2024年工程员工伤亡事故报告制度（二篇）

2024年工程员工伤亡事故报告制度
第一条为了保证多职工因公伤亡事故纪实、准确地进行报告、调查、处理和制定并采取防范措施，确保安全生产，依据____年____月1新颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本规定。

第二条凡本(分)公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故报告、调查、处理的适用本制度。

第三条工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

第四条据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
(一)特别重大事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；
(二)重大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；
(三)较大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；
(四)一般事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。

____安全生产监督管理部门可以会同____有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。

本条第一款所称的以上包括本数，所称的以下不包括本数。

第五条职工发生伤亡事故后，最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、传真或其他快速方法将事故情况报告公司安全管理部门、主管经理；公司视伤害程度分别报告关部门。

(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至____安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；
(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；
(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

第六条对已发生的事故的报告
一、轻伤事故：由项目经理负责组织调查，分公司派员参加。

查清事故原因，确定事故责任，提出事故意见，填写《伤亡事故登记表》将登记报表及时报到公司。

二、重伤事故：由分公司负责人组织调查组(包括工会、安全、技术等负责人)，公司安全管理部门派员参加。

查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。

由分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》与事故发生后____日内报公司，公司呈报市建筑安检站。

三、死亡事故：公司会同市主管部门、劳动工会等有关部门进行
调查。

调查组必须对事故现场进行勘查，拍照或录像。

收集伤亡事故
当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术
和诊断资料。

分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处
理意见。

分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》与事故发生
后____日内报公司。

公司呈报市劳动局和上级主管部门。

四、《职工死亡、重伤事故调查报告书》因故不能按时填报时，
事故单位应申明理由，由公司报请市劳动局及主管部门同意后方可延
期填报。

第七条项目部、分公司、公司对已发生的事故要本着实事求是的
态度进行严肃认真、及时、准确地写调查报告。

报告事故应当包括下列内容：
(一)事故发生单位概况；
(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
(三)事故的简要经过；
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；
(五)已经采取的措施；
(六)其他应当报告的情况。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

自事故发生之日起____日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，
应当及时补报。

第八条发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。

如
因抢救负伤人员或防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场
领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，作出标记，表明数据，并划出事故的现场图。

对故意破坏、伪造事故现场要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。

第九条事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。

一、轻伤事故现场清理，由项目经理报经分公司批准。

二、重伤事故现场清理，由分公司报经公司主管经理批准。

三、死亡事故现场清理，由公司报请市劳动局批准。

第十条对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育部放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的四不放过原则进行。

一、真实、客观地地查清事故原因。

二、公正、实事求是地查明事故的性质和责任。

三、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。

第十一条对事故责任者，要根据事故清洁剂造成后果的严重程度，分别给予经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。

一、经济处罚：按公司《安全生产经济处罚制度》的规定执行。

二、行政处分：分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。

第十二条对事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入____%至____%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不立即组织事故抢救的；
(二)迟报或者漏报事故的；
(三)在事故调查处理期间擅离职守的。

第十三条事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处____万元以上____万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入____%至____%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)谎报或者瞒报事故的；
(二)伪造或者故意破坏事故现场的；
(三)转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的;
(四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；
(五)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；
(六)事故发生后逃匿的。

第十四条事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：
(一)发生一般事故的，处____万元以上____万元以下的罚款；
(二)发生较大事故的，处____万元以上____万元以下的罚款；
(三)发生重大事故的，处____万元以上____万元以下的罚款；
(四)发生特别重大事故的，处____万元以上____万元以下的罚款。

第十五条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成
(一)发生一般事故的，处上一年年收入____%的罚款；
(二)发生较大事故的，处上一年年收入____%的罚款；
(三)发生重大事故的，处上一年年收入____%的罚款；
(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入____%的罚款。

第十六条对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。

第十七条对事故责任者的惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。

第十八条为了正确地技术、反映各分公司安全状况，掌握事故发展趋势，判断和确定问题范围及探查事故原因，更好地、有的方矢地做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时地将事故统计报表报公司。

