机会主义还是稳健主义?——来自中国上市公司解聘审计师的经验证据

机会主义还是稳健主义？——来自中国上市公司解聘审计师
的经验证据
陈凌云;李弢
【期刊名称】《财贸研究》
【年(卷),期】2006()5
【摘要】上市公司解聘审计师问题是学术界和监管部门关注的热点,本文选取2002至2004会计年度解聘审计师的公司为研究样本,考察了上市公司解聘审计师的动机及其经济后果。

结果表明,公司解聘审计师并非由于前任审计师过于稳健,当公司具有避免亏损、ST、退市以及摘除ST的动机时,则更有可能解聘审计师,而且这些公司通过解聘审计师成功实现了审计意见的购买。

【总页数】9页(P131-139)
【关键词】解聘;盈余管理;机会主义
【作者】陈凌云;李弢
【作者单位】北京工商大学会计学院;广发证券
【正文语种】中文
【中图分类】F830.91
【相关文献】
1.审计师变更、盈余操纵与审计师独立性——来自中国A股上市公司的经验证据[J], 刘伟;刘星
2.企业绩效、机会主义行为和高管薪酬体制研究——来自中国A股上市公司的经验证据 [J], 谢获宝; 王竞葭
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4.会计师事务所变更与审计师稳健主义——来自前任审计师为中天勤或深圳华鹏的上市公司的经验证据 [J], 储一昀;王妍玲
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