程度的工资降低。

•暂停或解除职位承包。

5. 承包责任的变更和解除
在特殊情况下，如职工调岗、离职等原因，承包责任可能需要进行变更或解除。

承包人应及时向公司提出变更或解除请求，并得到公司的批准和安排。

公司也有权根据实际情况对责任进行变更或解除。

6. 结论
本文档明确了职工平安生产责任承包制度的内容和要求。

通过落实责任承包，
可以有效地提高职工对平安生产的责任意识和行动能力，从而保障企业的平安稳定运行。

同时，通过奖惩措施的引导，可以鼓励职工积极履行责任，形成良好的平安生产气氛。