人才工作宣传月工作计划

人才工作宣传月工作计划
一、目标，通过人才工作宣传月活动，吸引更多优秀人才加入
公司，提升公司的人才储备和竞争力。

二、时间安排：
1. 策划阶段（1月1日-1月10日），确定活动主题、内容和
形式，制定宣传方案和推广计划。

2. 准备阶段（1月11日-1月20日），准备宣传材料、搭建活
动页面、联系合作伙伴和媒体。

3. 宣传阶段（1月21日-1月31日），开展线上线下宣传活动，利用社交媒体、招聘网站、校园宣讲等方式进行广泛宣传。

三、具体工作安排：
1. 制作宣传物料，海报、折页、宣传册、视频等宣传材料的设
计和制作。

2. 活动页面搭建，在公司官网或招聘网站上创建专题页面，发
布活动信息和招聘岗位。

3. 合作伙伴联系，与人力资源服务机构、高校就业指导中心等
合作伙伴联系，邀请他们参与活动并共同推广。

4. 媒体宣传，联系行业媒体、新闻媒体，发布新闻稿或举办专访，提高活动的曝光度和影响力。

5. 线下宣传，组织校园宣讲、招聘会、企业开放日等线下活动，与应聘者面对面交流。

四、评估与总结：
1. 活动期间定期对宣传效果进行评估，根据反馈意见及时调整
宣传策略。

2. 活动结束后，对活动效果进行总结分析，总结经验，为下一
阶段的人才工作宣传月活动提供参考。

以上即为人才工作宣传月的工作计划，希望通过全员的共同努力，实现活动的圆满成功。