财务稽查部经理岗位说明书
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5.负责本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件;
6.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;
7.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;
8.负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;
9.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故。
任职资格和条件(招聘要素)
工作概要
对分公司运营过程中涉嫌经济违规违纪行为展开财务调查,形成报告供管理层决策。负责本部门的体系管理及日常协调工作。
岗位职责、工作清单
1.协同销售各部门对分公司工作效能进行评估;
2.根据有关反馈信息对分公司经济运营进行财务稽查;
3.根据巡检情况形成报告报最高管理者决策
4.负责本部门文件的制定和管理;
9.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故。
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1.协同销售各部门对分公司工作效能进行评估;
2.根据有关反馈信息对分公司经济运营进行财务稽查;
3.根据巡检情况形成报告报最高管理者决策;
4.负责本部门文件的制定和管理;
5.负责本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件;
财务稽查部经理
工作说明书
岗位名称
财务稽查部经理
岗位编码
所在部门
财务稽查部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2019年2月18日星期一
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
财务总监
直接下级
财务稽查
内部关系
事业部领导及各部门
外部关系
晋升与职务轮换
晋升岗位
财务总监
轮换位
空调器厂财务部经理、资金管理部经理
特定
能力
个性因素
合作性、责任感、主动性、勤奋、热情
运动能力
(无)
管理能力
领导能力、沟通能力、分析判断力、书面表达能力
一般能力
办公文书事务能力、数学计算能力
培训要素
项目
培训要求
职业资格证书
注册会计师(CPA)
特定
能力
管理能力
计划能力、组织能力
一般能力
(无)
6.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;
7.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;
8.负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;
9.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故;
主要考核要项(考核要素)
任职能力考核要项
项目
考核要求
职业资格证书
注册会计师(CPA)
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
工商管理类、会计学
职业资格证书
注册会计师(CPA)
特定
能力
个性因素
合作性、责任感、主动性、勤奋、热情
运动能力
(无)
管理能力
领导能力、沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力
一般能力
办公文书事务能力、数学计算能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1.协同销售各部门对分公司工作效能进行评估;
2.根据有关反馈信息对分公司经济运营进行财务稽查;
3.根据巡检情况形成报告报最高管理者决策
4.负责本部门文件的制定和管理;
5.负责本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件;
6.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;
7.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;
8.负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;
6.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;
7.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;
8.负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;
9.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故。
任职资格和条件(招聘要素)
工作概要
对分公司运营过程中涉嫌经济违规违纪行为展开财务调查,形成报告供管理层决策。负责本部门的体系管理及日常协调工作。
岗位职责、工作清单
1.协同销售各部门对分公司工作效能进行评估;
2.根据有关反馈信息对分公司经济运营进行财务稽查;
3.根据巡检情况形成报告报最高管理者决策
4.负责本部门文件的制定和管理;
9.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故。
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1.协同销售各部门对分公司工作效能进行评估;
2.根据有关反馈信息对分公司经济运营进行财务稽查;
3.根据巡检情况形成报告报最高管理者决策;
4.负责本部门文件的制定和管理;
5.负责本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件;
财务稽查部经理
工作说明书
岗位名称
财务稽查部经理
岗位编码
所在部门
财务稽查部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2019年2月18日星期一
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
财务总监
直接下级
财务稽查
内部关系
事业部领导及各部门
外部关系
晋升与职务轮换
晋升岗位
财务总监
轮换位
空调器厂财务部经理、资金管理部经理
特定
能力
个性因素
合作性、责任感、主动性、勤奋、热情
运动能力
(无)
管理能力
领导能力、沟通能力、分析判断力、书面表达能力
一般能力
办公文书事务能力、数学计算能力
培训要素
项目
培训要求
职业资格证书
注册会计师(CPA)
特定
能力
管理能力
计划能力、组织能力
一般能力
(无)
6.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;
7.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;
8.负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;
9.负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故;
主要考核要项(考核要素)
任职能力考核要项
项目
考核要求
职业资格证书
注册会计师(CPA)
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
工商管理类、会计学
职业资格证书
注册会计师(CPA)
特定
能力
个性因素
合作性、责任感、主动性、勤奋、热情
运动能力
(无)
管理能力
领导能力、沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力
一般能力
办公文书事务能力、数学计算能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1.协同销售各部门对分公司工作效能进行评估;
2.根据有关反馈信息对分公司经济运营进行财务稽查;
3.根据巡检情况形成报告报最高管理者决策
4.负责本部门文件的制定和管理;
5.负责本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件;
6.负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;
7.负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;
8.负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;