优秀员工表彰提名通知

优秀员工表彰提名通知
尊敬的各位同事：
感谢您对公司发展所作出的辛勤努力和卓越贡献。

为了充分表彰和奖励在工作中表现突出的员工，特举行优秀员工表彰活动。

现就提名事宜通知如下：
提名标准
工作业绩：呈现出在岗位上的出色表现，包括但不限于工作成绩、项目贡献、客户满意度等方面。

团队合作：在团队中展现出积极的合作精神，能够有效地与同事协作，共同完成工作目标。

创新能力：具备创新意识，能够提出有效解决方案，为公司业务发展带来新思路和新动力。

责任心与担当：对工作充满责任心，能够主动承担工作中的挑战和责任，勇于面对困难，勇往直前。

提名程序
各部门经理、团队负责人负责向人力资源部提名优秀员工。

提名材料包括员工个人简介、工作业绩说明、团队推荐信等。

人力资源部将对提名材料进行初步审核，并组织评审小组进行评定。

提名截止时间
请各部门于2024年5月20日前将提名材料提交至人力资源部，逾期将不予受理。

表彰奖励
荣誉证书：获得提名的员工将获得公司颁发的优秀员工荣誉证书。

奖金奖励：表现突出的员工将有机会获得额外的奖金奖励。

晋升机会：公司将优先考虑优秀员工的晋升和职业发展。

结语
在过去的工作中，您展现了出色的工作能力和专业素养，为公司发展作出了重要贡献。

希望通过这次优秀员工表彰活动，能够进一步激发您的工作激情，激励更多员工积极向上，共同为公司的长远发展努力奋斗。

谢谢您的关注和支持！
人力资源部
2024年5月5日。