事故统计报表不能按时报出的，必须申明理由。

第十九条职工伤亡事故的处理，须按下列规定批准后方可结案。

一、轻伤事故有分公司提出处理意见，公司批准结案。

二、重伤事故有分公司填报职工伤亡事故结案处理审批表经公司呈报上级主管部门批准结案。

三、死亡事故由公司填写职工伤亡事故结案处理审批表经报市劳动局及上级主管部门、市政府批准结案。

四、重大事故由公司填写职工伤亡事故结案处理审批表经报市劳动局、市政府呈报省政府结案。

第二十条本制度自公布之日起执行。

第二十一条本制度如与上级规定不符时以上级规定为准。

2024年工程员工伤亡事故报告制度（二）引言
近年来，我国工程施工行业的发展十分迅猛，各类工程如雨后春笋般涌现，然而伴随着工程的快速发展，工程施工员工的安全事故也呈现出逐年上升的趋势。

为了保障工程员工的生命财产安全，更好地防控事故风险，制定一套科学合理的工程员工伤亡事故报告制度显得尤为重要。

本文将就2024年工程员工伤亡事故报告制度进行探讨。

一、制定背景
工程施工行业是一个高风险行业，伴随着各类工程的建设，工程员工的工作安全面临较大的挑战。

然而，当前工程员工伤亡事故报告制度存在许多问题，如报告流程繁琐，上报速度较慢等，难以及时了解事故状况和采取相应措施。

为了解决这些问题，提高事故信息的获取和处理效率，需要制定一套更加科学合理的报告制度。

二、制度目标
1.提高事故报告的准确性和可靠性，及时掌握事故信息。

2.加强事故报告的快速性和流程简化，实现及时上报和处理。

3.促进事故报告的透明化和信息共享，形成良好的学习和借鉴机制。

三、制度内容
1.事故报告程序
（1）事故发生后，相关责任人应立即报告事故情况，报告内容应包括：事故发生时间、地点、受伤人员数量、伤亡程度等。

（2）接到报告后，相关部门应立即组织人员前往现场进行调查和记录，并制作事故调查报告。

（3）事故调查报告应包括：事故原因分析、责任追究建议、安全措施改进意见等。

2.事故报告流程优化
（1）建立电子化事故报告平台，实现在线填报和即时上报。

（2）规定事故报告时限，要求报告在事故发生后的24小时内完成，确保及时上报。

（3）建立事故报告审核制度，由专门组织负责审核报告的准确性和完整性。

3.事故报告信息共享机制
（1）建立国家级工程员工伤亡事故数据库，收集和整理全国各地工程施工事故数据。

（2）定期组织事故报告经验交流会议，分享事故案例和教训，提高行业安全管理水平。

（3）加强与社会各界的沟通和合作，向公众及时通报重大事故情况，提高社会的安全意识。

四、制度实施
1.加强对工程施工企业的宣传教育，提高员工对事故报告制度的知晓率和遵守度。

2.建立健全事故报告制度执行督导机制，定期检查和评估各单位的报告情况，并对落实不到位的单位进行纠正和追责。

3.鼓励和推广科技应用，提高事故报告的效率和准确性。

五、制度效益
1.提高事故报告的及时性和准确性，便于相关部门及时采取措施，保障员工的生命财产安全。

2.形成事故信息共享机制，有利于学习事故案例和经验，推动工程施工行业的安全管理水平提高。

3.增强社会公众对工程施工行业安全的关注和监督意识，形成全社会共同关心和维护工程员工安全的良好氛围。

结语
2024年工程员工伤亡事故报告制度的制定，是促进工程施工行业安全管理的重要举措。

通过优化事故报告流程，加强事故信息共享，提高报告的准确性和及时性，将有效地遏制和减少工程员工伤亡事故的发生，保障员工的生命财产安全，推动工程施工行业的健康发展。

同时，这也需要全社会的关心和支持，共同为创建安全和谐的工程施工环境而努力。