无固定期限劳动合同样本新整理版5篇

无固定期限劳动合同样本新整理版5篇篇1
甲方（用人单位）：_________________________
统一社会信用代码：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
家庭住址：_________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立无固定期限劳动合同。

一、合同期限
第一条本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假
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甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
法定代表人或主要负责人：______________
乙方（劳动者）：_____________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特此签订无固定期限劳动合同。

本合同自签订之日起生效，详细条款如下：
一、劳动合同类型与期限
（一）本合同为无固定期限劳动合同。

合同起始日期自______年
____月____日起。

无确定的终止时间，但可依约定及法定条件解除或终止。

二、工作内容和工作地点
（二）乙方应根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方可以根据工作需要和乙方工
作能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

乙方应服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假
（三）甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，安排工作时间和休息休假。

乙方必须遵守甲方的工作时间安排，如因工作需要特殊调整工作时间，应事先通知乙方并依法支付加班工资或安排调休补偿。

四、劳动报酬
（四）甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定，结合本公司实际情况及乙方的工作岗位，确定乙方的劳动报酬。

乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现进行确定或调整。

甲方支付乙方的工资为人民币____元/月（或根据具体约定确定）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（五）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、社会保险与福利
（六）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险相关手续。

七、保密条款与知识产权保护
（七）乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用上述信息。

合同终止或解除后，乙方仍应承担保密责任。

八、劳动纪律与违约责任
（八）甲乙双方应严格遵守法律、法规及本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付赔偿金或违约金（具体数额按实际情况约定）。

九、其他约定条款
（九）甲乙双方可以就培训协议、竞业限制协议等事宜另行签订协议作为本合同的附件。

其他未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商确定。

十、劳动争议处理
（十）甲乙双方发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人或主要负责人（签字）：______ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日盖章单位内备注合同统一编号等相关事项加盖骑缝章等确保合同完整性和安全性等要求清晰明确格式美观大方内容严谨且符合相关法律法规的规定有利于甲乙双方的权益保障本合同的合法性有效性和实用性经专业法律顾问审核整理并通过不断完善形成的正规合同文本可作为雇主与员工签订劳动合同时参考使用
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）：_____________________________
性别：_____________________________________
联系方式：_________________________________
身份证号码：_______________________________
住址：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

因本合同为无固定期限劳动合同，故双方应当更加严谨、认真地对待和履行。

一、劳动合同基本情况
1. 劳动合同签订类型：无固定期限劳动合同。

2. 劳动合同签订时间：自____年____月____日起。

3. 劳动者的工作内容及工作地点：乙方在甲方担任_______岗位工作，具体工作内容按照甲方岗位说明书及相关规定执行。

工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。

二、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2. 加班及调休安排：按照国家法律法规及公司相关规定执行。

3. 法定节假日及年假等休息休假按照国家和甲方规定执行。

三、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的各项管理制度。

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据法律法规和单位规章制度进行处理。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 工资发放形式：基本工资加绩效工资的发放形式。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 工资发放时间：每月的薪资于次月支付。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定期限内申请工伤认定。

六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 经双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

2. 劳动合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3. 乙方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家有关规定支付违约金。

若因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项
___________(此处可包括特殊岗位的工作要求、保密协议、竞业限
制等内容）__________。

九、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解
委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决
不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________
签订日期：____年____月____日
注意事项：该合同样本仅为参考格式，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。

在填写合同时，请确保所有信息的准确性并遵循法律程序签署合同。

如需专业法律建议，请咨询法律顾问。

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甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方家庭住址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条：鉴于双方的选择和本协议的条件，本合同类型为无固定期限劳动合同。

本合同自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方从事____岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资或调休。

乙方的休息休假按照国家的规定执行。

四、劳动报酬
第四条：乙方的工资标准为____元/月（或年薪____元）。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作能力等，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利
第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险缴费情况并要求甲方提供相关证明。

除法定社会保险外，甲方可依据公司规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，为乙方配备必要的安全防护设施，并保障乙方的安全生产知情权和教育权。

甲方应对从事可能产生职业危害的岗位的乙方进行职业健康检查并承担相应费用。

乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，防止事故伤害。

七、劳动纪律与保密义务
第七条：甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的信息或泄露商业秘密信息给第三方。

如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止
第八条：本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

双方协商一致可以变更合同内容；合同解除应符合法定或约定的条件；合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

九、违约责任
第九条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照劳动法律、法规的规定予以赔偿。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________________
性别：_____________________________________
身份证号码：_________________________________
住址：_____________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同。

第一条合同期限
本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从______年______月______日起至法定的或约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容及工作地点
（一）甲方安排乙方从事_________________工作，乙方应根据岗位工作说明书以及公司规章制度的要求完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整。

第三条工作时间和休息休假
（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制。

标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应当符合法律、法规的规定。

实行综合计算工时工作制或不定时工时制的，由甲方报经劳动
行政部门批准后实行。

法律、法规另有规定的，从其规定。

实行非全日制用工的，此条款无效。

甲乙双方协商确定实行的工时制是
__________工时制。

甲方实行本条第一款约定的工时制度的变更应经劳动保障行政部门批准后执行。

采用集中工作、集中休息的休息休假办法的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲乙双方另有约定的从其约定执行。