2024年南京市集体合同样书

2024年南京市集体合同样书
南京市集体合同样书
合同编号：2024-JT-001
甲方：南京市XXXX公司
地址：南京市XXXXXXXXX
法定代表人：XXX
联系电话：XXXXXXXXX
乙方：劳动者XXXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方依法组织生产经营活动，需要与乙方签订本集体合同，以明确双方的权利和义务，特制订本合同。

第一条合同目的
为了维护劳动者的合法权益，加强双方的劳动关系管理，本合同旨在规范甲方与乙方之间的双方权利和义务，以确保劳动者的合法权益得到保障。

第二条工作内容
1.乙方将根据甲方的安排和要求，按时完成分配给乙方的工作任务。

2.乙方应当遵守国家、地方和甲方制定的劳动纪律和规章制度，严格遵守安全生产制度。

第三条工作时间
1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方排班情况而定。

2.如因业务需要，甲方可根据法律法规的要求，适度延长乙方的工作时间，但延长时间不得超过每日工作时间的三分之一。

第四条薪资福利
1.乙方的薪资根据甲方的薪资制度和绩效考核结果确定。

2.甲方根据国家法律法规和企业规定，按时足额支付乙方的工资。

3.甲方为乙方提供合理的社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

第五条假期休假
1.乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方工作时间的长短而定。

2.乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假、陪产假、病假等假期。

3.乙方请假应提前向甲方提出申请，并保证提供真实准确的请假理由。

第六条劳动保护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，并对其进行相应的培训和指导。

2.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应及时提供必要的急救和医疗救治，并办理相关的工伤保险手续。

第七条争议解决和解除合同
1.本合同履行过程中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方有权单方解除本合同，但需提前提出书面通知，并提前三十天与对方协商解决相应事宜。

第八条其他条款
1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份有效，具有同等法律效力。

2.本合同自签订之日起生效，有效期三年。

3.本合同的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。