新人训班级规章制度

新人培训规章制度
根据陕西兴麟房地产营销策划有限公司的发展战略要求，确保新人培训工作的顺利以及有效的开展，特此制定《新人培训规章制度》，具体内容如下：
一、新人正式报到参加培训的第一天，每人需交50元钱的“培训基金”，培训部会根据每人在培训期间的整体表现及贡献，在培训结束后公平公正公开的进行评比活动，会根据评比结果分配培训部整体的培训基金。

奖惩制度会严格按照“公平公正公开”的形式进行执行。

二、培训期间上课时间为早上8.30分，每个人必须严格执行，不得无故迟到。

第一次迟到团队每人乐捐5元，第二次迟到团队每人乐捐10元，第三次迟到个人直接开除。

三、上课期间手机必须调整为静音或者关机状态。

若在课堂中手机发出响声，第一次团队每人乐捐5元，第二次团队每人乐捐10元，第三次个人直接开除。

四、不得早退、无故旷课。

早退第一次团队每人乐捐10元，第二次个人直接开除。

（若有特殊情况，需提前一天向班主任处填写“请假申请表”，经同意后方可请假。

请假第一次个人乐捐10元，第二次个人乐捐20元，第三次个人直接开除。

）
五、培训课上不得无故随意交头接耳，扰乱课堂纪律。

但讲师在课堂上提出问题需要配合时，应积极响应，对此会进行个人或者团体加分。

加分结果最后会作为最终评比结果。

六、上课期间未经讲师允许不得无故随意进出门，口里不得嚼口香糖，不得吃零食。

七、培训期间每个人必须使用普通话交流，不得使用方言，更不得使用不文明用语。

八、若本期学员都遵守规章，则培训期满将学员所交纳的班费退还至个人
九、若有个人发生违规，则按规定进行处罚乐捐，乐捐款项将用于奖励当期优秀团队。