道路运输驾乘人员管理制度

一、总则
为加强道路运输驾乘人员管理，提高驾乘人员的安全意识和职业素养，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本地区从事道路运输的驾乘人员，包括驾驶员、乘务员、押运员等。

三、管理职责
（一）交通运输部门
1. 负责制定道路运输驾乘人员管理制度，并组织实施；
2. 监督检查驾乘人员的管理工作，确保制度落实；
3. 组织开展驾乘人员安全教育和培训，提高驾乘人员的安全意识和职业素养；
4. 对违反本制度的驾乘人员，依法进行处罚。

（二）道路运输企业
1. 严格执行本制度，加强对驾乘人员的管理；
2. 定期对驾乘人员进行安全教育和培训，提高驾乘人员的安全意识和职业素养；
3. 对驾乘人员实行考核，考核不合格者不得上岗；
4. 对违反本制度的驾乘人员，依法进行处理。

四、驾乘人员基本要求
（一）驾驶员
1. 具有合法的驾驶资格，熟悉车辆性能和安全操作规程；
2. 遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯；
3. 无重大交通违法记录，无酒驾、毒驾等违法行为；
4. 身体健康，能够胜任驾驶工作。

（二）乘务员
1. 具备良好的职业道德和服务意识；
2. 熟悉车辆性能和应急处理知识；
3. 具备一定的安全意识和自我保护能力；
4. 身体健康，能够胜任乘务工作。

（三）押运员
1. 具备较强的安全意识和责任心；
2. 熟悉押运业务和法律法规；
3. 具备一定的应急处置能力；
4. 身体健康，能够胜任押运工作。

五、安全教育与培训
（一）交通运输部门应定期组织驾乘人员进行安全教育和培训，提高驾乘人员的安全意识和职业素养。

（二）道路运输企业应将安全教育和培训纳入企业日常管理，确保驾乘人员具备必要的安全知识和技能。

六、考核与奖惩
（一）交通运输部门应定期对驾乘人员进行考核，考核内容包括安全意识、职业道德、业务技能等方面。

（二）道路运输企业应根据考核结果，对驾乘人员进行奖惩，激励驾乘人员不断提高自身素质。

七、附则
本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

如遇国家法律法规调整，本制度将相应予以修改。

本制度由交通运输部门负责解释。