关于后勤员工考勤打卡事宜的通知

关于后勤员工考勤打卡事宜的通知
财务部、管理部、销售部、技术部、各主管：
考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。

为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，自3月1日起，后勤员工取消手写考勤，一律以刷卡机考勤计算工资，如有两班制或三班制的员工，请部门主管以书面形式将员工排班呈到管理部，作为考勤核对基准。

结合公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：
一、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。

忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。

二、部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。

员工打卡时请注意考勤机上的显示时间，超过上班时间或未到下班时间打卡，将会出现迟到和早退现象;打卡后务必待考勤机提示“谢谢”、出现自己名字后再离开，如没提示，将会出现未打卡现象。

公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工上、下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。

望各部门员工理解配合！
补充说明：
员工如有迟到、早退、旷工等情况时依照下列规定处理：
1、迟到、早退超过5分钟以上者，每次扣罚20元；超过30
分钟者作旷工处理（申请补假获准或因公外出除外）。

2 、忘打、漏打卡者（每月3次为限），应于次日经属部门主
管核实确认后到管理部补卡，否则按旷工处理。

3 、严禁打连卡、否则按迟到、早退处理。

4 、旷工一天扣三天工资。

5 、未经请假批准或假期已满且未经续假批准而擅自不到职上
班者，以旷工论处。

6、委托或代他人打卡者，委托人及代打卡人各罚款50元/次。

7、无故连续旷工三天或全月累计旷工五天，视其放弃在公司的一切权益自动离厂，取消所有待遇。