卫生保洁员聘用合同2023简版

卫生保洁员聘用合同
卫生保洁员聘用合同
合同编号：[合同编号]
甲方：[雇主公司名称]
乙方：[卫生保洁员姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、互利共赢的原则，就乙方担任甲方卫生保洁员一事达成如下协议，以确保双方的权益。

第一条工作内容及岗位要求
1. 乙方的工作内容包括但不限于保洁、卫生清洁、垃圾处理等工作；
2. 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责；
3. 乙方应具备相关卫生保洁员岗位的技能和工作经验；
4. 乙方应保持工作区域的整洁和卫生，确保工作质量和效率的达标。

第二条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间由甲方安排；
2. 乙方的工作地点是甲方所指定的工作场所。

第三条工资和福利待遇
1. 乙方的月度基本工资为人民币[基本工资]元；
2. 乙方每满一年工作时间，享受[年假天数]个工作日的带薪年假；
3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条试用期
1. 乙方的试用期为[试用期天数]天；
2. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方；
3. 试用期期满并通过工作评估后，乙方将成为正式卫生保洁员。

第五条工作纪律和行为规范
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和行为规范，保持工作场所的安全和秩序；
2. 乙方应按时出勤，不得无故迟到早退；
3. 乙方不得私自带离职工作场所的任何财物。

第六条解除合同
1. 甲乙双方如需解除合同，应提前[提前解除期]天书面通知对方；
2. 双方如违反合同约定，致使另一方受到损失的，应承担相应法律责任。

第七条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或被解雇之日终止；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（卫生保洁员）：
签字：签字：
日期：日期：。