央企煤炭露天矿岗位职责梳理表机电副矿长

3年பைடு நூலகம்上
5年以上
2 工作年限 3 专业技术 4 职业技能
12年及以上工作年限 取得国家颁发的安全资格证
12年以上
0
0
取得工程师及以上 技术职称
高级工程师
矿长安全资格证
0
5 学历 6 素质要求 7
采矿或地质专业大专及以上学历
大专
本科及以上
思想政治素质好，具有强烈的责任感，组 熟练驾驭企业安全 织能力、协调能力、沟通能力、应变能力 生产、经营管理各
公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
机电副矿长
所属职务序列
所属单位 所属部门
露天矿 矿领导
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
通过总体决策、制定计划、组织实施，完成矿各项经营指标。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
采矿或地质专业大专及以上学历。
大专
知识技能要素
具有丰富的管理经验与能力。
具有丰富的管理经 验与能力
知识技能要素
12年及以上工作年限。
12年工作年限
知识技能要素
准确预判消除各类风险。 具备领导和管理才能，全面协调全矿人员 和各项业务管理，确保生产经营有序进行
具有预判、消除风 险具能备力较高的领导和 管理能力
2 机电设备管理
3 审核管理
4 检修管理
5 机电技术管理
6 供电管理
7 节能管理
8 扩能改造
9
10
11
12
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覆行职责的任务
是否标准职责
抓好本矿机电业务保安工作，贯彻执行国 家 对有 设关 备技 安术 全政 运策 行及情上况级进有行关现规场定管，理调、配动各态 抽 组查 织和 制月 定度 和质 审量 查标机准电化安验全收技。术保操证作设规备程“和 各 组项 织技 编术 制管 机理 电制 设度备，大并、检中查修执计行划情，况并。监督 实 组施 织情 落况 实。 全做 矿好 机外电委技维术修管联理络、、技审术批服、务验工 作 设， 计并 、做 审好 核落 地实 面情供况电检系查统工，作采；坑组供织电全线矿路 的 细安 化全 生运 产行 过工 程作 中。材料节约、设备性能最大 优 扩化 能、 改人 造员 机和 电设 、备运的输最方佳案匹编配制等，项设目备研选究 型，系统调试
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投入比 20% 20% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
公司岗位说明书
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 专业经验
系统掌握露天矿生产经营各系统工作
露天矿矿长 生产副矿长 机关及区队部门负责人
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 机电业务保安管理
0
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 最匹配学历要求 2 管理知识技能 3 胜任工作时间 4 风险控制的责任 5 领导管理的责任 6 经营损失的责任 7 法律上的责任 8 外部协调的责任 9
影响责任因素 影响责任因素
避免因经营管理不善造成的损失。
懂经营会管理
影响责任因素
按照国家和煤炭行业法律法规及政策组织 企 协业 调合 地法 企经 关营 系。 ，为矿正常的安全生产创造 良好的环境和秩序。
熟悉国家和煤炭行 业具法有律良法好规的及沟政通策协 调能力
影响责任因素 影响责任因素
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八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期